求める人材:  【必須条件】 ・社会人経験3年以上（正社員経験。業界・職種は問いません） ・電話やメールでの、丁寧な社内外対応ができる方 ・Excel、スプレッドシートの基本操作（入力・簡単な関数）ができる方 ・「がんで苦しむ人をゼロにする」という、当社の想いに共感いただける方  法人営業・販売・接客・カスタマーサポート・営業事務など、人と関わる仕事の経験はそのまま活かせます。 医療業界の知識は一切不要です。学歴も不問です！  【歓迎条件（あればさらに活かせます）】 ・人事、採用、社内リクルーターなどの経験 ・人材業界（求人広告・人材紹介）での営業経験 ・採用管理システムや求人媒体の管理画面の操作経験 ・ベンチャー企業での就業経験 ・医療・健康・ヘルスケアへの関心  ＼人事・採用経験のある方へ／ これまでの経験は年収・担当範囲にしっかり反映します。 早い段階から採用の進捗管理や定例会議の運営をお任せし、採用戦略づくりにも関わっていただけます。  【こんな方にピッタリ！】 ・人の採用や、入社後の活躍に関わる仕事がしたい方 ・指摘やアドバイスを前向きに受け止め、すぐに行動を変えられる方 ・分からないことを、分からないタイミングで質問できる方 ・報告、連絡、相談をこまめに、自分から行える方 ・変化の多いベンチャー企業で、周囲と協力しながら働きたい方

がん検査N-NOSEを届ける、ヘルスケア企業の採用担当

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求める人材:  【必須】 普通自動車運転免許（AT限定可）

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資格 ■必須条件： ・何かしらの人事職での経験がある方  ■歓迎条件： ・採用、労務管理の対応経験

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求める人材:  ■必須 ・上場企業での人事経験3年以上 ・経営層とコミュニケーションが取れる方 ・大学卒以上  ■歓迎 ・労務管理、給与計算等の経験 ・人事制度企画やデータ分析経験、労働法知識  ◎主体的に課題を解決し、変化を楽しめる方と一緒に働きたいです！ まずはお気軽にご応募ください。

その他人事、中途入社50％以上、200万円以上の転職・求人情報

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人事ポジション/人事制度企画・設計

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