情報システム、管理職・マネジメント経験歓迎の転職・求人情報

必要な経験・能力等 【必須】ITパスポート相当の基礎IT知識があり、リーダーやマネジメントの経験をお持ちの方。かつ、上位者の指導のもとでITシステムの企画・要件定義・導入推進に従事した経験がある方を求めています。 【歓迎】■基本情報技術者■ITシステムの企画・導入・運用、セキュリティ、DX推進の実務経験 【求める人物像】 ・現場の声に耳を傾け円滑に調整ができる方 ・新技術の習得に意欲的な方 ★SIerのPL/PMや他業界の社内SE、DX推進担当などからの挑戦を広く歓迎します。マネジメント力を高めながら大規模ITプロジェクトを動かす達成感を得られる環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】webサービス開発のPM・PL経験１年以上または情シス経験1年以上【歓迎】情シス リーダー以上の経験1年以上/ITコンサルタント会社、大規模製造業のIT部門、大規模医療機関のIT部門の在籍の方を歓迎します 【期待/ミッション】中期経営計画の中で事業ポートフォリオ変革が進められる中で、ITの重要性は高まっています。またAIやセキュリティリスクの急激な変化にも追随する必要性があります。これらの内的・外的要因に対応するため、IT関連の仕組み・体制を構築するためのメンバーを募集します。自由度の高い仕組みづくりが可能です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：基本情報技術者 応用情報技術者

必要な経験・能力等 【いずれも必須】■SEまたは運用管理のご経験 ■システム導入に携わったことがある方 ■社内外の折衝経験 【歓迎】■PJリーダー・マネジメントのご経験 【実務から上流へステップアップ可能な環境】 ベテラン層のサポートを受けつつ保守・トラブル対応等の実務を担い、ゆくゆくは新規企画の上流工程にも挑戦可能です。 【働きやすい環境】■年休124日・フレックス・繁忙期以外ほぼ残業無とワークライフバランス◎ ■リニューアルした食堂(300円台で利用可能) ■定年延長:検討中(60歳から65歳)※2027年4月導入予定 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 ◎5名以上の組織におけるマネジメント経験をお持ちの方（業界不問） ◎部門運営や業務改善、メンバー育成の経験をお持ちの方 ◎他部署や外部ベンダーとの調整・折衝経験をお持ちの方 ※ITに関する基礎知識は必須ですが、高度なインフラ構築やプログラミングなどの専門スキルは必須ではありません。社内にはIT実務を担うメンバーが在籍しており、本ポジションでは部門全体のマネジメントや業務推進を期待しています。 ◎制度・福利厚生も充実しており、働きやすい環境 ◎成長業界に関わるニッチトップメーカーとして事業成長を継続。東京大学との共同研究実績もあり、注目度の高い企業です！ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

必要な経験・能力等 【必須】■IT企画経験（事業会社・SIer・コンサル等） ■システム導入・刷新経験■要件定義・ベンダー管理経験 ■大学・大学院卒以上（※インフラ・セキュリティ基礎知識） 【必須】■組織またはチームのマネジメント経験のある方 【尚可】■製造業でのIT企画または情報システム経験 ■ERP導入経験 ■業務改革、自動化プロジェクトの推進経験 【人物像】■経営と現場の課題を理解しIT施策に落とし込める方 【魅力】全体最適へ再構築する変革期に一気通貫で携われます！ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■IT資産管理または契約管理のご経験 ■社内他部署、および取引先ベンダーを含む社内外組織との調整・交渉経験 【歓迎】管理職としてのマネジメント経験 【求める人物像】当行全体の金融データサービス管理・運用業務におけるマネージャー、リーダー候補として、長期に渡り目的意識を持って業務に従事頂ける方を求めております。 【働き方】 コアタイムのないフレックス制度でメリハリの利いた働き方を推進しています！業務に慣れていただきましたら、その後、週1～2日の在宅勤務が可能です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■エンジニアとして、何らかのシステム開発のご経験 【歓迎】■DX推進の実務経験■AI・生成AIの業務活用経験■ERP・CRM・SFA等のシステム導入経験■業務改革（BPR）の経験■データ分析・BIツール活用経験 【その他歓迎要件】■マネジメントのご経験/■社内外との調整・折衝能力 【求める人物像】■現場に入り込み、本質的な課題を発見できる方■「システムを導入すること」ではなく、「業務を変えること」を目的に考えられる方■部門横断で周囲を巻き込みながら推進できる方■新しい技術を積極的に学び、活用できる方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

求める人材: 【必須スキル / 経験】 ・ヘルプデスクの経験（3年以上） ※常駐・客先常駐など勤務形態は問いません 【歓迎スキル / 経験】 ・マネジメントの経験