求めている人材 知識や経験よりも、「これからどうなりたいか」という意欲と、チームメンバーやお客様と明るくコミュニケーションをとる姿勢を重視しています。 経験ゼロからでも安心してください。最初の１ヶ月はじっくり研修でフォローします。 焦らずじっくりプロを目指せるよう、会社があなたの成長に全力で投資します。  ■ 必須条件（MUST） 対面・オンラインでの活発なコミュニケーションを楽しめる方 完璧に話せる必要はありません。「人と話すこと、チームで議論すること」に前向きな方を求めています。  基本的なPCスキルがある方 タッチタイピングができ、Excelの基本操作に抵抗がない方。関数やデータ抽出なども、前向きに覚えていける方を歓迎します。  IT・AIへの好奇心がある方 AIを不安の対象ではなく、自分の仕事の価値を高める道具として前向きに活用できる方。  言語化能力と思いやりがある方 チャットやメールでのテキストコミュニケーションにおいて、相手への配慮や丁寧な言葉選びができる方。  変化に柔軟に対応できる方 過去のやり方に固執せず、「もっと良くするには？」という視点で、改善を一緒に楽しめる方。  ■ 歓迎条件（WANT） ※必須ではありません。年数よりも、これまでの経験の中身を重視します。  社労士事務所、または事業会社の経理・人事部門などで、給与計算の実務経験がある方  マネーフォワード、freee、社労夢などのクラウドソフトを使用したことがある方  今の業務フローに課題を感じ、自分なりに改善のアイデアを出したり、実際に試したりした経験がある方  ■ こんな志向性の方と働きたいです  脱・マンネリ ただ決まった作業をこなすだけではなく、新しいことに挑戦し、自分の市場価値を高めたい方。  チームで勝つ 一人で仕事を抱え込まず、仲間と助け合いながら、お客様に喜ばれる仕事をしたい方。  寄り添う心 ゆくゆくはお客様である中小企業経営者の悩みに耳を傾け、身近な相談相手として役に立ちたい方。

給与計算・労務スタッフ

求めている人材 ◆未経験OK ◆社会人経験や事務経験を  活かしたい方もぜひ！ ◆「社労士資格を活かしたい」  という思いも叶います  コミュニケーション力のある方、 コツコツ取り組める方を歓迎します。  ～具体的には～ 業界・職種未経験の方歓迎 ※社会保険労務士資格を  お持ちの方も歓迎します。  知識を存分に発揮できる仕事です。  ～重視～ ・意欲的に学べる方 ・「成長したい」「知識装着したい」  という思いを持って取り組める方  ～歓迎～ ・社労士になりたい ・社労士資格を活かしたい ・専門知識を学びたい ・企業の発展と働く人の幸せに貢献したい ・仕事と家庭を良いバランスで両立したい  当法人では、経験や知識よりも 「人柄」を大切にしています。 ビジネスマナーや身だしなみが整っており WordやExcelなど基本的なPC操作が できればブランクがある方も大歓迎です。  社労士事務所というと、手続き代行などの 事務作業が中心と思われがちですが 当法人では全体の8割以上を コンサルティング業務が占めます。 一社一社の課題にじっくり向き合い、 “働く人の幸せを支えること” を 大切にしてきた結果として、 業界内で異色のポジションを確立しました。 老舗大手企業からベンチャー、外資系まで、 幅広い業界の支援を行っており、 やりがいのある経験を積める環境です。 「寄り添う姿勢」を何より重視しながら 共に成長していきましょう。

社会保険労務士法人での事務サポート業務

土日祝休み◆子育て中の方大歓迎！

求める人材:  労務管理に関する経験をお持ちの方は是非ご応募ください。  ＜必須条件＞業界・業務経験不問！  ※以下１～３のすべてを満たす方  ―――――――――――  １．事務処理に対する抵抗が無く、正確かつスムーズに処理できる方  ２．PC操作技能 ・Excel／Wordやクラウドソフトを円滑に操作できる方 ・ビジネスレベルのタイピングが可能な方 ※選考にて操作スキルの確認をさせていただきます。  ​３．常に素直さを持ち業務改善や知識を身に着けることへ積極的であり、コミュニケーションを円滑にとることができること  ―――――――――――  ＜歓迎資格・経験＞（下記資格・経験をお持ちの場合選考時に加点致します） 但し下記が未経験の方の応募が殆どなのでご安心ください。  ・士業事務所での実務経験 ・労働保険事務組合業務の経験（年度更新・帳簿管理 等） ・給与計算業務の経験 ・助成金申請業務の経験 ・各種資格保有者 ・企業型DC等の事務経験  ◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆

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