求めている人材 ■必須条件  ・4年制大卒以上の学歴  ・ビジネスレベルの英語力  ・企業研修の講師として登壇した経験がある（5年以上が望ましい）  ・企業向け教育研修ビジネスに関する基本的な知識と実務経験がある  ・顧客先や登壇会場への出張が可能である  ・在宅にて、オンラインでの研修デリバリーや打合せに適したIT環境を持ち合わせている  ■歓迎条件  ・修士課程またはMBAを修了している  ・英語での企業向け研修を実施したことがある  ・コーチングの経験がある。または、コーチング関連の資格を保有している  ・研修プログラムの設計や開発の経験がある

人材育成コンサル会社の企業研修講師

【応募資格】 大卒以上 《求める人物像》 1. 「まず、やる」── 完璧よりもスピードと実行 ・正解のない問いに対し、考え込んで止まるのではなく、**「すぐ試す」**姿勢を重視します。 ・小さく試して改善を回すことで、AI時代のスピード感に合わせた価値提供ができる方。  2. 「問いを立てる」── AIを使いこなし、本質を見極める ・AIを使うこと自体を目的とせず、**「顧客の成果を出すためにどう使うか」**を考え抜ける方。 ・「本当にやるべきことは何か？」という自律的な問いを立て、目的から逆算して行動できる方を求めています。  3. 「変わり続ける」── 自己アップデートと柔軟性 ・スキルの賞味期限が短いことを前提に、昨日の自分や過去の成功体験をアップデートし続けられる方。 ・既存のやり方に固執せず、新しいテクノロジーや手法を積極的に取り入れ、自らを進化させることを楽しめる方。  4. 「顧客に向き合う」── 価値への執着 ・社内の顔色や役職の上下ではなく、**「顧客の本質的な価値は何か」**に徹底的にこだわる方。 ・自分たちの都合ではなく、常にマーケットと顧客の視点に立ち、価値を変革していける方。  【メリット】 #社会保険完備 #産休・育休取得実績あり #育休制度あり #研修あり #交通費支給 #PCスキル #リモート面接OK #服装自由 #大量募集

フィールドセールス(法人向け)

✅最短5日内定✅18時以降面談OK✅カジュアル面談

資格 ＜求める人物像＞ ・「まずやる」：完璧よりスピード重視、小さく試し改善できる方 ・「問いを立てる」：AIを手段として顧客成果から逆算し、本質を考え行動できる方 ・「変わり続ける」：変化を前提に自己アップデートし、新しい手法を柔軟に取り入れられる方 ・「顧客志向」：社内事情でなく顧客価値にこだわり、成果創出に向き合える方  ・職種／業種未経験OK ・大卒以上

企業研修/コーチング、大卒以上、700万円以上の転職・求人情報

人材育成コンサル会社の企業研修講師

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コンサルタント・セールス・PMなど複数ポジション(人材育成・AI/DX)/ITS2079

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