求める人材:  契約社員終了後は、正規職員として転換します。転換の際は昇給いたします（1万円から1.5万円）。  ほとんどの方が正規雇用に転換しています。  ＜必須要件＞ 社内システムの強化を推進していることもあり、 PC業務に抵抗のないことを選考基準においています。  ＜歓迎要件＞  学歴・経験 一切不問  人と話すことが好きな方  社長の側で経営を学びたい方  将来、独立を考えている方もお勧めです  新しいチャレンジをしてみたい方  ベンチャー企業、スタートアップ企業に勤めたい方  業界未経験者も在籍中！  ＜早期活躍が期待できる前職＞  法人営業、個人営業、広告営業、人材業界出身者、新規開拓営業、ルート営業、ハウスメーカー、不動産売買、不動産賃貸、新築一戸建て、分譲マンション、投資用不動産、証券、フリーランス出身者など。

福祉事業の本部サポート業務

業務習得後、リモート勤務が可能！福祉に特化した専門知識が学べます。

求める人材:  ・普通自動車運転免許

学習塾スタッフ・校舎運営担当　(新409973

【学習塾スタッフ／校舎運営】完全未経験OK◎／充実の1年メンター制でプロの塾講師に！／週休2日・年休120日／賞与実績4.16ヶ月分

学習塾スタッフ・校舎運営担当　(福409973

必要な経験・能力等 【必須】■事業会社での採用実務3年以上■マネジメント経験またはリーダーとしてPJを推進した経験■人事領域(評価制度・育成等)を広げたい強い意欲 【尚可】■人事評価制度の導入経験■研修制度の企画設計経験  【採用背景】事業拡大に伴う組織強化のための増員募集。人事戦略を盤石にし、さらなる成長を支える柱となる方を求めています。 【働き方】完全週休2日制（土日祝）、年間休日120日。ハイブリッドワークも相談可能で、メリハリを持って働けます。 【当社の強み】意思決定が速く、自らの提案がダイレクトに経営と組織に反映されます。0→1で仕組みを創る面白さを実感できる環境です。  学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

【人事マネージャー】年収最大800万/人事戦略・制度設計・組織開発/0→1を牽引 採用人事

経営陣と連携し、事業計画に基づく人事・採用戦略の策定から評価制度の企画・運用、組織開発まで幅広くお任せします。マネージャーとしてメンバーを牽引し、強い組織作りをリードしていただきます。

必要な経験・能力等 第二新卒歓迎【いずれか必須】■営業経験のある方■採用実務の経験がある方■従業員の教育研修（企画/運営）の経験がある方■上場企業や従業員規模の大きな企業での人事経験がある方■人材業界でのご経験がある方  【求めるタイプ】 ◎定型的な業務だけでなく、課題発見や新しい事へのチャレンジを好まれる方。 ◎グループ会社を含む多くの関係者との接点がありますので、積極的・論理的なコミュニケーションがとれる方。  学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

社員教育/研修、未経験者歓迎、契約社員の転職・求人情報

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