人事企画/制度設計、子育てサポートあり、契約社員の転職・求人情報

必要な経験・能力等 【必須】■人事・採用・労務領域での実務経験（3年以上） ■マネジメント経験 ■日常的な経営層とのコミュニケーション経験をお持ちの方 【歓迎】■医療機関での人事・採用実務経験 【求める人物像】 ■スピード感や変化の激しい「第2創業期」の環境を楽しめる方 ■医師や多職種、他部署間と柔軟かつ円滑に連携が取れる方 ■自発的な発信力と牽引力を持ち、部下の成長やチャレンジを長期的視点で支援できる方。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・労務管理のご経験 ・労働組合との交渉・折衝・調整のご経験 ・人事制度企画立案のご経験 【求める人物像】グループ間で協力して業務を行う環境と風土が整っています。各グループ会社間で連携し、スムーズに業務を進めることが可能です。社内外の関係者と協力して働ける方、チームワーク重視の方を歓迎します。 【魅力】橋梁建設業界における「横河」のブランド力、100年以上の安定した経営基盤、年間休日127日、ノー残業デー実施など、安心して長く働ける環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■経営計画に基づく要員計画の策定のご経験がある方■大手メーカーやコンサル会社等で経営企画あるいは戦略的人事のご経験がある方■財務指標と人的指標を連動させた分析ができる方 【求めるタイプ】 ◎「経営に近い人事」を極めたい方 ◎自らの分析が会社の利益に直結することにやりがいを感じられる方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】人事実務経験5年以上（給与・労務または制度企画）、Excelでのデータ集計分析経験、普通自動車免許【尚可】人事制度改定経験、HRテック導入運用経験、社労士資格等 ■人事実務経験やデータ分析力を活かし、従業員が最大限のパフォーマンスを発揮できる環境づくりや制度改善へ主体的に取り組める方 ■法改正や最新トレンドを自ら学び、全社視点と柔軟な対応力を持って変化や課題解決に挑戦できる方 ■魅力ポイント：正社員登用制度や各種手当が充実し、安定した経営基盤を持つ沖縄の大手企業で長く活躍できる環境です 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車 社会保険労務士