社会保険労務士補助、介護休暇・介護サポートあり、契約社員の転職・求人情報

求める人材: ■必須要件 以下のどちらかを満たしている方 ​〇PC操作が円滑に行えること ⇒生産性向上の為様々なツールを活用します。基本操作が円滑に行える必要がございます。 （タイピング速度・基本操作・Excel等） 〇コミュニケーションを円滑に取れること ⇒クラウドツール・AIの発達に伴いコミュニケーション能力が重要となっております。 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 上記以外に特別な要件はございません。 中長期でご活躍頂くことを前提に、早期にスキル・報酬共にステップアップしていただけるよう支援をいたします。 その為、「事務作業が得意な方」・「円滑なコミュニケーションが取れる方」を採用の対象とさせていただいております。

応募資格 【応募資格】 ＼ 社会保険労務士資格は必要ありません！ ／ 未経験から人事・労務の専門知識を身につけたい方も歓迎します。 【必須条件】 ・基本的なPC操作ができる方 （Word、Excel、PowerPointを使った資料作成など） ・クラウドソフトや新しいシステムを使うことに抵抗がない方 【こんな経験を活かせます！】 ・社労士事務所での勤務経験 ・人事、総務の経験 ・給与計算や社会保険手続きの経験 ・経理事務の経験 ・営業事務など、正確な事務処理を行ってきた経験 ・営業職での顧客対応、ヒアリング、折衝の経験 【未経験からのスタートも歓迎しています！】 「社労士の仕事に興味はあるけれど、資格がないから難しそう…」 そんな方もご安心ください。 入社後は、先輩スタッフが業務の流れや必要な知識を丁寧にお伝えします。 大切なのは、今持っている知識や経験だけではありません。 「お客様のお役に立ちたい」 「新しい知識を身につけて成長したい」 という気持ちを大切にしています。 【こんな前職の方が活躍しています！】 ・メーカーの総務 ・建設業の経理事務 ・介護施設の受付、採用担当 ・福祉施設の人事 ・営業職からの転身 など、これまでの経験を活かして、人事・労務の専門分野へキャリアを広げています。 ※ハローワークでお仕事を探している方も歓迎します。 【まずは基本からで大丈夫です！】 最初から高いコミュニケーション力や積極的な提案力を求めているわけではありません。 まずは、 ・明るく挨拶ができる ・分からないことを素直に質問できる ・決められた業務を丁寧に進められる そんなところからスタートしてください。 経験を積み、仕事を理解していく中で、少しずつお客様への提案や後輩へのサポートなど、できることを広げていってください。 もちろん、営業などで培った対応力をお持ちの方は、早い段階から顧問先とのやり取りで力を発揮していただけるはずです。 大卒以上

求めている人材 ▼必須スキル ・1年以上の事務経験 ・基本的なPC操作ができる方 ┗Wordで基本的な文書作成 ┗Excelへの入力、簡単な表作成・計算 ┗メール送受信、ファイル添付等の基本操作 ┗新しいシステムやクラウドサービスの操作に抵抗がない ※日常的にPCを使用する業務です ＜こんな事務経験を活かせます＞ ・Excelを使用したデータ入力・管理 ・書類の作成や内容のチェック ・複数の業務を並行して進めた経験 ・社内外との電話・メールでのやり取り ⭐社労士事務所での経験は問いません。 経験よりも、仕事にまじめに取り組む 姿勢や、周囲と協力しながら新しいことを 吸収していけることを重視します。 ＜こんな方を求めています＞ ✅まじめにコツコツ仕事に取り組める ✅教わったことを素直に吸収できる ✅分からないことをそのままにせず、 確認・相談できる ✅自分で調べることもできる ✅周囲と声を掛け合い、協力して進められる ✅PCを使った事務作業に抵抗がない ＜こんな方は特に合っています＞ ⭐事務経験を専門的なキャリアにつなげたい ⭐働きながら資格取得を目指したい ⭐給与計算・労務・社会保険に興味がある