求めている人材 ＜必須条件＞ ・最終学歴が大卒以上の方 ・何かしらのコンサル経験や社労士事務所で1年以上の就業経験もしくは人事総務部で3年以上経験がある方 ・人事制度の構築あるいは運用の経験をお持ちの方  ＜歓迎条件＞ ＼これらの方は優遇します／ ◎銀行など金融機関の出身者（財務の知識が活かせます） ◎社労士、中小企業診断士などの資格保有者  資格取得に向けて勉強中の方もOK ◎従業員数30〜500名規模の社長や役員への営業経験がある方  （有形/無形不問） ◎社員研修講師の経験がある方 ◎成長意欲が高く自己啓発を継続的に取り組んでいける方 ◎PCスキル（Word、Excel、powerpointの基本操作ができる）  ＼コンサル経験者も更にスキルを磨ける環境です／ 当社は人材育成を重要と位置付けており、OJTはもちろん、 グループ内で独自開発したeラーニング・システム「e-JINZAI」をフル活用。 独自の研修カリキュラムで構成された動画研修も加え、 必要なスキルを早期に習得する事が可能です。 人事制度構築ノウハウ、人材教育、財務知識、 ロジカルシンキングなどを身に付けていけます！  ＜先輩社員の前職・活かせるスキル＞ ・銀行出身者 ・人事労務部門経験者 ・財務経理部門経験者 ・中小企業診断士 ・社会保険労務士 ・簿記2級以上の資格保有者

人事・財務・経営コンサルタント(マネージャー候補)

組織の中核を担うマネージャー候補！月給40万～/土日祝休

資格 ＜必須条件＞ 【必須条件】 ・大学卒以上 ・法人営業経験、もしくは事業会社でのマネジメント経験  【歓迎要件】 ・経営者・医師・士業・富裕層等、社会的地位の高い方への営業経験 ・マネジメントに苦労された経験 ＜最終学歴＞ 大卒以上 ※※※※※  本求人は、日本トーター株式会社による人材紹介サービスでの求人ご紹介となります。 応募いただいた後は、日本トーター株式会社からご案内を差し上げます。  ※※※※※

組織・人事コンサルタント/1448147

【オープンポジション】経営者向け組織マネジメントコンサルタント／書籍で話題の識学マネジメント理論

資格 ＜必須条件＞ ・大型戦略/実行案件の提案/PJTリード経験 （マネージャーとしてEnd To Endでプロジェクトを管理していた経験） ・大手コンサルティング企業での5年程度のコンサルタント経験 ・案件を一人で回せることに加え、 スタッフを入れてマネージャーとしてパフォーマンスすること ・スタッフに対する教育、指導を行えること ＜最終学歴＞ 学歴不問 ※※※※※  本求人は、日本トーター株式会社による人材紹介サービスでの求人ご紹介となります。 応募いただいた後は、日本トーター株式会社からご案内を差し上げます。  ※※※※※

人事コンサルタント/コーチング、固定給25万円以上、600万円以上の転職・求人情報

人事・財務・経営コンサルタント(マネージャー候補)

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