その他コーポレートスタッフ、語学力を活かせる、正社員の転職・求人情報

求める人材: 【求める経験】 ・事業企画・事業運営の経験がある方管理部門での経験は問いません。複数の関係者がいるプロジェクトを、期限までに進めた経験を活かせます。 【管理部門の経験をお持ちの方】 日本企業や日本の大手ベンチャーで、管理部門の立ち上げ、制度整備、ツール導入、パートナー選定などを主導した経験も歓迎します。管理部門の仕組みづくりの経験は必須ではありません。 【こんな方と働きたいです】 ・大きな裁量を楽しみながら、自分で考え、現場でも手を動かせる方 ・地道な作業や、うまくいかない場面でも、最後までやり切れる方 ・社内やパートナー企業に自分から働きかけ、意思決定を前に進められる方 ・役割や環境の変化、スタートアップらしい変化の速さを楽しめる方

求める人材: 《必須条件》 ⭕空港旅客サービス業務経験（10年程度） 《歓迎条件》 ⭕管理職として実務経験のある方 ⭕教育・訓練インストラクター経験者 ⭕責任者実務経験（チェックイン業務・ゲート業務・到着業務・LL業務） ⭕語学力 ・英語：日常会話レベル（TOEIC550点を基準） ・中国語、その他外国語：話せる方は、多国籍な旅客対応で強みとなります 【こんな方にオススメ】 ⭐チームワークを大切にできる方 ⭐今までの経験を活かしたい方 ⭐️迅速かつ冷静な判断力のある方 ⭐枠にとらわれず、変化を柔軟に受け入れられる方 ⭐️管理職にキャリアアップしたい方 ⭐️現場と会社を繋ぐ架け橋になりたい方

求める人材: 【必須】 * ドキュメンテーション能力（PowerPoint / Googleスライド） ◦ 「文字だけのメモ」や「口頭での指示」から、図解を用いたわかりやすいスライドを作成できるスキル。 ◦ ※営業企画、コンサルタント、広報、または企画書作成経験のある営業職などの経験者が活躍できる領域です。 * 基本的なPCスキル（Excel, Word, Slack等のチャットツール） * マルチタスク管理能力 【歓迎】 * IT・コンサルティング業界での就業経験 * 営業アシスタントや経営企画の実務経験 * 英語力（日常会話〜ビジネスレベル） ◦ 新入社員の約35%が外国籍社員であり、グローバルな環境です。英語に抵抗がない方は業務の幅が広がります。 ■ 求める人物像 * 「書くこと」「作ること」が好きな方: ◦ 代表の抽象的なアイデアを、具体的な言葉や図に変換することに面白さを感じられる方。 * 先回りして動ける方: ◦ 「来週の商談にはこの資料が必要になりそうですね」と、指示される前に準備ができる方。 * 知的好奇心が旺盛な方: ◦ 当社はSalesforceやMAツールを活用したデータドリブンな経営を行っています。新しい技術やトレンドに対してアレルギーがなく、自ら学ぼうとする姿勢がある方。

求めている人材 ★何らかの開発経験又はインフラ経験がある方 ★副業・テレワークOK 第二新卒歓迎／年齢不問／経験不問！ あなたの『スキル』を評価します！ ▼こんな方を歓迎！ □透明性の高く、安定した経営基盤のもとで働きたい □要件定義や設計などの上流工程にもチャレンジしたい □スキルを磨いて成長したい □とにかく収入を上げて生活を変えたい □在宅ワーク、残業なしの環境で働きたい □メタバースなど最先端技術に挑戦したい ＜同業他社より転職した決め手＞ ＊前職よりも条件が良くなった ＊本当に自分の希望する働き方・案件を選択できる ＊単価評価制度＋交渉下手な自分でも給与UP ＊コロナ禍創業で業界最高水準成長している強さと今後の展望へのワクワク感 など理由は様々。 ▼開発環境例 言語／Java、C#.Net、VB.Net、Python、Ruby、PHP、Objective-C、Dart OS／Windows、Linux、MacOS、iOS、Android DB／Oracle、MySQL、DB2、PostgreSQL、 他／CakePHP、React、AngularJS、Django、Vue.js、Ruby on Rails、AWS Flask、Laravel、Spring Boot、Azure GCP