労務系コンサルタント、産休・育休あり、正社員の転職・求人情報

求めている人材 ■必須要件： ・基本的なＰＣスキル（Excel/Word/ppt） ■歓迎スキル： ・社会保険労務士、または、社会保険労務士資格を勉強中の方 ・社会保険労務士法人にてコンサルティング経験のある方 ・人事関連部署において人事関係の企画業務の経験のある方

求める人材: ＜必須＞ ■社会保険労務士有資格者 ■労務実務経験（3年以上） ※給与計算、年末調整の経験があり、 体系的に理解、実践、チェックができる方 または、 社会保険労務士の資格をお持ちでない方は、 大規模人数での給与計算、年末調整、 社会保険事務手続きのご経験をお持ちの方

求める人材: 【必須】 【下記いずれかの経験がある方】 ・一般企業や事務所等で社会保険手続、給与計算の業務経験が1年以上ある方 ・人事労務総務にて関連業務の経験が1年以上ある方

求める人材: 【必須】 ・基本的なPCスキル(Excel・Word) ・人事労務業務経験者（事務所、事業会社問わず） ※資格不問 【歓迎】 ・社労士事務所での勤務経験 ・人事・労務・経営面のコンサルティング業務経験 ・給与計算の実務経験 ・IT関連に強い方

求める人材: 【必要な免許・資格】※必須 普通自動車免許 【こんな方にオススメ♪】 ・アパレル、ファッション業界に問わず経理・労務・人事の経験がある方 ・モノづくりの商流の知識、理解がある方 ★経験者活躍中！経理・労務・人事経験がある方ぜひご応募ください★

【応募資格】 【必須要件】 下記いずれかに該当する方 ・社会保険労務士、または、社会保険労務士資格を勉強中の方 ・社会保険労務士法人にてコンサルティング経験のある方 ・人事関連部署において人事関係の企画業務の経験のある方 【メリット】 #社会保険完備 #転勤なし #リモート面接OK #資格取得支援あり #経験者歓迎 #有資格者歓迎 #研修あり #賞与あり #育休制度あり #駅近5分以内 #U・Iターン歓迎 #昇給あり

【応募資格】 【求める学歴】大学院卒/大学卒 【必須】 ◎普通自動車運転免許 ◎事業会社にて人事・労務のご経験をお持ちの方 【優遇】 ◎人材業界経験 ◎社会保険労務士資格保有者 【メリット】 #社会保険完備 #転勤なし #車通勤OK #在宅OK #U・Iターン歓迎 #リモート面接OK #産休・育休取得実績あり #賞与あり #昇給あり #残業月平均20時間以内 #育休制度あり

応募条件 【必須業務経験】 ・社会保険労務士資格をお持ちの方または、社会保険労務士資格を勉強中の方 【優遇要件】 ・社会保険労務士法人にてコンサルティング経験のある方 ・人事関連部署において人事関係の企画業務の経験のある方 ・コミュニケーション能力クライアントや社内メンバーとのコミュニケーションの機会が多くありますので、「人と話すことが好き」で気持ちの良い会話ができる方を活躍中 【必要資格】 普通自動車免許、社会保険労務士 東京本社企業、札幌では数少ない経営コンサルタントのポジションです。会計事務所や社労士事務所等での専門性をベースに、各担当が得意領域を生かしながら、チームで経営全般のコンサルティングを担います。 求人詳細のご確認・類似求人のお問合せの場合も「この求人にエントリー」ボタンよりお進みください この求人は、リージョンズ株式会社（運営サービス：リージョナルキャリア）が企業からお預かりしている求人です。 専任のコンサルタントが詳しく説明させていただきますので、少しでもご興味がある方はお気軽にご応募ください。 リージョンズは、30代、40代を中心に、北海道・宮城・栃木・茨城に特化した転職支援会社です。 本求人のほかにも、各地域のコンサルタントが地元の優良企業の経営者や人事責任者から直接お預かりした求人を多数取り扱っています。 ご応募後のキャリア面談では、あなたのご希望やご経験をヒアリングさせていただき、非公開求人も含めた求人をご紹介いたします。 経歴やスキルだけでなく、あなたの価値観や考え方にマッチする企業への転職実現に向けてサポートいたします。 ※転職エージェントサービスのご利用は無料です。まずはお気軽にご応募ください。 (1)ご応募完了後 3営業日以内に、入力内容を基に担当コンサルタントを決定し、面談の日程調整等のご連絡をいたします。 ※ご希望やご経験によっては、求人をご紹介できない場合があり、その場合は面談をお断りさせていただくことがございます。あらかじめご了承ください。 (2)面談(転職・キャリア相談) コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介を行うとともに、あなたのご希望やご経験をじっくりとお伺いします。 お電話やオンラインツールも利用可能で、平日夜間や土日祝日の面談にも柔軟に対応いたします。 (3)求人サーチ・紹介 面談で伺ったご希望や価値観、ご経験や強みなどをもとに、最適な求人情報をお探しします。 また、必要に応じて新規ポジションの開拓も行います。 (4)企業への推薦～入社後のアフターフォロー 応募する企業が決まり次第、求職者様の承諾を得た上で、企業へご推薦いたします。履歴書や職務経歴書の添削、書類では伝わりにくいポイントを企業に直接お伝えし、あなたの強みや魅力が正確に伝わるようサポートします。 面接対策や模擬面接も実施し、万全の準備が整った状態で面接に臨めるよう支援します。さらに、面接時の不安を解消するために、企業との間に立ってフォローいたします。 内定後は、勤務先の円満退職に向けたアドバイスも提供します。 入社後も、転職だけでなく将来のキャリアプラン実現に向けたパートナーとして、長期的にサポートいたします。 学歴 不問