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求める人材: 学歴不問／IT 業界未経験OK／経験者歓迎 IT の知識量や経験年数だけで判断する採用ではありません。 【未経験の方】 ◉ IT 業界に興味がある方 ◉ 将来につながる専門スキルを身につけたい方 ◉ 基本的なPC 操作ができる方 ◉ 新しいことを学ぶのが好きな方 ◉ 人とコミュニケーションを取ることに抵抗がない方 ◉ 分からないことを素直に質問できる方 ◉ チームで仕事をすることが好きな方 ◉ IT の実務経験がなくても構いません。 接客、販売、営業、事務、コールセンター、カスタマーサポートなど、これまで培ってきたコミュニケーション力も活かせます。 【IT 経験のある方】 以下のような経験を活かせます（異業種から転職してきた方も多数在籍しています） ◉IT サポート ◉ヘルプデスク ◉キッティング ◉IT 事務 ◉システム運用・保守 ◉ネットワーク・サーバー運用 ◉Microsoft 365 ◉社内SE・情報システム など 「今の仕事からもう一段ステップアップしたい」という方も歓迎します。経験年数だけではなく、これから何を身につけ、どんな仕事に挑戦したいかを大切にしています。

求める人材: 【必須】 ・ITに詳しくない職員にも分かりやすく説明し、現場の問い合わせに対応できるコミュニケーション力 上記に加えて下記いずれかの経験 ・社内SE、情報システム、コーポレートIT、社内IT等の実務経験 ・Google WorkspaceまたはMicrosoft 365の管理・運用経験 ・PC・スマートフォン等のIT資産について、キッティングだけでなく、貸与・回収・台帳管理など一連の運用に関わった経験 ・アカウント、SaaS、IT資産等について、既存運用を整理し、手順・ルール・管理方法を改善した経験 【歓迎】 ・多拠点展開企業（医療・介護・店舗・営業所など）での情シス・コーポレートIT経験 ・MDMを利用したPC・スマートフォン等のデバイス管理経験 ・IT資産管理台帳やSaaS・ライセンス管理の仕組みを整備・改善した経験 ・Google Workspace、スプレッドシート、GAS等を活用した業務自動化・業務改善の経験 ・API連携、ノーコード／ローコードツール等を活用したシステム連携・業務改善の経験 ・BPR、DX推進、業務フロー整理、SaaS導入・運用改善などの経験 ・ChatGPT、Gemini等の生成AIを業務改善に活用した経験、または社内活用を推進した経験 ・拠点の新設・統合にともなうIT環境の立ち上げ経験 ・ベンダーとの調整、IT機器・SaaS等の調達や契約管理の経験 ・医療・介護向けシステムの運用経験 ・ITパスポート、基本情報技術者等のIT関連資格 【求める人物像】 ・今ある環境をそのまま維持するだけでなく、「もっと管理しやすくできないか」「この業務を減らせないか」と改善を考えられる方 ・ツールを導入すること自体ではなく、業務がどう変わるかまで考えられる方 ・ルール、台帳、手順、業務フローを整え、属人化を減らすことに面白さを感じる方 ・日々の問い合わせ対応と、中長期の改善テーマに優先順位をつけて進められる方 ・DX、業務自動化、生成AIなど新しい技術を試し、実務に落とし込むことに関心がある方

資格 ≪必須要件≫ 1.社会人経験5年以上＋後輩指導・リーダー経験 2.自ら業務改善を企画・提案し、実行した経験 →ITを使った改善でなくても構いません。 3.関係者との調整・合意形成ができる方 現場、経営層、外部企業など、立場の異なる方との調整経験を歓迎します。？ ≪歓迎要件≫ ・部署をまたいだプロジェクトの推進経験 ・飲食業界での勤務経験 ・POS・勤怠・発注など店舗システムを利用した経験 ・システム導入に「利用者側」として関わった経験 ・ベンダーや外部業者との折衝経験 ・部下の育成・評価経験？？ ★SE・PG未経験歓迎 ★無資格歓迎 ※母国語が日本語以外の方は、業務上必要となるため、 日本語能力検定（JLPT）N1が必須となります。

求める人材: 【応募資格】 ■基本的なPC操作ができる方 └Word・Excelなどの基本操作ができればOK！ 「PCを使った仕事をしたことがある」という程度でも問題ありません。 ■普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可） ＼未経験歓迎！IT未経験OK！／ IT関係の仕事の経験は一切問いません。 営業、事務、販売、接客、製造、物流など、 まったく異なる職種からのチャレンジも大歓迎です！ ＼第二新卒歓迎！／ 「新しい環境で、ITの仕事に挑戦したい！」 という方もぜひご応募ください。 実際に、別の会社での勤務を経て、 当社の社内SEとして新たなキャリアをスタートした 20代の社員も活躍しています！ ※システムエンジニア、プログラマ、 ネットワークエンジニア、ヘルプデスク、ITサポートなど、 IT関連の実務経験をお持ちの方は、これまでの経験を活かしてご活躍いただけます。 └もちろん上記は必須ではありません。 ITに関する専門的な経験や知識がない方も、安心してご応募ください！ ※高卒以上 ＜人物重視の採用をします！＞ できる限り多くの方とお会いし、面接で直接お話しできたらと思っています！ 【こんな方にピッタリです！】 ◎転勤のない仕事で、地域に根ざして働きたい方 ◎ワークライフバランスも大切にしたい方 ◎社内SEとして着実にキャリアを築きたい方 ◎景気に左右されにくい安定企業で働きたい方

求める人材: 【求める人材】 ＜必須条件＞ * 年齢：64歳以下（※定年年齢が65歳のため／雇用対策法施行規則第1条の3第1項1号該当） * ITベンダー（外注先）の統括、PM/PLとしての実務経験 * 監査法人対応（IT全般統制など）、またはセキュリティ対策・インシデント対応のいずれかのご経験 * 最新のセキュリティトレンドやIT技術に対して、自らキャッチアップを続けている方 ＜歓迎条件＞ * 上場企業または金融業界での社内システム担当者・CISO等のご経験 * CISA（公認情報システム監査人）や情報処理安全確保支援士などの資格

求めている人材 学歴・業界不問 【必須条件】 〇社内システムの導入・運用経験3年以上 〇ITベンダーとの折衝・調整経験 〇システム要件定義から導入までの実務経験 〇社内ユーザーの課題をヒアリングし解決提案した経験 〇既存システムの課題特定と改善提案経験 【歓迎条件】 ・基幹業務システム（ERP/SFA等）の導入経験 ・BIツール等によるデータ分析・活用経験 ・ITプロジェクトマネジメントの基礎知識 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））