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求める人材: 「応募条件」 ・今年度学校を卒業される方 もしくは ・34歳までの方 （長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) 「一つでも当てはまる方大歓迎！」 * 前職／年齢不問！（制限あり） * 未経験大歓迎！ パートやアルバイト、業務委託、派遣社員の経験しかなくても安心です！ * 記載した仕事の1つにでも興味のある方 * 安定した収入を得たい方 * 現在のワークスタイル、ライフスタイルを見直したい方 * 人をサポートしたい方 * キャリアオプションを充実させたい方 * 将来、SNS運用副業なども狙っている野心のある方

求める人材: 求める人材 【必須条件】 * 企業での採用・人事・人材紹介・採用支援のいずれかの実務経験 * Excel、Googleスプレッドシート等の基本操作 * 複数の採用案件を並行して管理できる方 * 数字をもとに課題を整理し、自ら改善できる方 【歓迎条件】 * Indeed等の求人媒体の運用経験 * 採用サイト・採用広報の企画経験 * 中途採用、面接、オンボーディングの実務経験 * 人事評価制度や社員育成への関与経験 * ChatGPT等の生成AIを業務に活用した経験 【こんな方を歓迎します】 採用を単なる事務処理ではなく、事業を成長させる仕事として捉えられる方。変化を前向きに受け止め、結果にこだわって取り組める方。

求める人材: ■ 必須条件 * 事業会社での人事または労務の実務経験8年以上 * 事業会社の人事または労務部門での管理職経験 ■ こんな方を歓迎します * 従業員とのコミュニケーションを大切にできる方 * 正確性と責任感を持って業務に取り組める方 * 課題を見つけ、自ら改善策を考えて行動できる方 * 経営と従業員、双方の視点を持って物事を考えられる方 * 変化を前向きにとらえ、柔軟に対応できる方 * 特定の業務だけでなく、幅広い労務管理に携わりたい方

求める人材: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【必須条件】 ✅️30歳未満の方（例外事由3号のイ：若年層の長期キャリア形成を図るため） ※これまでの経験は一切問いません！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【歓迎条件】 今回の募集では、人物重視の採用を行うため【学歴不問】です！ ■このような方を歓迎します！ ・未経験歓迎（職種未経験歓迎） ・第二新卒歓迎 / フリーター歓迎 / 既卒歓迎 <＊こんな方にピッタリ＊> ◎専門スキルを身に付けたい方 ◎人事労務分野全般の知識を身につけたい方 ◎仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい方

求める人材: ✅ 必須条件 ━━━━━━━ ✧ 高校卒業以上 ✧ Word・Excelの基本操作 ✧ 周りと連携して仕事を進めてきた方 ✧ 複数の業務を並行して管理できる方 人事・建設業界のご経験は不要です❗ ✅ 歓迎条件（なくても応募OK） ━━━━━━━ ✧ リーダー・店長などのマネジメント経験 （業種・人数は問いません） ✧ 人材教育や総務など管理部門の経験 ✧ 業務改善や計画の立案・運営の経験 ✅ 活かせる前職の例 ━━━━━━━ 接客・販売、営業、飲食や小売の店長 施工管理、派遣のコーディネーター 事務職のチームリーダーなど。 人と関わる仕事なら、職種は問いません✨ ✅ こんな方にピッタリ ━━━━━━━ ✧ 年上にも、伝えるべきことは伝える ✧ いずれは組織を率いたい ✧ 反発されても、話し合いで解決したい ✧ 指示を待つより、自分から動きたい ✧ 事務作業より、人と関わる仕事がいい

求める人材: ✅こんな方、大歓迎です！ ☘未経験だけど人事に興味がある ☘一から学んで「スキルや経験」をつけたい ☘安定した環境でスキルアップしたい ☘パソコン操作は不安…でも学びたい気持ちはある！ ✨前職さまざまな方が活躍中✨ ・飲食業（焼肉・居酒屋・カフェなど） ・アパレル／雑貨ショップ／化粧品販売 ・事務／受付／コールセンター ・ホテル・旅行・保険窓口スタッフなど ⛅こんなあなたにピッタリ⛅ ✅人と関わる仕事に集中したい ✅将来的にはフリーランスも目指したい ✅イチから生活基盤を作りたい ✅学歴,資格,経験に自信がないけど挑戦したい ★入社後は「学ぶこと」が仕事の第一歩！ 焦らず・比べず、あなたのペースでじっくり育てていきます◎

求める人材: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【必須条件】 ✅️30歳未満の方（例外事由3号のイ：若年層の長期キャリア形成を図るため） ※これまでの経験は一切問いません！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【歓迎条件】 今回の募集では、人物重視の採用を行うため【学歴不問】です！ ■このような方を歓迎します！ ・未経験歓迎（職種未経験歓迎） ・第二新卒歓迎 / フリーター歓迎 / 既卒歓迎 元飲食や接客・販売など異業種からの転職組も多数活躍中！ 「そろそろオフィスワークデビューしたい」 「デスクワークデビューに挑戦したい」 という意欲がある方なら、どなたでも大歓迎です。 ※20代後半の転職で未経験からスタートした先輩も 今では立派に活躍しています！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼こんな条件でお仕事探ししているひとにもオススメ／ 当社は、社員一人ひとりの個性を大切にする 【ベンチャー企業】であり、最先端の【IT企業】です。 そのため、働く環境の自由度は抜群です！ ◎自分らしいスタイルで働きたい方 「髪型・髪色自由」「ネイルOK」「ピアスOK」「ひげOK」 「服装自由（オフィスカジュアル・私服勤務もOK）」なので、オシャレを我慢する必要はありません♪ ◎プライベートも充実させたい方 月平均の「残業少なめ」で、「ワークライフバランス」を何より大切にできる環境です。 ◎趣味を仕事に活かしたい方 社内には「アニメ好き」のスタッフが多く、 共通の話題でいつも盛り上がっています。 「オタ活・推し活両立」を応援する社風なので、 ライブやイベントのための有給取得も気兼ねなく申請してくださいね！ << 未経験のあなたへ！こんな方を歓迎します >> ◇将来性の高い業種で手に職をつけたい ◇「人」に関わる仕事をやってみたい ◇人事や採用の仕事をやってみたい ◇ライフステージの変化に対応でき 長く続けられる仕事がしたい ◇切磋琢磨できる仲間と 一緒に成長できる環境で働きたい ◇新しい環境でスタートしたい ◇ワークライフバランスを大事にしたい

求める人材: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【必須条件】 ✅️30歳未満の方（例外事由3号のイ：若年層の長期キャリア形成を図るため） ※これまでの経験は一切問いません！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【歓迎条件】 今回の募集では、人物重視の採用を行うため【学歴不問】です！ ■このような方を歓迎します！ ・未経験歓迎（職種未経験歓迎） ・第二新卒歓迎 / フリーター歓迎 / 既卒歓迎 元飲食や接客・販売など異業種からの転職組も多数活躍中！ 「そろそろオフィスワークデビューしたい」 「デスクワークデビューに挑戦したい」 という意欲がある方なら、どなたでも大歓迎です。 ※20代後半の転職で未経験からスタートした先輩も 今では立派に活躍しています！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼こんな条件でお仕事探ししているひとにもオススメ／ 当社は、社員一人ひとりの個性を大切にする 【ベンチャー企業】であり、最先端の【IT企業】です。 そのため、働く環境の自由度は抜群です！ ◎自分らしいスタイルで働きたい方 「髪型・髪色自由」「ネイルOK」「ピアスOK」「ひげOK」 「服装自由（オフィスカジュアル・私服勤務もOK）」なので、オシャレを我慢する必要はありません♪ ◎プライベートも充実させたい方 月平均の「残業少なめ」で、「ワークライフバランス」を何より大切にできる環境です。 ◎趣味を仕事に活かしたい方 社内には「アニメ好き」のスタッフが多く、 共通の話題でいつも盛り上がっています。 「オタ活・推し活両立」を応援する社風なので、 ライブやイベントのための有給取得も気兼ねなく申請してくださいね！

求める人材: 「応募条件」 ・今年度学校を卒業される方 もしくは ・34歳までの方 （長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) 「一つでも当てはまる方大歓迎！」 * 前職／年齢不問！（制限あり） * 未経験大歓迎！ パートやアルバイト、業務委託、派遣社員の経験しかなくても安心です！ * 記載した仕事の1つにでも興味のある方 * 安定した収入を得たい方 * 現在のワークスタイル、ライフスタイルを見直したい方 * 人をサポートしたい方 * キャリアオプションを充実させたい方 * 将来、SNS運用副業なども狙っている野心のある方

求める人材: 飲食の仕事は初めてでもご安心ください！ 未経験者歓迎、 学歴不問（中卒・高卒・高専卒・大卒・大学院卒・専門学校卒はもちろん、中退もOK）、年齢も資格も不問！どなた様でもご応募ください！ 20歳代、30歳代、40歳代、50歳代まで幅広いスタッフが活躍中！前職は、飲食、大型ドライバー、トラックドライバー、営業、フリーター、ホテル経験、接客販売スタッフ、事務職、在宅勤務、不動産など、キャリアチェンジの方がほとんどです。

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求める人材: 【必須条件】 以下の経験をお持ちの方を対象としています。 ・人事・労務部門における管理職経験がある方 ・人事・労務業務全体の管理や、メンバーのマネジメント経験がある方 ・給与計算および社会保険手続きの実務経験がある方 ・管理職としての業務に加え、自らも人事・労務の実務を遂行できる方 ※学歴不問 ※今回の募集は、将来の人事部長候補として活躍いただける管理職経験者を対象としています。 【歓迎する経験・スキル】 ・人事部長、人事課長、労務責任者などの経験 ・複数拠点やグループ会社の人事・労務管理経験 ・就業規則の改定、労務制度の整備経験 ・人事・労務業務の改善や業務効率化の経験 ・経営層との調整、折衝経験 ・M&A後の人事・労務統合（PMI）の経験 ・奉行シリーズなどの人事労務システムの使用経験 【こんな方にピッタリです】 ・人事・労務の管理職経験を活かしたい方 ・将来的に人事部長として組織を統括したい方 ・マネジメントだけでなく、実務にも積極的に関わりたい方 ・自ら課題を見つけ、改善に向けて行動できる方 ・経営層やグループ会社の担当者と円滑に連携できる方 ・成長企業の管理部門で経験を発揮したい方 ・岐阜で腰を据えて長く働きたい方

求める人材: 【必須条件】 以下の経験をお持ちの方を対象としています。 ・人事・労務部門における管理職経験がある方 ・人事・労務業務全体の管理や、メンバーのマネジメント経験がある方 ・給与計算および社会保険手続きの実務経験がある方 ・管理職としての業務に加え、自らも人事・労務の実務を遂行できる方 ※学歴不問 ※今回の募集は、将来の人事部長候補として活躍いただける管理職経験者を対象としています。 【歓迎する経験・スキル】 ・人事部長、人事課長、労務責任者などの経験 ・複数拠点やグループ会社の人事・労務管理経験 ・就業規則の改定、労務制度の整備経験 ・人事・労務業務の改善や業務効率化の経験 ・経営層との調整、折衝経験 ・M&A後の人事・労務統合（PMI）の経験 ・奉行シリーズなどの人事労務システムの使用経験 【こんな方にピッタリです】 ・人事・労務の管理職経験を活かしたい方 ・将来的に人事部長として組織を統括したい方 ・マネジメントだけでなく、実務にも積極的に関わりたい方 ・自ら課題を見つけ、改善に向けて行動できる方 ・経営層やグループ会社の担当者と円滑に連携できる方 ・成長企業の管理部門で経験を発揮したい方 ・岐阜で腰を据えて長く働きたい方

求める人材: 飲食の仕事は初めてでもご安心ください！ 未経験者歓迎、 学歴不問（中卒・高卒・高専卒・大卒・大学院卒・専門学校卒はもちろん、中退もOK）、年齢も資格も不問！どなた様でもご応募ください！ 20歳代、30歳代、40歳代、50歳代まで幅広いスタッフが活躍中！前職は、飲食、大型ドライバー、トラックドライバー、営業、フリーター、ホテル経験、接客販売スタッフ、事務職、在宅勤務、不動産など、キャリアチェンジの方がほとんどです。

求める人材: 【必須条件】 以下の経験をお持ちの方を対象としています。 ・人事・労務部門における管理職経験がある方 ・人事・労務業務全体の管理や、メンバーのマネジメント経験がある方 ・給与計算および社会保険手続きの実務経験がある方 ・管理職としての業務に加え、自らも人事・労務の実務を遂行できる方 ※学歴不問 ※今回の募集は、将来の人事部長候補として活躍いただける管理職経験者を対象としています。 【歓迎する経験・スキル】 ・人事部長、人事課長、労務責任者などの経験 ・複数拠点やグループ会社の人事・労務管理経験 ・就業規則の改定、労務制度の整備経験 ・人事・労務業務の改善や業務効率化の経験 ・経営層との調整、折衝経験 ・M&A後の人事・労務統合（PMI）の経験 ・奉行シリーズなどの人事労務システムの使用経験 【こんな方にピッタリです】 ・人事・労務の管理職経験を活かしたい方 ・将来的に人事部長として組織を統括したい方 ・マネジメントだけでなく、実務にも積極的に関わりたい方 ・自ら課題を見つけ、改善に向けて行動できる方 ・経営層やグループ会社の担当者と円滑に連携できる方 ・成長企業の管理部門で経験を発揮したい方 ・岐阜で腰を据えて長く働きたい方

求める人材: 【必須条件】 以下の経験をお持ちの方を対象としています。 ・人事・労務部門における管理職経験がある方 ・人事・労務業務全体の管理や、メンバーのマネジメント経験がある方 ・給与計算および社会保険手続きの実務経験がある方 ・管理職としての業務に加え、自らも人事・労務の実務を遂行できる方 ※学歴不問 ※今回の募集は、将来の人事部長候補として活躍いただける管理職経験者を対象としています。 【歓迎する経験・スキル】 ・人事部長、人事課長、労務責任者などの経験 ・複数拠点やグループ会社の人事・労務管理経験 ・就業規則の改定、労務制度の整備経験 ・人事・労務業務の改善や業務効率化の経験 ・経営層との調整、折衝経験 ・M&A後の人事・労務統合（PMI）の経験 ・奉行シリーズなどの人事労務システムの使用経験 【こんな方にピッタリです】 ・人事・労務の管理職経験を活かしたい方 ・将来的に人事部長として組織を統括したい方 ・マネジメントだけでなく、実務にも積極的に関わりたい方 ・自ら課題を見つけ、改善に向けて行動できる方 ・経営層やグループ会社の担当者と円滑に連携できる方 ・成長企業の管理部門で経験を発揮したい方 ・岐阜で腰を据えて長く働きたい方

求める人材: 飲食の仕事は初めてでもご安心ください！ 未経験者歓迎、 学歴不問（中卒・高卒・高専卒・大卒・大学院卒・専門学校卒はもちろん、中退もOK）、年齢も資格も不問！どなた様でもご応募ください！ 20歳代、30歳代、40歳代、50歳代まで幅広いスタッフが活躍中！前職は、飲食、大型ドライバー、トラックドライバー、営業、フリーター、ホテル経験、接客販売スタッフ、事務職、在宅勤務、不動産など、キャリアチェンジの方がほとんどです。

求める人材: 飲食の仕事は初めてでもご安心ください！ 未経験者歓迎、 学歴不問（中卒・高卒・高専卒・大卒・大学院卒・専門学校卒はもちろん、中退もOK）、年齢も資格も不問！どなた様でもご応募ください！ 20歳代、30歳代、40歳代、50歳代まで幅広いスタッフが活躍中！前職は、飲食、大型ドライバー、トラックドライバー、営業、フリーター、ホテル経験、接客販売スタッフ、事務職、在宅勤務、不動産など、キャリアチェンジの方がほとんどです。