総務、ネイルOK、正社員の転職・求人情報

求めている人材 ⭐こんな方にピッタリなお仕事です！⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎総務・労務の経験を活かしたい方 ◎管理職やマネジメント経験をお持ちの方 ◎会社を支える管理部門で活躍したい方 ◎裁量を持って働きたい方 ◎腰を据えて長くキャリアを築きたい方 【必須条件】 ・総務または労務業務の実務経験をお持ちの方 ・管理職またはマネジメント経験をお持ちの方 【歓迎条件】 ・総務部門の責任者経験をお持ちの方 ・労務管理、勤怠管理の経験がある方 ・組織マネジメントやスタッフ育成経験がある方 ・業務改善や制度構築に携わった経験がある方 ・物流業界での勤務経験がある方 ・U・Iターン希望の方 ✅総務・労務経験を活かせる管理職募集 ✅年収800万〜1000万円の高待遇 ✅土日祝休みでプライベートも充実 ✅車通勤OK・転勤なし ✅安定企業で腰を据えて働ける環境

必要な資格・条件 ー 【 必須要件 】 ー ・バックオフィス業務（総務・事務・管理部門等）の実務経験（目安：3年以上） ・関係部署と調整しながら業務を進めた経験 ・基本的なITリテラシー （Excel中級以上、 Google Workspace／Officeなど業務システムの利用に抵抗がない） ー 【 歓迎要件 】 ー ・社内システム、SaaS導入・運用の経験 （例：勤怠、ワークフロー、経費精算、契約管理 等） ・業務マニュアル・規程・ルール整備の経験 ・事務センター化、集中事務、業務集約の企画経験 ・業務改善・業務効率化に主体的に関わった経験 （例：業務フロー見直し、システム導入、手作業の削減 等） ー 【 求める人物像 】 ー ・現状を当たり前と思わず、「もっと良くできるのでは？」と考えられる方 ・現場の声を丁寧に拾いながら、全体最適を考えられる方 ・定常業務を滞りなく実施できる方 ・仕組みを作る仕事にやりがいを感じる方 ・総務経験を活かしつつ、デジタル活用・業務改革に軸足を広げたい方

求めている人材 ◆必須のスキル ・住宅賃貸業務（仲介、管理）経験 ・一般的な事務に対応できる、不動産関連法令及び不動産取引の商慣習に関する知識 ・Microsoft office(Excel、Word、Power point、Teams)の操作や資料作成スキル ◆あれば望ましい資格 ・宅地建物取引士

求める人材: 年齢に関する採用条件 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 35歳未満 （長期キャリア形成のため、例外事由のイ） ＃未経験OK ＃学歴・職歴不問 ＃経験不問 ＃転職回数不問 ＃既卒・第二新卒歓迎 ＃フリーター歓迎 ライフステージが変わっても 【女性が働き続けられる環境】整備に力を入れています！ ※産休・育休・介護休暇の制度あります◎

求める人材: 【必須条件】 以下のいずれかに該当する方 - 大学卒業以上または同等の社会人経験（2年以上） - PCを使用した業務経験（Word/Excel/Google Workspaceなど） 【歓迎条件】 - 事務職経験（業種不問） - SlackなどのWebツールの使用経験 【求める人物像】 - 前向きに仕事に取り組める方 - 周囲のメンバーと円滑にコミュニケーションが取れる方 - 積極的に課題解決、改善に向けて提案してくれる方 - 学習、成長に対してモチベーション高く取り組める方

求める人材: 「人事系」の経験を活かしたい方 「人事系」でスキルアップしたい方 ・パソコンの基本操作officeを使いこなせる。＜業界経験＞ １，コミュニケーション能力が高い ・社内外問わず、さまざまな立場の人と関わり丁寧で正確な対応、相手の立場を考慮した対話ができる力がある。 ２，正確性と几帳面さ ・契約書や社内文書の取り扱い、備品管理や給与関連業務など。 ・細かい作業でも正確さを保てる几帳面な行動ができる。 ３，守秘義務を守れる誠実な人 ・人事、給与情報など、気密性の高い情報に関わることが多いため、誠実で信頼のできる人物。 ４，主体性と強調のバランス ・チームで動くことが多い一方、自分で考えて行動する主体性がある。 ・チーム全体の動きを見ながら、自らの役目を見いだせる人。

求める人材: ■学歴不問 ■未経験から応募可能 ■第二新卒歓迎 ■社会人経験が浅い方も歓迎 ■PC操作に自信がない方も歓迎 こんな方歓迎 ☆丁寧に確認したい ☆コツコツ取り組みたい ☆事務スキルを身につけたい ☆仕事と私生活を両立したい ☆人を支える仕事がしたい まずはお気軽にご応募ください♪

求める人材: ■学歴やこれまでの職歴は問いません。 こんなタイプの方に向いています ・安定した環境で腰を据えて働きたい方 ・コツコツ進める作業が得意な方 ・資格取得などを通してスキルアップしていきたい方 ・仕事とプライベートのバランスを大切にしたい方 ・会社​サポートや情報を扱う仕事に興味がある方

求めている人材 総務経験者はもちろん、 バックオフィス経験者、社内SE・ヘルプデスク経験者も歓迎します。 【必須条件】 ￣￣￣￣￣￣ ✅総務またはバックオフィス経験 （目安2年以上） ✅Excelスキル （VLOOKUP・IF関数レベル） ✅基本的なPCスキル （Chatツール含む） ✅メール対応経験 ✅ITツールやAIに抵抗がなく、新しいことを学ぶ意欲のある方 【歓迎条件】 ￣￣￣￣￣￣ ⏩社内SE・情報システム・ヘルプデスクの経験 ⏩PC/ネットワーク機器の設定やトラブル対応の経験 ⏩生成AI（ChatGPTやGeminiなど）を業務で活用した経験 ⏩勤怠管理システム運用経験 ⏩経費管理システム運用経験 ⏩業務改善経験 ⏩チームリーダー経験 ⏩AIやスプレッドシートが使える方 【こんな方にピッタリ】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎キャリアアップを目指したい ◎責任者ポジションに興味がある ◎効率化を考えるのが得意 ◎チームワークを大切にできる ◎安定企業で長く働きたい ★経験者歓迎 ★長期歓迎 ★U・Iターン歓迎 ★ブランクOK ★管理職・マネジメント経験歓迎 ✨活かせる経験・スキル ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 総務／総務スタッフ／総務事務／総務リーダー バックオフィス／一般事務／管理部門 オフィスワーク／事務職／データ入力 社内SE／情報システム／ヘルプデスク 資料作成／勤怠管理／備品管理／庶務／ITサポート 社内サポート／業務改善／業務自動化／生成AI活用 などなど…当てはまる方は大歓迎！

求めている人材 ■必須要件 ・基本的なPCスキル（Word、Excel等のオフィスソフト全般を使用し、書面作成やデータ入力が正確にできる方） ・周囲と円滑なコミュニケーションが取れる方 （下記いずれかのご経験） ・事業会社（規模問わず）での総務業務経験 ・総務業務のうち、特に社用車管理、フリート管理の実務経験 ・自動車保険代理店との窓口業務、または保険代理店での実務経験 ・自動車ディーラー、レンタカー店舗、損保代理店などでの事務・フロント対応・事故受付等の経験 ・損保会社コールセンター等での顧客対応、初期ヒアリング業務の経験

求める人材: 経理・総務・物流管理のいずれかの実務経験があり、主体的に業務に取り組める方を歓迎します。 幅広い世代が活躍できる職場で、特に長期的なキャリア形成を目指す方を歓迎します。

求める人材: ＜＜意欲重視の採用です！＞＞ 【必須条件】 ・事務職の実務経験（1年以上 / 総務以外の一般事務、営業事務、受発注事務なども大歓迎） ・基本的なPCスキル（GoogleスプレッドシートやExcelでのデータ入力・簡単な関数集計ができる方） 【歓迎条件】 ・総務の実務経験（年数不問） ・備品や固定資産の台帳管理、棚卸しの経験 ・社内行事やイベントの企画・準備・運営に携わった経験 ・Slack、Notion、Box、Google Workspaceなどのクラウドツールの利用経験

求めている人材 ✨ 必須条件 ✨ ―――――――――――――――― ✅基本的なPCスキル （文字入力、コピー&ペースト等） ✅普通自動車運転免許（AT限定可） ✅建物の設備、管理経験がある方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

経験・資格 ※高校卒業以上 ※59歳まで(定年が60歳のため。例外事由1 号による) 【こんな方を大募集】 ■総務業務・上場準備業務などの経験のある方 ＜こんな方々にもおすすめ＞ ■経験者を積極採用中 ■経営に近いポジションで挑戦したい方 ■若手からミドル世代活躍 ■キャリアアップを目指したい方にもおすすめ♪ ■ブランクOK ■主婦(主夫)OK ■フリーターOK ■UIJターン歓迎

求めている人材 【必須条件】 ・ 総務実務の経験を1年以上お持ちの方 ・ 基本的なPCスキル（Excel／PowerPoint／Word） ・ リーダーシップを発揮した経験 （後輩指導、プロジェクト推進、進行管理など規模不問） 【歓迎条件】 ・ 社内ルールの策定・改定・運用の経験 ・ 契約書や社内文書の管理実務 ・ 取締役会・経営会議などの運営サポート ・ 業務効率化や社内DX推進の経験 ・ オフィス移転・ファシリティ管理 ・ コンプライアンス・内部統制・労働安全衛生の実務 ＜活かせる資格の例＞ ・第一種衛生管理者 ・防火管理者 ・ビジネス実務法務検定

求めている人材 《必須》 ◆総務業務の実務経験（年数不問） 《歓迎》 ◆リーダー、主任、課長などの マネジメント・メンバー育成経験 ◆複数のグループ会社に関わる総務経験 ◆多店舗・多拠点展開企業での勤務経験 ◆社内規程・ルールの整備や運用経験 ◆業務フローの見直し・効率化の経験 ◆上場準備企業・上場企業での総務経験 《求めている人物像》 ◎総務経験を活かして キャリアアップしたい方 ◎各社・各部署と連携しながら 円滑な会社運営を支えたい方 ◎現場の声を聞き、 改善提案や仕組みづくりに活かせる方 ◎メンバーの育成に関心があり、 チームで成果を上げたい方 ◎安定企業で長くキャリアを築きたい方 《魅力・やりがい》 • 経営層と近い距離で裁量大きく活躍できる • 意見を発信しやすい風通しの良い社風 • グループ各社の業務改善に携われる • 総務の専門性とマネジメント力を磨ける • 育成を通じて部門の成長を支えられる ★ 活かせる経験・キーワード ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 総務／総務事務／総務管理／ 総務リーダー／総務主任／総務課長／ 総務マネージャー／総務部門責任者など、 総務領域の実務・管理経験を活かせます。 社内規程の整備／社内ルールの運用／ 文書管理／契約書管理／備品管理／ 資産管理／施設管理／オフィス管理／ 社内行事の運営／防災・BCP対策／ 購買管理／外部業者との折衝などの 経験をお持ちの方も歓迎します。 業務改善／業務効率化／業務フロー整備／ グループ会社管理／多店舗・多拠点管理／ 部門マネジメント／チームリーダー／ メンバー育成などの経験も活かせます。

求めている人材 【応募条件なし／学歴や経験不問！】 ほとんどの方が未経験から活躍中！ ✅40歳以下の方（例外事由3号イ／長期キャリア形成のため） ＜歓迎する資格＞ ・第二種衛生管理者 ・普通運転免許 ＜こんな方に向いています＞ ・未経験だけど総務業務にチャレンジしたい方 ・ルールに従う側ではなく作ることに抵抗がない方 ・常に新しいことが舞い込むことに抵抗がない方 ※定年は60歳になります 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【事業拡大に伴い、新しい仲間を募集中！】 「なるべく早く入社したいな」 「次の新しい仕事、早く決めたいな」 など、そのようにお考えの方、大歓迎です！ 10月中にご応募いただいた方は、選考プロセスをスピーディーに進めます。 もちろん、11月以降のご応募も心よりお待ちしております。 少しでもご興味をお持ちいただけましたら、ぜひご応募ください。 ご応募前に「ちょっと話を聞いてみたい」という方へ向けて会社見学会も随時実施しております。 お気軽にご参加ください！ ――――――――――――――――――――――― ・PCを日常的に用いる業務の経験がある方 （Excel・Word・Powerpoint等のOfficeアプリケーション） ・施設管理に興味がある方 （総務部門での業務経験や設備関連・建設・ 工事業者とのやり取りの経験がある方歓迎) ・学歴や年齢は不問です！ ・ハローワークにて転職活動中の方も歓迎 ――――――――――――――――――――――― 【選考プロセス】 ✰まずはお気軽にご応募を✰ ・応募はたった「１分」で完了！ ・名前・生年月日など簡単な項目のみ！ ・WEB上での履歴書登録は不要です！ ・入社時期も柔軟に対応いたします 【電話での応募も大歓迎】 ご質問・ご相談等お気軽にお問い合わせください！ 電話番号/0184-62-8300 Mail/nikaho_job@prestigein.com 受付時間/平日9:00～18:00 採用担当者宛までお願いいたします！ 年齢の条件と理由：あり（～59歳 ・定年60歳のため（省令１号））

求める人材: —＊— こんな方にピッタリです —＊— ・人をサポートする仕事にやりがいを感じる方 ・明るくきれいなオフィスで、気持ちよく働きたい方 ・事務にチャレンジしてみたい未経験の方 ・几帳面で、こまやかな気配りができる方 ・安定した環境で、自分のペースで成長したい方 ひとつでも「これ自分かも！」と思えたら、当社の雰囲気にきっとフィットするはず。 経験よりも“これから”に期待しています！あなたのスタートを、私たちがしっかり支えます◎ ※チームやお客様とのやり取りは日本語が中心となるため、N1レベル相当の会話・読解力が必要です。 日本語でのメール・チャット対応が多く、ビジネスシーンでのスムーズなコミュニケーションが求められます。 ※35歳以下の方（例外事由3号イ：長期勤続によるキャリア形成のため）

求める人材: —＊— こんな方にピッタリです —＊— ・人をサポートする仕事にやりがいを感じる方 ・明るくきれいなオフィスで、気持ちよく働きたい方 ・事務にチャレンジしてみたい未経験の方 ・几帳面で、こまやかな気配りができる方 ・安定した環境で、自分のペースで成長したい方 ひとつでも「これ自分かも！」と思えたら、当社の雰囲気にきっとフィットするはず。 経験よりも“これから”に期待しています！あなたのスタートを、私たちがしっかり支えます◎ ※チームやお客様とのやり取りは日本語が中心となるため、N1レベル相当の会話・読解力が必要です。 日本語でのメール・チャット対応が多く、ビジネスシーンでのスムーズなコミュニケーションが求められます。 ※35歳以下の方（例外事由3号イ：長期勤続によるキャリア形成のため）

求める人材: ■学歴不問 ■未経験歓迎 ■第二新卒歓迎 ■異業種からの転職歓迎 ■PC操作に自信がない方も歓迎 こんな方歓迎 ☆コツコツ取り組みたい ☆事務スキルを磨きたい ☆裏方で人を支えたい ☆丁寧に確認したい ☆仕事と私生活を両立したい まずはお気軽にご応募ください♪

求める人材: ※32歳未満の募集（例外事由イ・長期勤続によるキャリア形成を図るため） ※未経験の方もゼロからスタートできるよう、基礎研修やサポート体制を整えています。 学歴は問いません。 PCでの資料・書類作成に抵抗がなく、正確に確認しながら仕事を進められる方を歓迎します。 【必須条件】 ・同社の考え方に共感できる方 ・スプレッドシートやOfficeを使ったPC操作、資料作成に抵抗がない方 【こんな方に向いています】 ・人からの相談や問い合わせに丁寧に対応したい方 ・書類や数字を一つずつ確認できる方 ・周囲と協力して仕事を進めたい方 ・業務の進め方をより良くすることに関心がある方 ※IT・SES業界での経験、事務経験、労務知識がある方は歓迎します。 (JLPT N1 Requirement) (日本語能力試験N1相当の日本語力が必要です) As this position requires frequent interaction with executives, clients, and company representatives, advanced Japanese communication skills are essential. Applicants are required to have Japanese language proficiency at the JLPT N1 level or equivalent.

求める人材: ■学歴不問 ■未経験歓迎 ■第二新卒歓迎 ■異業種からの転職歓迎 ■PC操作に自信がない方も歓迎 こんな方歓迎 ☆コツコツ取り組みたい ☆事務スキルを磨きたい ☆裏方で人を支えたい ☆丁寧に確認したい ☆仕事と私生活を両立したい まずはお気軽にご応募ください♪

求める人材: ✳︎事務未経験・ブランクのある方も大歓迎！ ＜必須条件＞ ●パソコンでの文字入力ができる方 ＜甲陽は、こんな人を待っています＞ ・パートから正社員にステップアップしたい ・子育てや家庭と両立しながら正社員で働きたい ・残業の少ない職場で長く安定して働きたい ・土日祝休みの仕事を探している ・事務職に初めてチャレンジしたい ・コツコツ作業やサポート業務が得意 ・人と話すことが好き そして、 「ここなら、長く働けそう」 「この会社、なんか温かそう」 そう感じた方も、ぜひご応募ください。

求める人材: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【必須条件】 ✅️30歳未満の方（例外事由3号のイ：若年層の長期キャリア形成を図るため） ※これまでの経験は一切問いません！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【歓迎条件】 今回の募集では、人物重視の採用を行うため【学歴不問】です！ ■このような方を歓迎します！ ・未経験歓迎（職種未経験歓迎） ・第二新卒歓迎 / フリーター歓迎 / 既卒歓迎 元飲食や接客・販売など異業種からの転職組も多数活躍中！ 「そろそろオフィスワークデビューしたい」 「デスクワークデビューに挑戦したい」 という意欲がある方なら、どなたでも大歓迎です。 ※20代後半の転職で未経験からスタートした先輩も 今では立派に活躍しています！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼こんな条件でお仕事探ししているひとにもオススメ／ 当社は、社員一人ひとりの個性を大切にする 【ベンチャー企業】であり、最先端の【IT企業】です。 そのため、働く環境の自由度は抜群です！ ◎自分らしいスタイルで働きたい方 「髪型・髪色自由」「ネイルOK」「ピアスOK」「ひげOK」 「服装自由（オフィスカジュアル・私服勤務もOK）」なので、オシャレを我慢する必要はありません♪ ◎プライベートも充実させたい方 月平均の「残業少なめ」で、「ワークライフバランス」を何より大切にできる環境です。 ◎趣味を仕事に活かしたい方 社内には「アニメ好き」のスタッフが多く、 共通の話題でいつも盛り上がっています。 「オタ活・推し活両立」を応援する社風なので、 ライブやイベントのための有給取得も気兼ねなく申請してくださいね！

求める人材: 例外事由3号のイ：38歳以下（長期勤務によるキャリア構築を図るため） ※研修あり 【外国籍の方について】 (JLPT N1 Requirement) (日本語能力試験N1相当の日本語力が必要です) As this position requires frequent interaction with executives, clients, and company representatives, advanced Japanese communication skills are essential.Applicants are required to have Japanese language proficiency at the JLPT N1 level or equivalent. ◆学歴・経歴一切不問！ 簡単なPC操作が可能な方は特に歓迎です☆

求める人材: ※32歳未満の募集（例外事由イ・長期勤続によるキャリア形成を図るため） ※未経験の方もゼロからスタートできるよう、基礎研修やサポート体制を整えています。 学歴・職業経験は不問です。 入社後は先輩のサポートとマニュアルを活用しながら、総務の仕事を一つずつ覚えていけます。 【こんな方に向いています】 ・書類や備品を使いやすく整えることが好きな方 ・頼まれたことを確認し、一つずつ丁寧に進められる方 ・分からないことがあれば周囲に相談できる方 ・身近な人を支える仕事にやりがいを感じる方 ・収入も自分の時間も大切にしたい方 (JLPT N1 Requirement) (日本語能力試験N1相当の日本語力が必要です) As this position requires frequent interaction with executives, clients, and company representatives, advanced Japanese communication skills are essential. Applicants are required to have Japanese language proficiency

求める人材: ※32歳未満の募集（例外事由イ・長期勤続によるキャリア形成を図るため） ※未経験の方もゼロからスタートできるよう、基礎研修やサポート体制を整えています。 ◎学歴・経験不問 ◎業界・職種未経験の方歓迎 ◎第二新卒・既卒の方歓迎 仕事に取り組む姿勢や、周囲とのやり取りを大切にしています。 分からないことを確認しながら、一つずつ覚えていける方を歓迎します。 【こんな方に向いています】 ・未経験からオフィスワークを始めたい方 ・身の回りを整えたり、整理したりすることが好きな方 ・人から頼まれたことに丁寧に取り組める方 ・周囲と相談しながら仕事を進めたい方 ・誰かの役に立つ仕事にやりがいを感じる方 ・仕事とプライベートの両方を大切にしたい方 (JLPT N1 Requirement) (日本語能力試験N1相当の日本語力が必要です) As this position requires frequent interaction with executives, clients, and company representatives, advanced Japanese communication skills are essential. Applicants are required to have Japanese language proficiency

求める人材: 【必須要件】 * 労務実務経験2年以上 * 給与計算・勤怠管理・入退社手続きのいずれかの実務経験 * Excel・Googleスプレッドシートなど基本的なPC操作ができる方 * 社員・店舗スタッフと円滑にコミュニケーションが取れる方 * Google・Teamsなど社内コミュニケーションツールの使用経験がある方 ※社労士資格をお持ちの方大歓迎♪ ＜こんな方にピッタリなお仕事です！＞ * 労務経験を活かして仕事の幅を広げたい方 * 給与計算・勤怠管理などの経験を活かしたい方 * 労務として専門性をさらに高めたい方 * 幅広いバックオフィス業務に携わりたい方 * コツコツ正確に仕事を進めることが得意な方 * 社員や店舗スタッフを支える仕事が好きな方 * 人とコミュニケーションを取ることが好きな方 * 周囲と連携しながら仕事を進められる方 * 状況に応じて柔軟に対応できる方 * 新しいことを学ぶのが好きな方 * 不明点を自分で調べることが苦にならない方 * 新しい業務にも挑戦したい方 * 土日祝休みの環境で長く働きたい方 ＜下記経験が活かせるお仕事です！＞ * 給与計算の実務経験 * 勤怠管理の実務経験 * 入退社手続きの経験 * 社会保険・雇用保険に関する業務経験 * 雇用契約書の作成・更新経験 * 有給休暇の管理経験 * 社員からの労務問い合わせ対応 * 人事・労務の実務経験 * 総務事務の実務経験 * 人事事務の実務経験 * バックオフィス業務の経験 * Excel・Googleスプレッドシートの使用経験 * Googleなどを使用した社内連携経験

求める人材: ※高卒以上のみの応募となります。 これまでの職歴や特別な資格は問いません。 経験やスキルだけではなく、仕事に取り組む姿勢や人柄を重視した採用を行っています。 【このような方を歓迎します】 ・未経験から総務職に挑戦したい方 ・正社員として安定して働きたい方 ・オフィスワークに興味がある方 ・仕事とプライベートを両立したい方 ・土日祝休みの職場を探している方 ※32歳未満の募集（例外事由イ・長期勤続によるキャリア形成を図るため） ※未経験の方もゼロからスタートできるよう、基礎研修やサポート体制を整えています。 (JLPT N1 Requirement) (日本語能力試験N1相当の日本語力が必要です) As this position requires frequent interaction with executives, clients, and company representatives, advanced Japanese communication skills are essential.Applicants are required to have Japanese language proficiency at the JLPT N1 level or equivalent.

求める人材: 【必須】 ・基本的なPC操作ができる方（Word・Excelの入力レベル） ・分からないことをそのままにせず、確認しながら進められる方 ・指示待ちにならず、自分で考えて行動できる方 ・周囲とコミュニケーションを取りながら仕事ができる方 【歓迎】 ・事務職が未経験の方 ・保育、福祉、医療業界での勤務経験がある方 ・国保連請求の経験がある方 ・人と話すこと、調整役が得意な方 ・業務改善や仕組みづくりに興味がある方

求める人材: 【必須】 ・事務のお仕事の経験がある方（アルバイトでの経験もOKです） ・パソコンでの入力作業や、メール・チャットでのやりとりに慣れている方 【歓迎】 ・秘書、総務、営業事務、受付などの経験がある方 ・ExcelやGoogleスプレッドシートを使える方 ・新しいツールを試したり、やり方を工夫したりするのが好きな方 【こんな方にぴったりです】 ・誰かに「助かった！」と言われるのがうれしい方 ・決まった作業だけでなく、いろいろなお仕事に関わってみたい方 ・自分らしいスタイルで、のびのび働きたい方

求める人材: 学歴・総務経験は不問です。 ※32歳未満の募集（例外事由イ・長期勤続によるキャリア形成を図るため） ※未経験の方もゼロからスタートできるよう、基礎研修やサポート体制を整えています。 「仕事とプライベートを両立したい」 「オフィスワークに挑戦してみたい」 「人をサポートする仕事に興味がある」 そんな方を歓迎します。 【こんな方に向いています】 ・仕事とプライベートを両立したい方 ・安定した職場で長く働きたい方 ・未経験から総務、事務スキルを身につけたい方 ・コツコツと業務を進められる方 ・周囲をサポートすることが好きな方 ・データ入力や書類作成に抵抗がない方 ・社内の人と丁寧にコミュニケーションが取れる方 (JLPT N1 Requirement) (日本語能力試験N1相当の日本語力が必要です) As this position requires frequent interaction with executives, clients, and company representatives, advanced Japanese communication skills are essential.Applicants are required to have Japanese language proficiency at the JLPT N1 level or equivalent.

求める人材: * 責任感のある方 * 向上心のある方 * プライベートも仕事も充実させたい方

求める人材: 学歴・実務経験は不問です。 「会社を裏から支える仕事がしたい」 「事務の中でも幅広い仕事を覚えたい」 「土日祝休みで、長く安定して働きたい」 という方を歓迎します。 【こんな方に向いています】 ・人の役に立つことにやりがいを感じる方 ・気配りができる方 ・わからないことを素直に質問できる方 ・整理整頓が好きな方 ・長く安定して働きたい方 (JLPT N1 Requirement) (日本語能力試験N1相当の日本語力が必要です) As this position requires frequent interaction with executives, clients, and company representatives, advanced Japanese communication skills are essential. Applicants are required to have Japanese language proficiency