求めている人材 ＜求める経験＞ ■イベントや催事、研修・セミナー等の企画・運営  【以下の経験があれば優遇します】 ■保育業界経験（※保育現場、オフィスワーク問わず） ■営業事務経験  ＜こんな方をお待ちしています＞ ■保育や子育て支援事業に携わりたい ■縁の下の力持ちとして活躍したい ■コミュニケーションスキル（特に”傾聴”）に自信がある ■裁量を持って仕事をしたい ■マルチタスクにやりがいを感じる ■成長企業で働きたい ■ワークライフバランスを整えて働きたい

保育者を対象とした研修企画運営・巡回事業コーディネーター

未経験歓迎／年間休日120日／月給30万〜／保育を支える仕事

求めている人材 【MUST（この仕事のベースとなる要件）】 ・大卒以上 ・Excelやスプレッドシートの操作ができる方 ・全国への出張が可能な方 ※基本は固定勤務地ですが、 月数回の全国出張があります。 ※出張は多い時で月5〜6回程度、うち宿泊を 伴うものは月1〜2回程度。 事前にスケジュール調整を行い、 無理なく進められるよう配慮しています。  【WANT（歓迎するご経験・マインド）】 ・メールや電話での調整業務に慣れている方 ・相手の話を丁寧に受け止め、 明るく対応できる方 ・周囲と連携しながら、着実にタスクを 進められる方 ・接客、営業事務など、人と関わる仕事の経験 ・研修やセミナー、イベント運営の経験  ＼こんな方にピッタリのお仕事です！／ 「ずっとデスクワークばかりだと退屈かも…」 という方におすすめ！全国各地へ 出張して直接研修の運営に携わったり、対面で 受講者の方々と関わったりと、適度に アクティブに動きながら新鮮な気持ちで 活躍できる面白さがあります。  年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

企業研修に関わる運営スタッフ

【全国出張＆対面運営】適度に動ける研修サポート事務

必要な経験・能力等 【必須】■社会人経験3年以上■外部との折衝経験■利害関係者との調整業務を行ってきた方■経営・事業・ビジネスへの興味関心■論理的思考力■文章力の高い方  【歓迎】■育成経験（後輩育成やOJT含む）■PJTマネジメント■コンサルファーム経験者■エンジニア等IT業界経験者■営業企画や経営企画での能力開発経験■企業人事■法人営業経験■塾校舎運営等の経営経験者  学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

企業研修/コーチング、中途入社50％以上、正社員の転職・求人情報

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【商品開発職/名古屋】企業向け人材育成・研修・教育のプログラム企画企業研修/コーチング

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