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求める人材: ⭐️【求める学歴】 高校以上 ⭐️求める経験 【必須】 ■司法書士資格 ■ワード・エクセル操作

求める人材: 【こんな方は大歓迎！】 ・運行管理者資格（旅客）をお持ちの方 ・普通自動車免許をお持ちの方 ・マネジメント経験がある方 ・基本的なPCスキルをお持ちの方 【以下の経験・スキルをお持ちの方尚歓迎！】 ・運輸安全マネジメントに関する監査または被監査経験 ・規程、細則などの作成・管理経験 ・SOP作成経験 ・労働安全衛生（EHS&S）に関する知識 ・他部署との調整・折衝経験 ・法務関連の実務経験（契約書チェックなど）

求める人材: ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件：以下いずれかに当てはまる方 ・労務に関わる相談対応のご経験 ・法学部卒業、または同等の法律知識をお持ちの方 ・労務管理の業務経験をお持ちの方

求める人材: ━━━━━━━━━━━━━━ ◇ 必須条件 ━━━━━━━━━━━━━━ ✅️法務の実務経験が1年以上ある方 ✅️Word・Excelの基本操作ができる方 ✅️普通自動車運転免許 ✅️高校卒業以上 労務の経験は問いません。 ━━━━━━━━━━━━━━ ◇ こんな方におすすめ ━━━━━━━━━━━━━━ ✅️法務経験を活かしたい方 ✅️専任担当として力を発揮したい方 ✅️仕組みづくりに関わりたい方 ✅️社内規程の整備に興味がある方 ✅️労務の知識も身につけたい方 ✅️主体的に業務を進められる方 ✅️関係者と丁寧に調整できる方 ✅️新しい知識を学び続けたい方

求める人材: ＜求める人材＞ 【　応募条件　】　 ・不動産業界での実務経験（職種は不問） ・基本的なPC操作スキル（メール、Word、Excel） ＜　歓迎要項　＞ ・宅地建物取引士資格者 ・契約法務経験者