求める人材:  ・学歴不問 ・経験業種不問  【必須条件】 ・秘書や事務などのご経験（誰かをサポートするお仕事や、資料作成・社内サポート業務のご経験・経験年数不問） ・接客業や営業職などお客様と接する業務のご経験（経験はアルバイトも可・年数不問） ・フルリモート勤務のため、通信状態の安定したオンライン環境（有線推奨、無線可）をご自身で用意いただける方（業務利用するPCは会社から貸与します）※通信量によって通信制限のかかるような条件下、または安定しない通信環境ではフルリモート業務に支障があるため、残念ですがエントリーはご遠慮ください。 ・クライアントの面接を代行したりMeetingを行うにあたり、ペットの鳴き声や子供の声などが入らない作業空間を用意してください。防音室を用意してほしいということではありませんが、面接中に人が後ろを通ったりMeeting中に家族やペットの声が入ったりする環境では、想定する業務をお任せできないため、こちらも用意いただけない方はエントリーをご遠慮ください。在宅勤務だからこそオフィス出社環境以上にハイレベルの自己管理能力と自律した切り替え、自発的なコミュニケーションを求めます。  【このような方を求めています】 ■PMVVに共感し、成長意欲を持っている方 私たちの理念や価値観を理解し、一緒に実現していきたい方  ■積極的にコミュニケーションが取れる方 リモートワーク環境で働くため、自発的に積極的なコミュニケーションを行い、チームを円滑にする姿勢が必要です。  ■臨機応変に対応できる柔軟性をお持ちの方 突発的な事態にも冷静に対応でき、業務の進め方を迅速に習得できる方を求めています。  ■フットワークが軽くスピード感を持って取り組める方 業務の優先順位を理解し、正確性を保ちながら迅速に対応できる方が理想です。  ■チームワークを大切にし、他者に尽くせる方 自分の立場を理解しながら、仲間を思いやり、協力して仕事を進められる方を歓迎します。  ■クライアントやチームの成果を重視できる方 自己満足に終わらず、クライアントの満足やチームへの貢献を意識し、成果を追求できる方を求めています。  ■当たり前を当たり前にできる方 例えば、 ・選挙には必ず行く ・「忙しい」という言葉を使わない ・言い訳をしない ・モチベーションを他責にしない ・自分の立場をわきまえる など、この日本という国に生きる社会人としての義務や権利をはじめとする「当たり前」を当たり前に身に付け立ち居振る舞える方をお迎えしたいと考えております。これは、特に人事に関する業務が規律を重んじ一般常識を備え持つ方でなければお任せすることができない為です。  ─…─…─…─…─…─…─…─…─…─…─…─…─…─…─…─…─…─  当社はベンチャー企業ならではのスピード感あふれる環境で、成果主義を大切にしています。 この環境で自らを成長させたいという強い意志をお持ちの方には、他では得られない貴重な経験と成長の機会を提供します。

未経験からスタートできる!人事アシスタント職

「人事っておもしろい！」を体感できる、現場密着型の仕事。 採用・労務・制度運用まで、人事業務のすべてに関わるから、スキルも視野も一気に広がる。 未経験からでも安心のOJT＆チーム体制◎ 柔軟な働き方で、あなたの“らしさ”を大切にしながら成長できます。

求めている人材 【必須要件】 ・給与計算・社保手続きといった一連の労務業務を理解、実務経験がある方（実務経験3年以上） ・チャットツールやオンライン会議に抵抗がない方 ・スケジュール管理や報連相を主体的に実施することが出来る方  【歓迎要件】 ・給与計算システムの利用、計算設定のご経験 ・法改正対応や新たな就業ルールに伴う業務フロー、システム変更のご経験 ・関連会社や部門統合に伴うルールの統一化、マニュアル整備のご経験 ・社内外向けの資料をわかりやすく見やすく作成できる方  ◆こんな方を求めています！◆ 労務管理の分野でご経験者（社労士事務所、アウトソーサー、事業会社でのご経験） ※社労士合格者／有資格者歓迎

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