求める人材:  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【必須条件】 ✅️30歳未満の方（例外事由3号のイ：若年層の長期キャリア形成を図るため） ※これまでの経験は一切問いません！  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【歓迎条件】 今回の募集では、人物重視の採用を行うため【学歴不問】です！  ■このような方を歓迎します！ ・未経験歓迎（職種未経験歓迎） ・第二新卒歓迎 / フリーター歓迎 / 既卒歓迎  「そろそろオフィスワークデビューしたい」 「デスクワークデビューに挑戦したい」 という意欲がある方なら、どなたでも大歓迎です。  ※20代後半の転職で未経験からスタートした先輩も 今では立派に活躍しています！  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼こんな条件でお仕事探ししているひとにもオススメ／  当社は、社員一人ひとりの個性を大切にする 【ベンチャー企業】であり、最先端の【IT企業】です。 そのため、働く環境の自由度は抜群です！  ◎自分らしいスタイルで働きたい方 「髪型・髪色自由」「ネイルOK」「ピアスOK」「ひげOK」 「服装自由（オフィスカジュアル・私服勤務もOK）」なので、オシャレを我慢する必要はありません♪  ◎プライベートも充実させたい方 月平均の「残業少なめ」で、「ワークライフバランス」を何より大切にできる環境です。

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求めている人材 【学歴】 高卒以上  【必須要件】 ■人事・人材開発・組織開発等、関連部門での実務経験 ■社員面談やキャリアカウンセリング、定着支援等の経験  【歓迎要件】 【■制度設計や組織改善の経験 ■キャリアコンサルタント等の資格  【こんな方に是非】 傾聴力や、課題解決に向けた論理的思考力のある方。課題を分析、新たな取り組みを実施し、PDCAを回せる方。働きやすい環境づくりのため、社員と会社の間に立ち、バランスよく主体的に取り組める方を歓迎します。

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