アパレル/繊維製品、資格取得支援・手当あり、500万円以上の転職・求人情報

必要な経験・能力等 【必須】■アパレルまたは雑貨の商品企画経験 【働き方】■残業月10時間未満 ■週1日程度の在宅勤務も可能 ■有給休暇も取りやすい環境 【魅力】■自らの意思を反映した一気通貫のアイテム開発ができる ■東証プライム上場企業の安定基盤でブランド成長を牽引できる 【採用背景】ブランド拡大に伴う増員採用です。実務を分担しながらチームの核として活躍いただくことを期待しています。 【正社員登用制度】最初は契約社員ですが、最短入社1年後、正社員登用制度を活用し正社員へのキャリアアップが可能です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■理系専攻■製造業における品質保証業務経験 ■品質マネジメントシステムの運用経験 ■品質問題対応および改善活動推進経験 ■管理職経験（部下の評価を含む） ★英語基礎力（業務で使う頻度は多くありませんが、管理職昇格の条件として、TOEIC470点以上が義務付けられています。入社時に470点未満の場合、入社後１年以内に取得していただくことが条件となります。） 【働き方】有給休暇取得率80.7パーセント■平均時間外労働5.5時間/月■柔軟な年休制度（あらかじめ休みを取りたい日を決めて予約するリクエスト休暇の他、午前・午後などの半日単位、1時間単位でも有休取得可能） 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力：英語 資格：

求める人材: 工場勤務や倉庫作業の経験を活かしたい方 安定した環境で働きたい方 資格不問 ＝＝＝＝＝ ※年齢制限：39歳以下 　年齢制限該当事由：例外事由3号のイ 　長期勤続によるキャリア形成を図るため

求める人材: 工場勤務や倉庫作業の経験を活かしたい方 安定した環境で働きたい方 資格不問 年齢制限：39歳以下 年齢制限該当事由：例外事由3号のイ 長期勤続によるキャリア形成を図るため ＝＝＝＝＝ ※年齢制限：39歳以下 　年齢制限該当事由：例外事由3号のイ 　長期勤続によるキャリア形成を図るため

求める人材: 未経験歓迎 学歴不問 コツコツ作業が得意な方 製造・検査・軽作業の経験がある方歓迎 ＝＝＝＝＝ ※年齢制限：39歳以下 　年齢制限該当事由：例外事由3号のイ 　長期勤続によるキャリア形成を図るため