求めている人材 「人と組織の力で会社を伸ばしたい」「採用を仕組みからつくりたい」そんな方を歓迎します！  《 必須条件 》 ✅採用実務のご経験（新卒・中途いずれか／業界不問） ✅基本的なPC操作（Word・Excel・PowerPoint）  《 歓迎条件 》 □求人媒体・スカウト媒体の運用経験 □採用広報・SNS・オウンドメディアの運用経験 □人事制度・研修体系の構築に関わった経験 □複数拠点・複数職種の採用経験 □介護・医療・建設・製造業界での人事経験  《 こんな方が活躍できます！ 》 □会社の価値観に共感し、大切にできる方 □経営と現場をつなぐことができる方 □事業の成長を人事の力で支えたい方 □変化を前向きに楽しめる方 □制度だけでなく、企業文化づくりにも挑戦したい方 □いろいろな事業・職種と関わることにやりがいを感じる

人事・採用(採用責任者候補)|京都・烏丸駅徒歩1分

経営直下でグループ全体の採用を設計！年間休日125日・土日祝

求めている人材 ◼︎大卒以上 ◼︎人事・採用経験5年以上 ◼︎要普通免許（AT限定可） ◼︎基本的なPCスキル L Excel・Word・メール対応  採用実務を続けながら、 採用全体を見るポジションへと ステップアップしたい方を想定した募集です。

環境事業会社の人事・採用責任者(プレイングマネージャー)

月給50万円◆人事・採用経験5年以上◆創業50年目の安定企業

【応募資格】 学歴不問 《必須（Must）》 以下のいずれかに当てはまる方 ・エンジニア採用経験3年以上 ・CA/RAとしてエンジニアの転職支援3年以上  【メリット】 #社会保険完備 #未経験者歓迎 #フリーター歓迎 #新卒歓迎 #産休・育休取得実績あり #育休制度あり #学歴不問 #ブランクOK #交通費支給 #PCスキル #経験者歓迎 #有資格者歓迎 #リモート面接OK #服装自由 #大量募集

採用

✅最短5日内定✅18時以降面談OK✅カジュアル面談

採用サポートスタッフ

【営業なし・ノルマなし】月収45万円可の採用サポート／未経験OK／最初は製造研修から／土日祝休み

求めている人材 ⭐【必須条件】下記いずれかに該当する方 ・ハイレイヤー採用の実務経験 ・事業サイドでの成果創出の経験 ・経営層・事業責任者・クライアントなど、様々なステークホルダーと対等に渡り合えるコミュニケーション力・調整力 ・データ・事実をもとに顧客価値や採用課題を言語化し、提案に落とし込める思考力 ・変化の速い環境で、採用とクライアントサクセスという複数の役割を柔軟に担える適応力 ✅20代・30代・40代の方が活躍中  ✨【歓迎条件】 ・急成長スタートアップ（シリーズA〜B）での採用リード経験 ・HRBPとしての経験 ・営業、クライアントサクセス、事業責任者など、事業サイドでの成果創出の経験 ・ピープル／カルチャー領域（評価・育成・制度設計など）の経験 ・データドリブンな採用・顧客成功（分析・レポーティング）への知見

HRBP(戦略人事)

✅月給83～166万円✅20代・30代・40代の方が活躍中✅

求めている人材 【求める人材】 ・大卒以上 ・「人」に興味がある方 ・思考力、企画力を活かしたい方 ・時代の変化にアンテナを張れる方 ・若くチャレンジ精神のある方 ・人事、経営企画、コンサル経験があれば尚良し ・マネジメントや予算執行の経験があれば尚良し

採用、中途入社50％以上、600万円以上の転職・求人情報

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環境事業会社の人事・採用責任者(プレイングマネージャー)

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採用サポートスタッフ

HRBP(戦略人事)

採用企画スタッフ|社長室直下

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