求めている人材 人材業界や法人営業での経験を、採用・組織づくりの仕事へ広げたい方も対象となる募集です。  【必須】 ※高卒以上 ※以下のいずれかの経験をお持ちの方 ・人材業界での経験 ・BtoB法人営業の経験（2年以上） ・労務を除く人事の経験 ∟人事の実務経験がない方も、人材業界での経験、または2年以上のBtoB法人営業経験があれば応募できます。  【歓迎】 ・大手企業で、組織化された環境での業務を経験した方 ・物流業界に興味・関心がある方

物流企業の採用・人事担当

年休120日／人材業界・法人営業経験を人事へ！

求める人材:  【必須スキル / 経験】 ・上場企業での人事経験3年以上 ・経営陣とコミュニケーションが取れる方 ・大卒以上  【歓迎スキル / 経験】 ・労務管理、給与計算などの幅広い人事実務経験 ・データ分析に基づいた人事施策の立案・実行経験 ・人事制度企画、評価制度設計、報酬制度設計の運用経験 ・労働法規に関する知識  ＜求める人物像＞ ・柔軟に新しいことにチャレンジする意欲がある方 ・自ら課題を見つけて解決していく行動力のある方 ・変化やスピードの速さを楽しめる方 ・論理的な思考と、ドキュメンテーションを含むアウトプットができる方 ・経営層や事業部門と適切にコミュニケーションが取れる方

人事企画課長候補/総合不動産グループ

【年収1000万～1200万】人事企画課長候補/東証プライム上場/土日休み/経営直結

求める人材:  【必須スキル / 経験】 ・人事関連業務の経験3年以上 ・ビジネスレベルのPCスキル ・大卒以上  【歓迎スキル / 経験】 ・労務管理、給与計算などの幅広い人事実務経験 ・データ分析に基づいた人事施策の立案・実行経験 ・人事制度企画、評価制度設計、報酬制度設計の運用経験 ・労働法規に関する知識  ＜求める人物像＞ ・柔軟に新しいことにチャレンジする意欲がある方 ・自ら課題を見つけて解決していく行動力のある方 ・変化やスピードの速さを楽しめる方 ・論理的な思考と、ドキュメンテーションを含むアウトプットができる方 ・経営層や事業部門と適切にコミュニケーションが取れる方

人事企画(主任~係長)/総合不動産G

【年収700万～1000万】東証プライム上場/土日休み/経営直結の人事制度企画

求める人材:  【必須スキル / 経験】 ・人事関連業務の経験1年以上 ・大卒以上  【歓迎スキル / 経験】 ・業務改善の経験 ・人事システムの導入・運用経験 ・データ分析スキルを用いた人事施策の立案・評価経験 ・プロジェクトマネジメント経験（人事関連プロジェクトだとなお可） ・給与計算、社会保険手続きなどの経験 ・労働法に関する知識  ＜求める人物像＞ ・柔軟に新しいことにチャレンジする意欲がある方 ・自ら課題を見つけて解決していく行動力のある方 ・変化やスピードの速さを楽しめる方 ・論理的な思考と、ドキュメンテーションを含むアウトプットができる方 ・経営層や事業部門と適切にコミュニケーションが取れる方

人事企画/制度設計、中途入社50％以上、500万円以上の転職・求人情報

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