人事、転職回数不問、正社員の転職・求人情報

求める人材: 職種・業種・社会人未経験歓迎/第二新卒歓迎/ブランクOK ■普通自動車運転免許があれば始められます（AT限定可／移動は社用車を使用） ◎正社員デビュー歓迎します！ 職種・業界の経験、転職回数は不問。社会人経験も問いません。 「第二新卒からリスタートしたい」「脱フリーターを目指したい」という方、ぜひご応募ください。 ◎95％が未経験スタートです！ 活躍中の社員の前職は、営業・警備員・工場スタッフ・飲食店スタッフなど。 入社後の研修では、挨拶の仕方などといったビジネスマナーから学べますので、ご安心ください。 接客・販売経験を活かして活躍中の先輩も多数！

求める人物像 【必須条件】 ◆社会人経験5年以上の方 ◆PCを用いたオフィスでの事務の経験が2年以上の方 ◆Excelを用いた業務経験 【求める人物像】 ◆予測を立て、先回りしたサポートをすることが好きな方 ◆主体的に業務に取り組める方 ◆自分自身でスケジュール管理を行いながら ◆マルチタスクに取り組める方 ◆チームメンバーと協力しながら業務ができる方 学歴 高校卒業以上

求める人物像 【必須条件】 ◆社会保険・給与計算事務、勤怠管理の 実務経験3年以上 【歓迎条件】 ◆従業員数100～300名規模の会社にて 人事業務に従事されたご経験 ◆人材開発や制度企画など、 人事全般の業務へのチャレンジ志向をお持ちの方 ◆衛生管理者の資格保有者 学歴 高校卒業以上

求める人物像 【必須要件】 採用実務経験のある方（3年以上） 学歴 高校卒業以上

求める人物像 【必須条件】 ◆大卒以上 ◆無形法人営業経験2年以上 ◆自らPDCAを回して自走するスタンスをお持ちの方 学歴 大学卒業以上

求める人物像 【必須】 ・給与計算または採用業務の経験をお持ちの方 【歓迎】 ・ストレスチェック運営経験 ・メンタルヘルス対応経験 ・労務管理経験 ・衛生管理者資格保有者 ・製造業での人事経験

求める人物像 ?採用業務の実務経験をお持ちの方? ※新卒採用?中途採用など、採用業務の種類は問いません。? ※労務?給与計算?教育研修のみのご経験は対象外です。 ?チームやメンバーをまとめた経験をお持ちの方? ※役職?人数?業界は問いません。 ?基本的なPC操作ができる方（Word、Excel、メール等） 学歴 高卒以上

求める人物像 【応募要件】 PC基本スキル 学歴 不問

求める人物像 ＜学歴不問?/?経験者募集＞ ▼必須要件 ・採用業務の経験のある方 学歴 不問

求める人物像 【応募要件】 普通自動車運転免許（AT限定可） 【歓迎要件】 ○人事担当の経験（新卒・中途） ○会社説明会や学校訪問の経験 ○求職者や学生との面談の経験 ○人材業界での経験（営業・リサーチなど） ○採用代行（RPO）の経験 ○スカウトサービスの使用経験 （OfferBox、キミスカ、dodaキャンパス、Wantedlyなど） ○顧客折衝の経験（営業・販売など） 学歴 大学卒業以上

求める人物像 【必須条件】 給与計算の実務経験 人事労務に関する実務経験 普通自動車運転免許 基本的なPC操作スキル 【歓迎条件】 建設業界での総務経験 勤怠管理などの労務管理経験 総務・人事業務を幅広く経験されている方 【こんな方におすすめ】 これまでの給与計算・労務管理経験を活かしたい方 総務・人事労務の専門性を高めたい方 安定した経営基盤のある企業で働きたい方 社員や各部門を支える仕事にやりがいを感じる方 土日祝休みなど、働きやすさも大切にしたい方 業務効率化や新しい仕組みづくりに前向きに取り組める方