企業研修/コーチング、賞与あり、400万円以上の転職・求人情報

資格 【必須条件】 <ご経験> 以下いずれかのご経験（3年以上目安） ・法人営業のご経験 ・コンサルティングファームでのご経験 【歓迎/尚可】・カスタマーサクセス、導入支援などのご経験 ・複数ステークホルダーを巻き込んだプロジェクト推進のご経験 ・人材育成/研修/組織開発/マネジメントへの興味関心

求める人材: 【必須】 ・SI事業を理解し、教育もしくは人事に関する企画～運営・推進を行った経験がある方 ・何らかのチームリーダー経験がある方 【求める人物像】 ・自ら組織の課題を発見し、改善・解決に向けた企画を創出することができる方 ・経営層から現場社員まで、多様な関係者と連携し、信頼関係を築ける方 ・IT業界の最新技術や世の中のトレンドに対してアンテナを張り、学び続けることができる方 【歓迎】 ・自らが中心となってプロジェクト推進を行った経験がある方 ・SI企業での勤務経験がある方

求める人材: 【必須】 ① リーダーとして、チームメンバーや顧客関係者を巻き込みながら業務を推進した経験 ② 以下いずれか必須 ・IT企業において、人材育成体系の企画・構築に携わった経験 ・IT企業またはIT業界向けに、人材育成・組織開発に関するコンサルティングを行った経験 【求める人物像】 ・顧客や関係者との対話を通じて課題を整理し、解決策を提案できる方 ・自ら主体的にプロジェクトを推進し、周囲を巻き込んで成果創出できる方 【歓迎】 ・人材育成体系の構築から研修施策の企画・実装まで一貫して携わった経験 ・人材開発・組織開発領域におけるプロジェクト経験 ・管理職育成、リーダー育成、次世代幹部育成施策の企画・推進経験 ・複数部門や顧客を巻き込んだリーダー経験

応募条件 【必須業務経験】 ・研修会社での勤務経験があり、顧客企業向けの研修企画や講師のご経験がある方（自身の講師経験or外部講師のコーディネート） ・独立して研修講師として顧客企業向けの研修実績がある方 ・コンサルティング会社で組織課題の解決に携わっていた方 ・法人向け折衝経験があり、組織開発や場づくりに関わってきた方 【優遇要件】 特になし 【必要資格】 特になし 北海道では希少な、本格的な地場コンサルティングファームです。戦略、MA、再生、採用など、ワンストップのコンサルサービスを提供しています。 求人詳細のご確認・類似求人のお問合せの場合も「この求人にエントリー」ボタンよりお進みください この求人は、リージョンズ株式会社（運営サービス：リージョナルキャリア）が企業からお預かりしている求人です。 専任のコンサルタントが詳しく説明させていただきますので、少しでもご興味がある方はお気軽にご応募ください。 リージョンズは、30代、40代を中心に、北海道・宮城・栃木・茨城に特化した転職支援会社です。 本求人のほかにも、各地域のコンサルタントが地元の優良企業の経営者や人事責任者から直接お預かりした求人を多数取り扱っています。 ご応募後のキャリア面談では、あなたのご希望やご経験をヒアリングさせていただき、非公開求人も含めた求人をご紹介いたします。 経歴やスキルだけでなく、あなたの価値観や考え方にマッチする企業への転職実現に向けてサポートいたします。 ※転職エージェントサービスのご利用は無料です。まずはお気軽にご応募ください。 (1)ご応募完了後 3営業日以内に、入力内容を基に担当コンサルタントを決定し、面談の日程調整等のご連絡をいたします。 ※ご希望やご経験によっては、求人をご紹介できない場合があり、その場合は面談をお断りさせていただくことがございます。あらかじめご了承ください。 (2)面談(転職・キャリア相談) コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介を行うとともに、あなたのご希望やご経験をじっくりとお伺いします。 お電話やオンラインツールも利用可能で、平日夜間や土日祝日の面談にも柔軟に対応いたします。 (3)求人サーチ・紹介 面談で伺ったご希望や価値観、ご経験や強みなどをもとに、最適な求人情報をお探しします。 また、必要に応じて新規ポジションの開拓も行います。 (4)企業への推薦～入社後のアフターフォロー 応募する企業が決まり次第、求職者様の承諾を得た上で、企業へご推薦いたします。履歴書や職務経歴書の添削、書類では伝わりにくいポイントを企業に直接お伝えし、あなたの強みや魅力が正確に伝わるようサポートします。 面接対策や模擬面接も実施し、万全の準備が整った状態で面接に臨めるよう支援します。さらに、面接時の不安を解消するために、企業との間に立ってフォローいたします。 内定後は、勤務先の円満退職に向けたアドバイスも提供します。 入社後も、転職だけでなく将来のキャリアプラン実現に向けたパートナーとして、長期的にサポートいたします。 学歴 大学卒業以上

求める人材: ＜必須スキル＞ ■何かしらの営業経験（個人、法人は問いません） ■研修という無形商材の営業のため、クライアントの抽象的な課題を引き出すコミュニケーションスキル ＜歓迎スキル＞ ■新しい環境・業務における「変化」を受け入れられる柔軟性のある方 ■人材開発・組織開発への興味関心が高く、周囲を巻き込みながら自らの意思を形にしていく仕事に挑戦したい方 ■正解のないテーマに対して、学習意欲を高く持って吸収し、常に成長し続けていきたい方

求める人材: ＜必須スキル＞ ■何かしらの営業経験（個人、法人は問いません） ■研修という無形商材の営業のため、クライアントの抽象的な課題を引き出すコミュニケーションスキル ＜歓迎スキル＞ ■新しい環境・業務における「変化」を受け入れられる柔軟性のある方 ■人材開発・組織開発への興味関心が高く、周囲を巻き込みながら自らの意思を形にしていく仕事に挑戦したい方 ■正解のないテーマに対して、学習意欲を高く持って吸収し、常に成長し続けていきたい方

求める人材: 【必須条件】✨ ◆大卒・大学院卒以上 ◆論理的思考力のある方 ◆コミュニケーション力がある方 【こんな方と一緒に働きたい！】⭕️ ◆成長に対して貪欲な方 ◆泥臭く顧客の課題解決をしたい方 ◆仲間と目標達成を喜び合える方 20代・30代の若手が多数活躍中！✌ 未経験からITコンサルへ挑戦可能！✨ 【こんなKWでお探しの方も◎】⭕️ ITコンサル・コンサルタント 未経験・キャリアチェンジ・課題解決

求める人物像 ＜必須条件＞ ・法人営業経験2年以上（業界不問） ・顧客課題に対して、仮説構築～提案～実行までを担った経験 ＜歓迎される経験＞ ・人材開発・組織開発領域の実務経験（社内プロジェクト参画等も含む） ・大手企業向けの提案営業・企画提案経験 ・PowerPoint等による企画資料作成スキル 学歴 大卒以上