必要な経験・能力等 【必須】■人事・労務分野での実務経験（5年以上） ■採用・評価・労務など人事業務を幅広く理解している方  【あれば尚可】 ■マネジメント経験（チームリーダー・部門責任者クラス） ■組織開発や人材育成の経験 ■社内制度や人事評価制度の設計・改定経験 ■経営層との折衝・調整経験  学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

三重・伊勢市【人事課長】老舗菓子メーカー/人事戦略・制度設計/残業ほぼ無し 人事企画/制度設計

飴製品の製造・販売事業を行う当社にて人事部門を統括し、組織の成長と従業員満足度の向上を推進していただきます。経営方針に基づき、採用・教育・評価・制度設計など人事全般を幅広く担当していただきます。

求める人材:  ＼学歴不問・ブランクOK／ 【必須経験や資格】 ①人事経験のある方（年数不問） ②基本的なPC操作が可能な方 ※MS Office(Word、Excel)での資料作成スキル  ＼こんな方にピッタリ／ ・人と話すのが好き ・飲食業界に携わりたい ・キャリアをしっかり積んでいきたい ・ある程度の裁量を任せてもらいたい ・スコア分析や改善提案をするのが好き ・採用計画や立案に携わったことがある ・チームで何かを達成することに喜びを感じる ・子育てや介護がひと段落したので再就職先を探している

飲食店経営を行う会社の人事戦略立案・労務

【人事経験者必見】キャリアアップルート完備！全国に50店舗以上の飲食店を経営する大手での勤務！採用ノルマ無し！福利厚生充実！オシャレも自由！土日休み！

求めている人材 【こんな人に合う職場！】 ・自分の頑張りを正当に評価されたい人 ・早くキャリアアップして、  もっと成長したい人 ・チームで助け合いながら働きたい人 ・挑戦したい気持ちを  応援してくれる環境で働きたい人  など、Sug Lifeは 「頑張る人をしっかり評価する」職場です。 一緒に楽しく、 そして成長しながら働ける仲間が たくさんいるので、 安心して飛び込んできてください！  ●こんな人たちと働けます！ ✨勢いのある若手スタッフ！ 18歳、19歳の純粋で 勢いのある男性スタッフが、 フレッシュな視点で 会社を盛り上げています。  ✨気配り上手なスタッフ！ スタッフ同士の助け合いが 自然とできる人が多いのも魅力。 「これ、みんなで使って！」 と気遣いができる仲間がたくさんいます。  ✨女性スタッフも活躍中！ 男女比は6:4で、 女性スタッフも多く活躍中。 中には 「しっかり自分の意見を持つタイプ」や 「尽くすタイプ」の女性スタッフもおり、 頼もしい存在です！

人事企画/制度設計、面接1回、正社員の転職・求人情報

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