その他人事コンサルタント/コーチング、資格取得支援・手当あり、200万円以上の転職・求人情報

求める人材: ・Webディレクター実務経験(目安：1年～) ・Webサイトの新規制作またはリニューアルのディレクション経験 （例：グループ会社またはクライアントとの要件定義や折衝、制作部隊への指示出しなど） ・PowerPoint、Excelの実務使用経験 ・Photoshop、Illustrator、XDの実務使用経験 ・HTML/CSS、JavaScript、SEO、SNSの基本知識 これまでの経験を次のステージにつなげたい方、自分の市場価値を高めたい方も活躍中。 20代・30代のうちから技術の幅を広げたい方、新しい知識を前向きに吸収しながら市場価値を高めたい方に向いています。次のステージを見据えて成長したい方を歓迎します。

求める人材: 【必須】 ■システム構築・導入プロジェクトやインフラの設計・構築等の経験を3年以上お持ちの方 ■日本語での資料作成・ビジネス会話が可能な方 ■「お客様の懐刀」のキーワードに関心のある方 これまでの経験を次のステージにつなげたい方、自分の市場価値を高めたい方も活躍中。 20代・30代のうちから仮説と検証を重ねて実力を高めたい方、変化を前向きに楽しみながらより良い方法を考えられる方に向いています。市場価値を高めたい方を歓迎します。

求める人材: ⭐️【求める学歴】 高校以上 ⭐️求める経験 【必須】 ■公認会計士資格・税理士資格(いずれか) ■ワード・エクセル操作

【応募資格】 【求める学歴】大学院卒/大学卒 【必須】 ・基本的なＰＣスキル（Excel/Word/ppt） ・人をまきこんで、プロジェクトや取り組みなどを推進（リーダー等として）された経験がある方（例：採用プロジェクト、社員育成プロジェクトなど） ・「お客さま目線」の仕事を徹底的にしてみたい方 【優遇】 ・求人広告や人材業界での経験者 ・リクルーター経験者 ・人事採用経験者 ・リクルーティングアドバイザー経験者 ・キャリアアドバイザー資格取得者 ・人材・組織開発コンサルタント、ビジネスコーチ、研修講師としてのご経験のある方 ・事業会社で、部門・チームマネジメントや店長経験のある方 ※当社は成功事例より失敗事例を大切にし、徹底的にお客さまによりそうことで、お客さまの成功・サービス開発に繋がるご支援をします。 型のある採用・組織開発コンサルティングではなく、採用を”デザイン”すること、会社の組織・社員の活性化を図ることを特長としています。 人材採用の実務経験、採用手法や面接技術の知識、コミュニケーション能力、問題解決能力、プロジェクト管理能力は入社後身につけられるのでご安心ください。 【求める人物像】 ・個人プレーでなくチームで取組む体制に魅力を感じる方 ・できることの幅を拡げたい、ゼネラリスト志向の方 ・弊社ＨＰもご覧いただいた上で、「人」「お客様」等、当社の考え方に共感いただける方 【メリット】 #社会保険完備 #転勤なし #U・Iターン歓迎 #リモート面接OK #賞与あり #昇給あり #在宅OK #育休制度あり

求める人材: ＜求める学歴＞ ■高校卒業以上 ＜必須経験＞ ■Webマーケティング業務（データ分析、WEB広告、SEO対策、SNS運用など）の実務経験1年以上の方 ＼＼幅広い採用を実施しています‼／／ ■仕事のブランクがある方OK ■現在フリーターの方OK ■ハローワークで求職中の方もOK‼

求める人材: 【必須条件】 営業経験 （個人、法人は問いません） お客様の背景にある 本質的な課題を捉える コミュニケーション力がある方 【歓迎条件】 ◎変化に柔軟に対応できる方 ◎人材・組織開発領域で挑戦したい方 ◎正解のないテーマに向き合える方 ◎学び続けながら成長していきたい方

求める人材: ＜必須スキル＞ ●社会人経験満5年以上 ●マネジメント/チームリーダーなどの組織運営経験のある方もしくはプロジェクトマネジメント経験のある方 ●下記いずれかのご経験のある方 ・人材紹介会社でのRA／CA経験（一般企業領域） ・採用業務におけるRPO支援やプロジェクトマネジメント経験 ・求人メディア営業経験 ＜こんな方、歓迎です！＞ ・採用やHRに対しての思いやご自身の考え方をお持ちの方 ・困難な状況での成功体験を持っておりタフネスさをお持ちの方 ・将来的にマネージャー昇進への思いをお持ちの方 ・ビジネススキルを高め、市場価値を高めたいと考えている方 ※ご経験内容やスキルに応じて、選考内で管理職候補ではなく、プレイヤー職での打診をさせていただく可能性もございます。 あらかじめご了承いただけますと幸いです。

求める人材: 経験は問いません。採用業務に携わってみたい方、人事としてキャリアを積んでいきたい方を歓迎します!

求める人材: ＜必須スキル＞ ●社会人経験満5年以上 ●マネジメント/チームリーダーなどの組織運営経験のある方もしくはプロジェクトマネジメント経験のある方 ●下記いずれかのご経験のある方 ・人材紹介会社でのRA／CA経験（一般企業領域） ・採用業務におけるRPO支援やプロジェクトマネジメント経験 ・求人メディア営業経験 ＜こんな方、歓迎です！＞ ・採用やHRに対しての思いやご自身の考え方をお持ちの方 ・困難な状況での成功体験を持っておりタフネスさをお持ちの方 ・将来的にマネージャー昇進への思いをお持ちの方 ・ビジネススキルを高め、市場価値を高めたいと考えている方 ※ご経験内容やスキルに応じて、選考内で管理職候補ではなく、プレイヤー職での打診をさせていただく可能性もございます。 あらかじめご了承いただけますと幸いです。

求める人材: 【必須条件】 営業経験 （個人、法人は問いません） お客様の背景にある 本質的な課題を捉える コミュニケーション力がある方 【歓迎条件】 ◎変化に柔軟に対応できる方 ◎人材・組織開発領域で挑戦したい方 ◎正解のないテーマに向き合える方 ◎学び続けながら成長していきたい方

求める人材: 【必須】・ホテルまたはそれに近しい業界でのトレーニング、レピュテーション管理の経験者 ・ビジネスレベルの英語力を歓迎 【歓迎】・英語以外の語学力 ・ホテル新規開業の経験

求めている人材 ■必須要件： ・基本的なＰＣスキル（Excel/Word/ppt） ・人をまきこんで、プロジェクトや取り組みなどを推進（リーダー等として）された経験がある方（例：採用プロジェクト、社員育成プロジェクトなど） ・「お客さま目線」の仕事を徹底的にしてみたい方 ■歓迎スキル： ・求人広告や人材業界での経験者 ・リクルーター経験者 ・人事採用経験者 ・リクルーティングアドバイザー経験者 ・キャリアアドバイザー資格取得者 ・人材・組織開発コンサルタント、ビジネスコーチ、研修講師としてのご経験のある方 ・事業会社で、部門・チームマネジメントや店長経験のある方 ※当社は成功事例より失敗事例を大切にし、徹底的にお客さまによりそうことで、お客さまの成功・サービス開発に繋がるご支援をします。 型のある採用・組織開発コンサルティングではなく、採用を”デザイン”すること、会社の組織・社員の活性化を図ることを特長としています。 人材採用の実務経験、採用手法や面接技術の知識、コミュニケーション能力、問題解決能力、プロジェクト管理能力は入社後身につけられるのでご安心ください。

資格 ＜必須条件＞ 社会人経験3年以上で、下記いずれかのご経験をお持ちの方： ・人材紹介会社でのご経験（RA/CA） ・RPOでの採用実務経験（スカウト、面談、エージェントコントロール等） ・インハウス人事での中途採用経験 ＜最終学歴＞ 大卒以上

求める人材: ■下記のご経験をお持ちの方歓迎！ ・人事、総務業務（社内折衝を伴う） ・経営企画 ・RACA ・エンタープライズ向けの営業 ・HR商材の営業

求める人材: ＼こんな方にオススメ♪／ 【必須】人事業務のご経験がある方（１年以上または同等の知見） 【あれば尚可】普通自動車運転免許をお持ちの方

資格 ＼必須要件／ 以下、いずれかのご経験をお持ちの方 ・採用経験をお持ちの方（エージェント経験可／RA・CA不問） ・エンジニア採用の実務経験（採用担当やエンジニア組織内での役割でも可） ・クライアント企業の採用プロセス全体に関わる支援経験、または類似のプロジェクト経験 ＼歓迎・尚可／ ・コンサルティング領域での営業経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・大手企業とベンチャー企業、両方の経験 ・開発言語・環境、IT業界知識（情報のキャッチアップが好きな方◎）

求める人材: ★営業からのキャリアチェンジも歓迎★ ＜必須スキル＞ ■人材業界での何かしらの経験、または、採用業務系経験 （▼具体的には） ・人材メディア営業 ・人材紹介RA／CA ・制作／編集担当 ・カスタマーサクセス担当（ダイレクトリクルーティングサービス／ATSなど） ・RPOディレクター ・採用担当／リクルーター ・人事　など ＜歓迎スキル＞ ■BPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）に関する経験 ■課題解決、コンサルティングスキル ■データ分析スキル ■Excelスキル（データ集計） ■面接・面談経験　など ＜こんな方、歓迎です！＞ ※どれか一つでも当てはまる方は是非ご応募ください。 ・採用マーケティングに興味をお持ちの方 ・採用業務やコンサルティングに興味をお持ちの方 ・幅広いスキルを身につけたい方 ・新たなことにチャレンジしたい方 ・ポジティブに物事を捉えられる方

求める人材: ・WEBマーケティングまたは広告業界での経験 ・数値分析に基づいた戦略立案と改善提案の経験 これまでの経験を次のステージにつなげたい方、自分の市場価値を高めたい方も活躍中。 20代・30代のうちから仮説と検証を重ねて実力を高めたい方、変化を前向きに楽しみながらより良い方法を考える方が活躍中です。市場価値を高めていけます。

求める人材: 大学院・大学・短大・高専・専門学校を卒業予定の方

求める人材: WEB広告（特に運用型広告）の制作経験3年以上 【必須スキル】 ■Excel、Word、PowerPoint 等の基本的なPC操作 ■メディア・事業主・代理店問わず、デジタル広告・マーケティング関連の経験 ■標準レベルのコミュニケーションのレベルがあること これまでの経験を次のステージにつなげたい方、自分の市場価値を高めたい方も活躍中。 20代・30代のうちから仮説と検証を重ねて実力を高めたい方、変化を前向きに楽しみながらより良い方法を考えられる方に向いています。市場価値を高めたい方を歓迎します。

求める人材: 【必須】・客室管理の経験者 ・日常会話レベルの英語力 【歓迎】・英語以外の語学力

資格 ＜必須条件＞ ・人事領域（採用 / 総務 / 労務など）の業務経験がある方（業界 / 年数不問） ・都内近郊にお住まいの方またはお引っ越しのご予定がある方 ＜最終学歴＞ 高卒以上

求める人材: WEB広告（特に検索広告）の運用経験2年以上 【必須スキル】 ・デジタルマーケティング、WEB広告やWEB業界での経験 これまでの経験を次のステージにつなげたい方、自分の市場価値を高めたい方も活躍中。 20代・30代のうちから仮説と検証を重ねて実力を高めたい方、変化を前向きに楽しみながらより良い方法を考えられる方に向いています。市場価値を高めたい方を歓迎します。

求める人材: 【求める人物像】 企画を考えるのが好きな方、手触り感のある仕事がしたい方、アイデアを実行まで持っていきたい方を歓迎します。 【歓迎したいスタンス】 ・勤務地や配属特性に合わせて柔軟に動ける方 ・今の経験を土台にしながら、次のレベルへ進みたい方 ・早い段階から自分の強みを明確にしたい方 【この募集が合いやすい方】 「企画起点枠」というテーマにピンとくる方、同じ職種の中でも自分らしい専門性や働き方を築きたい方を歓迎します。 20代・30代のうちから仮説と検証を重ねて実力を高めたい方、変化を前向きに楽しみながらより良い方法を考えられる方に向いています。市場価値を高めたい方を歓迎します。

求める人材: 営業経験あれば尚良し 保険ショップ経験者あれば尚良し 保険業界経験者歓迎 ファイナンシャルプランナー資格あれば尚良し

求める人材: 【必須】 ■ERPパッケージや基幹システムの導入支援業務経験 これまでの経験を次のステージにつなげたい方、自分の市場価値を高めたい方も活躍中。 20代・30代のうちから仮説と検証を重ねて実力を高めたい方、変化を前向きに楽しみながらより良い方法を考えられる方に向いています。市場価値を高めたい方を歓迎します。

資格 ＜必須条件＞ 【必須】 ■一般的なPC操作スキルをお持ちの方(Word、Excelなど) ■採用業務の経験がある方 ＜最終学歴＞ 学歴不問

求める人材: 【必須条件】 ◇運転免許をお持ちの方 ・社会人経験2～3年必須※アルバイトで販売とかもOK ・転職回数3社まで

求める人材: 【必須条件】 ・Web系システム開発経験（リーダ経験者） ・パッケージ導入の経験 これまでの経験を次のステージにつなげたい方、自分の市場価値を高めたい方も活躍中。 20代・30代のうちから仮説と検証を重ねて実力を高めたい方、変化を前向きに楽しみながらより良い方法を考えられる方に向いています。市場価値を高めたい方を歓迎します。

求める人材: ・大手法人顧客へのソリューション提案経験＋①or② ①WEB・IT領域の経験 ②人材領域の経験 ※①、②ともに満たしていることが望ましいが、片方のみで可。 ・ソリューション提案型の営業実績 ・複数アカウント担当での営業実績 ・コミュニケーション、傾聴能力の高い方 ・PCスキルをお持ちの方(PowerPointを使ってのプレゼンテーション資料作成、Excel関数を使ってのデータ分析) ・目標達成意欲の高い方 これまでの経験を次のステージにつなげたい方、自分の市場価値を高めたい方も活躍中。 20代・30代のうちから人の可能性を引き出す仕事に深く関わりたい方、相手の立場に立って考えられる方に向いています。経験を積み重ねながら、より価値の高い仕事に挑戦したい方を歓迎します。

求める人材: ＼こんな方にオススメ♪／ ◎経験不問！未経験者の方、活躍中！入社者の9割が未経験からスタート ◎年齢も２０代～５０代まで幅広く世代が入社・活躍中 ◎運転免許証（有効期間内のもの）をお持ちの方。 ◎正社員経験のある方。 【歓迎する人物像】 ◎明るく前向きで、夢や目標がしっかりある方 ◎自分の力を試したい、挑戦したい方 ◎やりがい、高収入を目指している方 ◎大手企業で働きたい方

求める人材: ・ITエンジニア出身 or IT業界での就業経験のある方（採用経験不問）　 ・採用や人事の仕事に興味があり、新しい分野に挑戦したい方 ・技術的な知識を活かして、組織の成長に貢献したい方

求める人材: 【必須条件】 ◇運転免許をお持ちの方 ・社会人経験2～3年必須※アルバイトで販売とかもOK ・転職回数3社まで

求める人材: 【必須条件】 ◇運転免許をお持ちの方 ・社会人経験2～3年必須※アルバイトで販売とかもOK ・転職回数3社まで