製造オペレーター/ラインマネージャー（アパレル/繊維製品）、年齢不問、正社員の転職・求人情報

求める人材: 【 モノづくりの醍醐味が味わえる環境で挑戦！ 】◆年齢・学歴不問 ◆未経験・第二新卒・正社員デビューも歓迎 ★お気軽にご応募を◎ 【 こんな方は是非 】 ◆単純作業より、工夫しながら進める仕事が好きな方 ◆コミュニケーション力がありチームで協力することが得意な方 ◆段取りをよく仕事を進めることが得意な方 ◆任された仕事を最後までやり切れる方 ◆積極的に挑戦し、早く戦力として活躍したい方 ◆モノづくりや機械に興味がある方 ＼★ 異業種出身から転職してきた先輩も多数 ★／ 現在、製造スタッフは23名。 体力的に負担が少ない仕事なので 男女共に活躍しています。 元飲食店スタッフや元警察官など ほとんどが未経験からのスタートです。 定年後も活躍してくれる社員もいるなど、 居心地が良く定着率抜群の職場ですよ◎ 先輩の中には「安心して働ける会社やで～！」と 友人に紹介されて入社した方も◎ また、入社して生活が安定したことで 「結婚できた！」という先輩も5名ほどいます。 お子さんの行事や家族のイベントごとも大切にできるため、 ＼「転職して良かった」という声が本当に多いんです！／

求める人材: ＜必須条件＞ ・クリーニング業界経験者 （職種を問わず、品質や顧客目線での改善志向をお持ちの方） ・SV・現場マネジメントの経験をお持ちの方（業界不問） ※学歴・年齢不問です！ ＜歓迎条件＞ ・営業職、SV、店長、店舗管理・店舗運営、センター長・拠点長・所長、現場監督などの経験も活かせます。 ・スタッフのシフト管理や、数値管理（売上・コスト）の実務経験ある方歓迎 ＜歓迎するマインド・スキル＞ ・これまでに培った管理ノウハウを、裁量の大きい環境で発揮したい ・現場のスタッフの立場になって、職場環境の改善がしたい ・指示待ちの受け身ではなく、自ら課題を発見し改善策を提案できる ・機械や業者との折衝など、多角的な視点で工場経営を捉えられる ＜こんな方にピッタリ！＞ ・現場を知らない上層部からの理不尽な指示に疲れてしまった ・過度なノルマや数字管理のプレッシャーがつらい ・夜勤やトラブル対応の休日出勤から解放されたい ・大きな組織の歯車ではなく、成果が目に見える環境で働きたい ・少人数のアットホームな職場で、当事者意識をもって働きたい ・目標にできる先輩のそばで、学びながらさらに成長したい ・地元で正社員になって、長く腰を据えて働きたい ・仕事とプライベートのメリハリはしっかりつけて、家族や自分の 時間も大切にしたい。