人事、60代も応募可、正社員の転職・求人情報

求めている人材 ＜必須条件＞ ・高卒以上 ・普通自動車運転免許 ・基本的なPCスキル（Excel等） ・社内外とのコミュニケーション経験 ＜歓迎条件＞ ・人事・労務のご経験 ・労務管理（給与計算・社会保険手続き・勤怠管理など）のご経験 ・社労士事務所出身者歓迎 ・会計事務所出身者歓迎 ・社会保険労務士資格保有者 尚可 ・Uターン・Iターン歓迎 ・学歴不問 ・ブランク歓迎 ・第二新卒の方も歓迎

求めている人材 ＜必須条件＞ ・事業会社での採用実務経験 ・新しい施策を企画し、主体的に実行できる方 ・課題を分析し、改善策を考えて最後までやり切れる方 ・メンバーや関係各所と連携しながら業務を進められる方 ・チームをまとめ、目標達成に向けて牽引できる方 ・部下指導やチームマネジメントの経験 ＜歓迎する経験・知識＞ ・Webマーケティング、SNS運用、 データ分析等の知識・経験 ・業務フロー改善や新システム・ ツール導入、定着化の経験 これまで培ってきた採用・人事の経験やマネジメント力を活かし、採用活動のさらなる質の向上と業務改善を牽引していただける方を歓迎します。実務で得た知見や判断力をもとに課題を見極め、関係各所と連携しながら着実に施策を推進できる方に、組織の中核としてご活躍いただきたいと考えています。

求めている人材 経験者のみ募集 ◎労務に関する実務経験が3年以上ある方 ◎役職経験は問いません ◎ブランクがある方、シニアの方、副業・Wワークを希望する方もご相談ください。 ◎経理の経験がある方も大歓迎！ 【↓こんな方大歓迎！↓】 ・必要に応じて、社労士や各省庁などへ自分で確認・相談ができる方 ・仕組み化をしていくのが好きな方 ※ソフトは弥生会計・弥生給与を使用しています。

資格・経験 ＜必須資格＞ ・企業における人事労務業務の経験をお持ちの方 ・個人情報等の守秘義務に対する意識・素養をお持ちの方 ・PCの基本操作（ワード、エクセル）ができる方 ・電話対応ができる方 ＜歓迎資格＞ ・介護現場でのご経験がある方 ・介護事務のご経験がある方