求めている人材 ⭐必須条件⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅コンプライアンス業務経験5年以上  ⭐歓迎条件⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅宅地建物取引士資格をお持ちの方 ※入社後直近の試験に合格必須 ✅不動産業界または金融業界での就業経験をお持ちの方  ⭐求める人物像⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅完成された制度を運用するだけでなく、より良い仕組みづくりに前向きに取り組める方 ✅コンプライアンスを「制限」ではなく、事業成長を支える基盤として捉えられる方 ✅事業部門や関連部署の状況を理解し、現実的かつ実効性のある改善提案ができる方 ✅新設部門の立ち上げ期において、変化を楽しみながら主体的に行動できる方 ✅これまでの経験を活かし、会社全体のコンプライアンスレベル向上に貢献したい方

コンプライアンス企画担当

＜新設部門立ち上げ採用＞※要コンプライアンス経験5年～

資格・経験 事務経験1年以上必須 Word・Excelの基本操作

コンプライアンス担当

事業所運営を支えるコンプライアンス事務／法令遵守をサポート ★子育て中のスタッフも活躍中★

求める人材:  ＜必須条件＞ ・専門・短大・大学卒以上（※新卒不可） ・介護サービスの会社・法人での管理者経験、施設長経験、または本部管理経験 ・普通自動車運転免許（移動・外出が必須となるため） ・基礎的なPCスキル（文書作成・計算能力を測る適性検査あり）、および高いITリテラシー ・フルタイム勤務が可能な方（※時短勤務相談可）  ＜活かせる経験・資格＞ ・医療・介護業界での現場経験 ・法務、コンプライアンス部門での業務経験 ・社会保険労務士、簿記、カウンセリング、内部監査関連の資格をお持ちの方 ・介護、看護、保育の資格をお持ちの方 ・医療・介護のレセプト業務に精通している方  ＜求める人物像＞ ・秘密やプライバシーの保持を厳格に守れる方 ・マナーや所作が周囲の模範となる方 ・男女問わず、誰に対しても分け隔てなくフラットに接することができる方 ・物怖じせず、毅然とした態度で業務に取り組める方 ・変化を楽しみ、新しい組織構築を前向きに進めていける方 ※20代後半～40代のスタッフが中心となって活躍できる環境を想定しています。

内部監査スタッフ(将来の幹部候補)

介護業界での管理経験を活かし新しい組織を構築！

資格 大卒以上  【必須知識】 ・法令遵守に関する知識  ＼こんな方にオススメ／ ・ホスピタリティ精神をもって対応できる方 ・周囲への気配りや目配りができる方 ・チームで協力しながら働きたい方 ・安定した環境で長く働きたい方  MOEグループでは、スタッフ一人ひとりを 大切に想う職場づくりを行っています。 「働く人を大切に想う」環境で、あなたも 新たな一歩を踏み出しませんか？

コンプライアンス室スタッフ

介護保険法に精通されている方、法務の経験を活かして活躍しませんか？

応募資格 ＜必須経験・スキル＞ 以下の条件をすべて満たす方を募集しています。 ・社会人経験3年以上 ・企業法務業務に興味・関心をお持ちの方  ▼歓迎経験 ・法律事務所でのパラリーガル・アシスタント経験 ・企業の法務・総務・事業部門での契約管理経験

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コンサルティングファームでの法務・コンプライアンス

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