経理/税務/財務、出張なし、正社員の転職・求人情報

求める人材: 【必須条件】 ●会計事務所の勤務経験３年以上 ・ご自身の担当（法人）を持ち、対応なさってきた方 ・決算申告及び年末調整業務の実務経験がある方 ●日商簿記３級　 ●基本的なPCスキル（Word／Excel）　 【歓迎条件】 ・日商簿記２級 【求める人物像】 ・顧客とコミュニケーションを取るのが得意、好きな方 ・社内、社外共に気持ちよく会話ができる方 ・今までのやり方に固執しない方（過去のやり方を捨てられる方） ・最新のテクノロジー(AI、ジェミニ等)を活用することに積極的（前向き）な方 ※ブランクOK ※育児中の方歓迎 ※ハローワークでお仕事探し中の方も歓迎

求める人材: 【求める人物像】 * 現場の慣習を尊重しつつ、必要な変化を粘り強く進められる方 * 経営者に対しても根拠をもって意見を述べられる方 * 細部の正確さと全体設計の両方に目配りできる方 【歓迎する経験・資格】 * 事業会社での経理・財務の実務経験【3年以上】 * 月次・年次決算を自ら取りまとめた経験 * 管理職またはチームリーダーとしてのマネジメント経験 * 社内規程の整備、業務フロー文書化、内部統制の構築・運用経験 * 予算管理制度の立ち上げや運用改善の経験 * 中小企業の管理部門を一人で幅広く担った経験

求める人材: 【応募条件】 ＜必須条件・スキル＞ * 日商簿記2級以上 * 基本的なPCスキル * 自転車に乗れること ＜年齢＞ * 30歳以下 ※実務未経験者募集につき ※例外事由：3号のイ 【求める人物像】 * 事務所の経営方針に従って行動できる人 * 変化を楽しめる人 * 計画的に作業を進められる人 * 気配りがしっかりできる人 * 適切な距離感を保てる人 * ワークライフバランスを大切にしたい人 * 税理士試験などの勉強と両立したい人 残業がほぼなく休日も多いため、有給休暇を柔軟に組み合わせて試験休みを取得しながら、勉強時間の確保を優先してスキルアップを目指せる環境です。

求めている人材 【必須条件】 ※下記①〜④をすべて満たす方 ①大卒以上 ②40歳未満の方(長期キャリア形成のため) ③経理または会計事務の実務経験 └年数は問いません。 仕訳の起票がご自身でできる方。 ④同一の勤務先で3年以上勤務された経験 └転職回数は問いませんが、 1社ごとの在籍期間を重視しています。 ✅不動産の業界知識は不要です 【歓迎条件】 ◼︎日商簿記3級または2級 ◼︎資金繰りや予実管理のご経験 ◼︎会計事務所、税理士法人でのご経験 ◼︎金融機関での融資・審査のご経験 【こんな方にオススメ】 ◼︎仕訳や月次はこなせるが、 その先の仕事に関われていない ◼︎経理の枠を出て、資金や予算に関わりたい ◼︎転勤のない会社で、腰を据えて働きたい ◼︎数年後のポジションが 明確に見えている会社で働きたい ◼︎結婚や住宅購入を見据えて毎年着実に 昇給を積み上げ生活の見通しを立てたい ◼︎育児と両立しながら長く働き続けたい ◼︎紙と手作業ではなく、 システムを使って仕事がしたい 【ミスマッチとなる方】 恐れ入りますが、下記に当てはまる方は 当社とはミスマッチの可能性が高いです…。 ◼︎短期間で年収を大きく引き上げたい ◼︎2〜3年でのキャリアUP転職が前提の方 当社は長期就業を前提とした採用のため、 在籍期間の継続性を重視しております。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

応募資格 ■ 年齢：不問 ■ 学歴：不問 ■ 経験：不問 ■ 資格：普通自動車免許（AT限定可能） ※基本的なパソコン操作（WordやExcel）が必要になります。 ※20代、30代の若い世代の社員が活躍中 ※新卒・第二新卒歓迎 ※Uターン、Iターン歓迎 ※ハローワークで職を探している方も歓迎 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【このような方は向いています】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・人と話すことが好きで、経営者との会話や相談にやりがいを感じられる人 ・誰かの役に立つことに喜びを感じる「サポート志向」の強い人 ・経営やビジネスに興味があり、税務以外の知識も学びたいと思える人 ・未経験でも素直に学び、3〜5年かけて成長することを前向きに考えられる人 ・指示待ちではなく、自分から考えて行動できる主体性のある人 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【なぜウェディングプランナーとアパレルの人が向いているの？】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ウェディングプランナーやアパレルなどの接客を経験されている方は、この仕事にとても向いています。実際に、異業界の接客業から転職し、現在事務所で活躍しているスタッフも在籍しています。その理由は主に3つあります。 1. お客様の想いを引き出し、円滑にコミュニケーションが取れる 接客の現場で培った「人と話すこと」「相手の立場に立って考えること」は、そのまま経営者との対話に活きます。数字の背景にある経営者の想いや悩みを丁寧に引き出す力は、税務の知識以上に大切なスキルです。 2. 「一期一会」を超えて、お客様の伴走者として長く歩める ブライダルやアパレルは一度きり、あるいはシーズンごとの接客になることが多いですが、税理士事務所の仕事は担当者としてお客様と長くお付き合いを続けます。会社の成長や人生の節目に何年も寄り添いながら、深い信頼関係を築いていけるのは、この仕事ならではの大きなやりがいです。 3. 経営を支えることで、より広く深く「社会のお役に立てる」 個別の商品やサービスを届ける接客も素晴らしいやりがいがありますが、中小企業の経営や財務、資金繰りといった根幹を支えることは、地域経済や社会全体を元気にする大きな価値につながります。誰かの役に立ちたい、社会に貢献したいという想いを、よりダイレクトにカタチにできる環境があります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 先輩スタッフたちの声を集めてみました ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎今の仕事につく前はどんな職場で、どんな仕事をしてきましたか︖ ・税理士事務所のアシスタント業務 ・専業主夫 ・税理士事務所勤務 ・新卒での入社です。学生時代から会計業界に興味を持っており、実務を通して専門性を身につけたいと考えていました。 ◎入社の「決め手」はどういったところにありますか？ ・税理士事務所の固定概念を変える意識に賛同したため ・代表の人柄 ・リモートワーク可能であり、リモートでの環境でありながら担当を持って主体的に仕事ができる会社だと感じたため。 将来、農業で独立する兄を経営・会計面からサポートしたいという夢があり、若いうちから多くの職種に触れ、実務経験を積める環境を求めていました。代表はそれに対し、心から後押しし、応援してくださったことが決め手に繋がっています。 ◎入社後に安心できたフォロー体制（先輩、研修などでもOK）を教えてください。 ・事務所にいなくてもOviceで声をかけれるシステムがあること ・oviceでいつでも誰にでも声をかけて話ができるので、出勤している状態のようにいつでも相談にのって頂けます。また、気づきがあればツイートで嘆く（笑）こともできますし、頻繁にミーティングがあるため小さな疑問やもやもやも都度解消できます。 ・簡単な作業から始まり、いつどんな時に質問しても、一つ一つ教えてくださるので安心して業務に取り組めています。 ◎スタッフ同士の雰囲気はどうですか？ ・話しやすい和気あいあいとした雰囲気 ・よい ・チームとしての一体感と安心感があります。 ・和気藹々と穏やかな雰囲気で、話しかけやすいです。 ◎代表ってどんな⼈ですか︖ ・仕事に限らず何事にも熱心な熱い人 ・パワフル ・従業員に寄り添ってくださる方 ・常に前向き・直向き・超無敵な、可能性を広げてくれる太陽のような人です。昔の人やかつての自分、誰もが羨ましいと思うことに挑戦し続けたいという言葉を聞いたとき、感動しました。一緒にいるだけで、もっと良い方向へ向かえると、自分の可能性を信じさせてくれるパワーがあります。そして言葉だけでなく、自らが一番直向きに努力し、挑戦する姿を私たちに見せてくれます。 ◎代表の魅力はどういった所にありますか？ ・新しいことを恐れず取り入れていく意識や税理士業界をさらによくしようという熱い気持ち ・人を引っ張る力があるところ ・子育て中の方なども無理なく働けるところです。 ・夢を心から応援してくれる包容力と、嘘偽りなく良くも悪くもハッキリと言葉にして伝えてくださる所です。 ◎仕事をしていてどんなことにやりがいを感じますか？ ・初めて経験する論点があっても、調べたり経験することで新しい知識が得られて成長できること ・お客さんの役に立てること ・お客さまのニーズに寄り添えた時です。 ・メンターの方に本当に助かったよと声をかけてもらったとき、頼まれていた業務が終わったとき、やりがいを感じています。 ◎この会社で働き続けている理由はどういったところにありますか︖ ・子供関係などでの急な休みも取りやすい環境がよい ・お客さんに寄り添っていたいから。 ・皆で協力して仕事を進めているため、新たな考え方ややり方に触れる事ができるため、常に自分がレベルアップしていると感じられている体と思います。 ・先輩方の背中を追いかけながら、自分の可能性を広げていける環境だからです。着実にスキルアップできている実感があり、日々新たな情報を吸収することが非常に楽しく、高いモチベーションを保って働けています。 ◎求⼈を目の前にして、悩んでいる⼈に、⼀⾔メッセージをお願いします︕ ・分からないことも聞きやすい環境があります。事務所と一緒に成長していきましょう。 ・まだ若い事務所です。一緒に成長しましょう。 ・まずは一歩踏み出してみませんか？ ・代表の熱量に触れながら、「自分から動いて、どんどん知識や経験を吸収していきたい」という意欲のある方が輝ける環境だと思います。誰かのために頑張りたいという強い想いがある方にとって、ISJは成長の場になるはずです。

求める人材: 例外事由3号のイ：38歳以下（長期勤務によるキャリア構築を図るため） ※研修あり 【外国籍の方について】 (JLPT N1 Requirement) (日本語能力試験N1相当の日本語力が必要です) As this position requires frequent interaction with executives, clients, and company representatives, advanced Japanese communication skills are essential.Applicants are required to have Japanese language proficiency at the JLPT N1 level or equivalent. ◆学歴・経歴一切不問！ 簡単なPC操作が可能な方は特に歓迎です☆

求める人材: 例外事由3号のイ：38歳以下（長期勤務によるキャリア構築を図るため） ※研修あり 【外国籍の方について】 (JLPT N1 Requirement) (日本語能力試験N1相当の日本語力が必要です) As this position requires frequent interaction with executives, clients, and company representatives, advanced Japanese communication skills are essential.Applicants are required to have Japanese language proficiency at the JLPT N1 level or equivalent. ◆学歴・経歴一切不問！ 簡単なPC操作が可能な方は特に歓迎です☆