組織開発/リテンション、定年65歳以上、400万円以上の転職・求人情報

2026年社名変更(旧日本ガイシ)「何でも技術で変えていく」/世界トップのセラミックメーカーである...

担当部門(生産・研開・管理)のHRBPとして組織設計、配置、評価、育成をリードいただきます。部門特...

世界トップシェアの技術を有するプライム上場企業

■本社人事部において、HRBP機能の統括・推進を担っていただきながら、事業部門への人事支援や組織課...

人材開発および組織開発の担当者として、経営戦略に直結する以下の4つの領域（4本柱）を中心に、施策の...

■当社は製造現場に対してAI×デバイスを通じたFA(ファクトリーオートメーション)の推進 により、...

福利厚生充実★詳細は本求人をご確認ください！

【タレントマネジメント・人事リーダー】丸の内勤務｜ホスピスケアの未来を共に創る、急成長中の医療福祉...

【道路情報板の開発】京都/第二新卒歓迎｜◆東証スタンダード上場／官公庁と取引あり／転勤なし

特殊センサの開発・設計！マネジャー候補として安心・安全な社会に貢献

【製品開発】京都/転勤なし｜工業用照明の製品開発（回路）自動化・省エネ・多機能化を企画推進／上流工...