求めている人材 ＜必須＞ ・給与計算の実務経験 ・労務実務経験をお持ちの方  ＜歓迎＞ ・多拠点での労務経験 ・sonar、jinjerの利用経験  ＜こんな方におすすめ＞ ・成長企業で経験を広げたい方 ・労務としてキャリアアップしたい方 ・主体的に業務改善へ取り組みたい方 ・経営に近い環境で働きたい方 ・幅広い人事労務業務へ関わりたい方

人事労務スタッフ

年収450万円～600万円｜土日祝休｜飲食×不動産の成長企業

求めている人材 【必須条件】 以下いずれかに当てはまる方 ・社会保険労務士の資格 ・社会保険労務士事務所での実務経験が3年以上ある方  ＜こんな方におすすめです＞ ・正当な評価を得られる環境で収入を上げたい ・資格を活かしてコンサルタントを目指したい ・事務作業ではなく、コンサルティングを手がけたい ・クライアントの課題解決に深く関わりたい ・ワークライフバランスを大切にしたい  先輩社員の前職は？ ・区役所や金融機関、一般企業の営業や事務で働いていた先輩社員も在籍し、 活躍しています。  以下のような志向をお持ちの方を歓迎します。  ・社労士としてコンサルティング領域で活躍したい方 ・企業の組織課題に深く関わりたい方 ・人事制度や組織改善に興味のある方 ・経営者と近い距離で仕事がしたい方 ・慣習や常識にとらわれず、新しい提案ができる方  人の問題に関する法改正や社会情勢など、 常に新しい情報を学び続ける姿勢も求められます。  決して楽な仕事ではありませんが、 企業の成長を人事面から支える大きなやりがいを感じられる仕事です。  年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

社会保険労務士

年休122日/月給35万円～年収もキャリアもUP可能

求めている人材 ◎社会保険労務士の有資格者、歓迎！  ☆事務作業だけでなく、会社をより良い環境にするために制度を企画・発信し、 定着・運用までの一連のプロセス全てに関わりたい意欲のある方のご応募を歓迎します！！

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