求める人材:  【必須（MUST）】  ・チームマネジメント、または後輩等の指導・育成経験 ・改善・変革の視点を持って業務に取り組んだ経験 ・上長や他部署（企画部等）へ簡潔に報告・共有ができる言語化スキル ・丁寧な顧客対応ができるコミュニケーション力 ・変化を恐れず、新しいツールや業務フローの変更をポジティブに捉え、試してみる柔軟性  【歓迎（WANT）】  ・人事労務・健保業務・BPO業界などでの業務経験 ・企画部署やシステム部門と協業したプロジェクト経験 ・生成AI・RPAなどの省力化ツール活用に対する興味・関心  【求める人物像】  ・現状や前提を疑い、あるべき姿を描き、そこに向かおうとできる方 ・チームを横断し、企画メンバーや開発メンバーと円滑なコミュニケーションが取れる方

VCスタートアップ健康保険組合のオペレーションチームリーダー候補【適用・給付等/ 業務改善推進】

スタートアップ支援を行う、2024年度新設の健康保険組合での保険事務業務

応募資格 ・日本国内での給与計算業務経験5～8年以上 ・チームリーダーまたはマネジメント経験2年以上 ・日本の給与計算、税務、社会保険に関する深い知識 ・ネイティブレベルの日本語力・ビジネス英語力

福利厚生/労務/給与管理、職場見学可、600万円以上の転職・求人情報

VCスタートアップ健康保険組合のオペレーションチームリーダー候補【適用・給付等/ 業務改善推進】

外資系企業の給与計算担当(マネージャー)

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