生産技術（アパレル/繊維製品）、産休・育休あり、契約社員の転職・求人情報

求める人材: ■応募資格 【必須条件】 靴・バッグ・アクセサリー等、雑貨商品の生産管理経験（3年以上） 国内外の仕入先・工場との折衝経験 原価・納期・品質などの管理経験 基本的なPCスキル（Excel、PowerPoint等） 【歓迎条件】 直貿（直接貿易）での生産経験 海外工場との直接折衝経験 中国・東南アジア等での生産経験 新規工場・仕入先の開拓経験 コスト交渉の経験 貿易実務・輸入業務の知識 複数ブランドを横断した生産管理経験 【求める人物像】 雑貨の商品・ものづくりが好きな方 受け身ではなく、自ら仕入先・工場に働きかけられる方 コスト・品質・納期のバランスを考えて判断できる方 社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取れる方 問題が起きた際に、原因を考え解決まで動ける方 新しい仕入先・工場を探すことに抵抗がない方 ブランドの要望を理解し、生産側から提案できる方 将来的にチームを牽引する意欲のある方

経験・資格 ＜応募条件(必須)＞ ■ものづくりに興味関心がある方 ■機械操作やメンテナンスに抵抗がない方 ＜応募条件(歓迎)＞ ■機械工学科等の機械系の学科卒(高専含む)の方 ■製造機器などのメンテナンス・修理業務などのご経験がある方 ■コツコツと知識、技術を習得できる方 ＜その他条件＞ ■語学力 ： 不問 ※なお外国籍の方は、ビジネスレベル以上の日本語力が必要です。(目安：日本語能力試験N1レベル) ■資格 ： 不問 ■学歴 ： 不問

応募条件 【必須】・商社やOEM/ODMメーカーでの企画・技術担当の実務経験・またはアパレルでパタンナー・QCの実務経験【活かせる経験・スキル】・服飾系の学校/専門学校を卒業された方・海外工場との折衝経験【人物像】・コミュニケーション能力がある方・ものづくりへの情熱をお持ちの方【活かせる経験・スキル】・仕様書やパターンの確認・管理経験・工場指示や品質管理の経験・海外（中国・ASEAN）との取引経験 経験を活かせる環境経験必須