コンサル/士業/リサーチャー、ブランクOK、700万円以上の転職・求人情報

求めている人材 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【必須条件】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆大学卒以上 ◆マネジメント経験2年以上（業界不問） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【歓迎条件】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 営業・マーケ・経営企画のビジネスサイド経験 ✅ ChatGPT・Claude・Gemini等の活用経験 ✅ kintone・Zapier等ローコードツールの活用経験 ※IT経験不問。産休後も管理職として働き続けたい方歓迎。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・33歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ■ 求める人物像 ・学歴不問／未経験歓迎／第二新卒歓迎✨ ・人と接することが好きな方 ・相手の話を丁寧に聞き、寄り添った対応ができる方 ・コミュニケーションを大切にできる方 ・新しいことを前向きに学ぶ意欲のある方 ・チームワークを大切にし、協力して業務に取り組める方 ・基本的なビジネスマナーを身につけたい方 ・未経験からスキルを身につけて成長したい方 🌱 人柄・意欲重視の採用です 未経験からスタートしたメンバーも多数活躍中！安心してご応募ください。

求めている人材 税理士や公認会計士の有資格者 もしくは、科目合格済みで 資格取得を目指している方。 ※普通自動車免許必須 ╭━━━━━╮ こんな方に ╰━━ｖ━━╯ ●仕事を楽しめる方 ●お客様の相談事にNOと言わない方 ●やったことがないことに挑戦したい方 ●リーダーシップがある方 ●チームワーク良く働ける方

必要資格・経験 【必須】 弁護士資格 【歓迎】 弁護士としての実務経験のある方 ★Point 経験不問 性別不問 ブランクOK U・Iターン歓迎

求める人材: 【必須条件・スキル】 ・保険・金融・不動産・通信などで、個人のお客様への対人営業経験が1年以上ある方 ・保護者世代のお客様と信頼関係を築いてきた経験がある方 ・週10時間以上稼働できる方 ・安定したネット環境・PC・カメラをお持ちの方 【歓迎要件】 ・推薦入試・総合型選抜の知識がある方（稼働開始後の習得でも可） ・教育・塾業界での営業経験がある方 ・成果報酬型の営業職の経験がある方 ・ChatGPT・Claude・Gemini などの生成AIを使いこなせる方 【こんな方に向いています】 ・素直・プラス発想・勉強好きで、学ぶことを楽しめる方 ・相手の良いところを見つけて活かせる方 ・教育市場の変化を面白がれる方 ※年齢・性別は問いません。ブランクのある方、副業として始めたい方も歓迎します。

求める人材: 【応募条件】 * 学歴不問、第二新卒歓迎 * 転職回数は問いません。 * 正社員未経験の方歓迎 * ブランクがある方歓迎 【こんな経験を活かせます】 * アパレルや雑貨の販売 * 飲食店での接客や調理 * ホテルやサロンの受付 * 個人や法人への営業 * 店舗でのシフト管理 * 後輩スタッフの指導 これまでに培った接客経験や周囲を気遣う力を 活かし、 現場をまとめるリーダー候補としてステップアップできます。数値目標の達成だけでなく「どうすればお店が良くなるか」を考えた経験や、アルバイト時代の店舗運営のサポート経験などをそのまま活かせます。 【こんな方を歓迎します】 * 人と接することが好き * 笑うことが好き * スポーツ大好き * 企画やマーケに興味あり * 自分を成長させたい 入社後は現場でのお客様対応からスタート。 仕事に慣れてきたら、プロスポーツイベントや 海外コスメのプロモーションなど、 あなたのアイデアを自由に 形にするイベント企画の面白さを 実感できる環境です。 【先輩たちの前職一覧】 アパレル販売、飲食スタッフ、保育士、営業職、 建設現場の作業員、主婦・主夫、 フリーターなど。スタッフの90％が未経験から プロへと成長しています。

求めている人材 ✨必須スキル✨ ￣￣￣￣￣￣￣ ◇行政書士資格 ◇パソコンの入力業務(Excel・Word)が 問題なくできる方 ◇行政への申請経験又は、 行政書士事務所経験やそれに関する業務経験 ⇒ビザ申請または建設業申請の経験および行政書士業務の営業活動が2年以上ある方 ✨歓迎スキル✨ ￣￣￣￣￣￣ ◇ビザの申請経験がある方 ◇建設業申請経験がある方 ◇語学が堪能な方 ✨こんなあなたにピッタリ！✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◇向上心がある方 ◇積極性がある方 ◇成長意欲がある方 ◇成長しながら働きたい方 ◇効率性を考えて取り組める方 ◇社長支援にやりがいが持てる方 ◇経験をもとにキャリアアップしたい方

求めている人材 【必須条件】 ◎社会人経験をお持ちの方 ◎IT業界での経験（SE、プログラマー、インフラ、PM/PLなど職種不問） ※コンサル経験は問いません！WLBを大切にしたいエンジニアの方歓迎。 ※定年60歳 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 【歓迎条件】 ◎大手SIerやITベンダーでのマネジメント・リーダー経験 ◎コンサルティングファームや上流工程（要件定義・PMO）の経験 ◎「年収をしっかり上げたいが、残業多めの環境を変えたい」 ◎「リモートワークやフレックスを活用して柔軟に働きたい」方 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––

求めている人材 【必須条件】 ■大卒以上の方 ＼業界・職種未経験の方大歓迎！／ 採用において私たちが最も重視しているのは 知識や経験よりも「人柄」と「コミュニケーション能力」です！ お客様の悩みに耳を傾け、 親身に寄り添える方であればご活躍いただけます。 【こんな方にピッタリです！】 ・一生モノの専門知識を身につけたい方 ・新しいことを学ぶことが好きな方 ・人と関わりながら誰かの役に立つ仕事がしたい方 ・ワークライフバランスも大切にしながら安定して働きたい方 ・ゆくゆくは資格取得や独立を目指したい方 ／ 以下の知識も活かしていただけます！ ＼ ■税効果会計対応 ■時価会計対応 ■退職給付債務対応 ■管理会計 ■予算策定 ■株式公開業務 ■M&A・業務提携関連業務 ■持ち株会社化 ■合併・分社化関連業務 ■固定資産管理業務 ■登記関連業務 ■コンプライアンス など

応募資格 【こんなスキルや経験のある方を歓迎します！】・ITコンサルタント経験・PM経験・PMO経験・システム要件定義経験・DX推進経験・業務改善コンサルティング経験 ・ITエンジニアとして成長したい方 ・昔からパソコンを触ったりするのが好きだった方 ・学校で学んだことを、今の仕事に活かせていない方 ※高校、専門学校、大学等でIT分野の勉強をされた方、なお歓迎です。 ※ブランクがある方もOK 【スタッフサービス・エンジニアリングを選んだ理由】 ・大手取引先のやりがいのある仕事ができる。 ・育成・サポート体制が充実している。 ・希望の勤務地で自分の経験を活かせる仕事がある。

求めている人材 ## 求める人物像 ＼ 未経験からSNSコンサルタントに挑戦したい方歓迎！✨ ／ ・SNSやマーケティングに興味がある方 ・成長意欲があり、前向きに仕事へ取り組める方 ・人と話すことが好きな方 ・自ら考えて行動できる方 ・成果を出してキャリアアップしたい方 【未経験の方】 ・Adobe Premiere Pro（プレミアプロ）の基本操作ができる方 ・動画編集の経験がある方歓迎 【経験者の方】 ・SNS運用、Webマーケティング、広告、営業、広報などの経験がある方は優遇します。 経験よりも、意欲や成長する姿勢を重視しています！

求めている人材 ★何らかの開発経験又はインフラ経験がある方 ★副業・テレワークOK 第二新卒歓迎／年齢不問／経験不問！ あなたの『スキル』を評価します！ ▼こんな方を歓迎！ □透明性の高く、安定した経営基盤のもとで働きたい □要件定義や設計などの上流工程にもチャレンジしたい □スキルを磨いて成長したい □とにかく収入を上げて生活を変えたい □在宅ワーク、残業なしの環境で働きたい □メタバースなど最先端技術に挑戦したい ＜同業他社より転職した決め手＞ ＊前職よりも条件が良くなった ＊本当に自分の希望する働き方・案件を選択できる ＊単価評価制度＋交渉下手な自分でも給与UP ＊コロナ禍創業で業界最高水準成長している強さと今後の展望へのワクワク感 など理由は様々。 ▼開発環境例 言語／Java、C#.Net、VB.Net、Python、Ruby、PHP、Objective-C、Dart OS／Windows、Linux、MacOS、iOS、Android DB／Oracle、MySQL、DB2、PostgreSQL、 他／CakePHP、React、AngularJS、Django、Vue.js、Ruby on Rails、AWS Flask、Laravel、Spring Boot、Azure GCP

求めている人材 ＜経験＞ ■Must ・テレアポ経験 ・法人営業の実務経験（新規顧客開拓〜商談・提案・受注までの一連プロセスを主体的に推進した経験） ・営業目標に対して成果を出した経験、または難易度の高い営業課題を改善した経験 ※明示的な年数要件は置かず、担当プロセス・成果・仮説設定力で判断 ■Want ・無形商材／ソリューション営業 ・新規事業／0→1フェーズでの営業 ・顧客の決裁者・責任者との折衝・合意形成 ・営業企画／KPI設計／営業プロセス構築 ・プロジェクトマネジメント／チームマネジメント ＜スキル＞ ■Must ・法人営業の一連プロセスを自律的に回せる力 ・成果の背景にある因果を構造化し、「なぜ成果が出た／出なかったか」を事実ベースで説明できる力 ・顧客反応やKPI等から課題を構造化し、仮説・打ち手を言語化して自ら改善を回せる力 ・複雑な状況でも要点を抽出し、クライアントと論点・方針を揃えられるコミュニケーション力

求めている人材 学歴不問・業界/職種未経験歓迎・第二新卒歓迎 ※最も重視するのは、人柄と目標への意欲です。 ▼ こんな方に来てほしい 素直で、フットワークが軽い方 レスポンスがしっかりできる方 「○○のために稼ぎたい」という明確な目標がある方 お客様とWinWinの関係を築きたい方 ▼ こんな方には向きません 指示待ちで、受け身のまま働きたい方 "売れれば後は関係ない"という営業をしたい方 【代表・村上からひと言】 「稼ぎたい想いは、ここでちゃんと報われます。お客様に感謝されながら、人生を変えましょう。」

求めている人材 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【必須条件】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆大学卒以上 ◆マネジメント経験2年以上（業界不問） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【歓迎条件】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 営業・マーケ・経営企画のビジネスサイド経験 ✅ ChatGPT・Claude・Gemini等の活用経験 ✅ kintone・Zapier等ローコードツールの活用経験 ※IT経験不問。産休後も管理職として働き続けたい方歓迎。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・33歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【必須条件】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆大学卒以上 ◆マネジメント経験2年以上（業界不問） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【歓迎条件】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 営業・マーケ・経営企画のビジネスサイド経験 ✅ ChatGPT・Claude・Gemini等の活用経験 ✅ kintone・Zapier等ローコードツールの活用経験 ※IT経験不問。産休後も管理職として働き続けたい方歓迎。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・33歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ★何らかの開発経験又はインフラ経験がある方 ★副業・テレワークOK 第二新卒歓迎／年齢不問／経験不問！ あなたの『スキル』を評価します！ ▼こんな方を歓迎！ □透明性の高く、安定した経営基盤のもとで働きたい □要件定義や設計などの上流工程にもチャレンジしたい □スキルを磨いて成長したい □とにかく収入を上げて生活を変えたい □在宅ワーク、残業なしの環境で働きたい □メタバースなど最先端技術に挑戦したい ＜同業他社より転職した決め手＞ ＊前職よりも条件が良くなった ＊本当に自分の希望する働き方・案件を選択できる ＊単価評価制度＋交渉下手な自分でも給与UP ＊コロナ禍創業で業界最高水準成長している強さと今後の展望へのワクワク感 など理由は様々。 ▼開発環境例 言語／Java、C#.Net、VB.Net、Python、Ruby、PHP、Objective-C、Dart OS／Windows、Linux、MacOS、iOS、Android DB／Oracle、MySQL、DB2、PostgreSQL、 他／CakePHP、React、AngularJS、Django、Vue.js、Ruby on Rails、AWS Flask、Laravel、Spring Boot、Azure GCP

求めている人材 【必須】 □ サイバーレジリエンス法（CRA）に関する知見 □ ガイドライン作成の実務経験 □ 顧客折衝経験 【歓迎スキル / 経験】 □ セキュリティポリシーや運用ルール整備経験 □ 各部門ヒアリングや改善推進経験

求めている人材 【必須】 □ ネットワーク関連の設計書作成またはレビュー経験 □ 課題整理および改善提案の経験 □ 英語に抵抗がない方 【歓迎スキル / 経験】 □ セキュリティアセスメントの実務経験 □ サイバーセキュリティ分野の知識 □ 英語での顧客折衝経験

求めている人材 【必須】 □ サイバーレジリエンス法（CRA）に関する知見 □ ガイドライン作成の実務経験 □ 顧客折衝経験 【歓迎スキル / 経験】 □ セキュリティポリシーや運用ルール整備経験 □ 各部門ヒアリングや改善推進経験

求めている人材 【必須】 □ ネットワーク関連の設計書作成またはレビュー経験 □ 課題整理および改善提案の経験 □ 英語に抵抗がない方 【歓迎スキル / 経験】 □ セキュリティアセスメントの実務経験 □ サイバーセキュリティ分野の知識 □ 英語での顧客折衝経験

求めている人材 【必須】 □ ネットワーク関連の設計書作成またはレビュー経験 □ 課題整理および改善提案の経験 □ 英語に抵抗がない方 【歓迎スキル / 経験】 □ セキュリティアセスメントの実務経験 □ サイバーセキュリティ分野の知識 □ 英語での顧客折衝経験

求めている人材 ★新しいことにチャレンジしたいという方を歓迎します。 もちろん未経験の方でも歓迎いたします！ ・相手の話を丁寧に聞き、本質的な課題を考えられる方 ・論理的に物事を整理し、課題解決に向けた提案ができる方 ・経営やビジネスに興味があり、企業の成長を支援したい方 ・クライアントと信頼関係を築き、長期的な関係を構築できる方 ・自ら考え、主体的に行動できる方

求めている人材 飲食業界のSV・エリアマネージャーや、店舗ビジネスのコンサル経験者を募集！ 売上分析・収益改善・業務改善など、これまでの経験を自社事業の成長に活かせる仕事です◎ ＊学歴・年齢・性別不問 ＊何かしらのコンサルティング経験者歓迎 ＊経営改善・業務改善経験者歓迎 ＊飲食業界未経験OK ＊Uターン・Iターン歓迎 ＜こんな方にピッタリ！＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊売上・利益・KPIの分析が得意な方 ＊人材育成・組織改善の経験者 ＊改善策の実行まで携わりたい方 ＊提案だけでなく成果まで関わりたい方 ＊専門知識を事業会社で活かしたい方 ＊会社全体の仕組みづくりに携わりたい方 ＊経営に近い立場で事業改善をしたい方 飲食・アパレル・百貨店・スーパー・小売チェーンなど、店舗型ビジネスで「事業の価値」を高めてきた経験が活かせます。飲食業界での勤務経験は問いません！ これまで単なる数値改善にとどまらず、顧客価値の向上や店舗の本質的な強み作りに向き合ってきた方はもちろん、飲食業界でビジネスの成長や収益基盤の構築を担ってきた方も歓迎します。 外部からアドバイスを送る立場ではなく、今度は事業の当事者として、成長戦略の実行から企業価値の最大化まで一気通貫で手掛けていただきます！