IT/システムコンサルタント、リモート面接OK、600万円以上の転職・求人情報

求めている人材 ＜必須条件＞ ・物流業務ノウハウ（配送、倉庫、配車、運行、マテリアルハンドリングなど） ・構想立案・課題整理力（お客様の課題や要望を整理し、最適な解決策を提案する能力） ・合意形成・提案力（経営層、現場の調整、ファシリテーション、業務とシステムの両面から課題を捉える論理的思考力） ＜歓迎条件＞ ・物流業務に関する知識 ・顧客折衝や提案活動の経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・システム導入プロジェクトへの参画経験 ・WMS、TMS、ERPなど業務システムの導入経験 ＜資格＞ ※推奨 ・基本情報技術者

必要な経験・能力等 【必須】■製造業における販売管理の知見がありSAP ERPシステムの導入経験■SAP認定資格保持や同等の知見【歓迎】■基幹システムの知見■S/4 HANAの導入経験のある方■ビジネス中級程度の英会話能力 ★【職場の雰囲気】リーダークラスには社会人経験が短い層が多くなってきており役職に関係なくフラットに議論・相談を行える組織です。基本的に現地での業務を行いますが、必要な際はリモートワークも可能です。 ★【キャリアパス】導入においては特定のモジュール担当にとどまらず、幅広くローテーションを行います。導入経験を通じ、総合的なスキルを身につけリーダーも担えるキャリアパスを用意しています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 ■事業会社、SIer、コンサルティングファーム、シンクタンク等で以下いずれかの知識やご経験をお持ちの方 ●コンサル業務の経験 ●データ関連の企画や開発業務の経験 《参考URL》https://jpn.nec.com/recruit/women-careers/index.html https://jpn.nec.com/profile/fact/index.html ★NECグループのアセットのみで提案するという制約はなく、必要に応じて外部のソリューションや知見も活用して最適な提案を行います。研究所の最新技術を活用でき、最上流からデリバリーまで一気通貫で提案できることもNECの強みです 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】何かしらのEPRパッケージのご経験者 （導入、オペレーション、コンサル、EPRのユーザーなど） 【歓迎】SAPについての知見をお持ちの方 【やりがい】ERPパッケージを通して「ヒト」「モノ」「カネ」のビジネ スの基本を経験でき、本質的な業務知識を高めることが可能です。 【環境】◇入社後、必要に応じて外部研修に参加いただくことも検討し ます。積極的に手を挙げる方には、スキルアップのための教育投資は惜し みません。◇定年まで働ける環境の創出、社員を第一に考え、さまざまな福利厚生の導入にも力を入れています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■パッケージ導入経験があり、ユーザー側とのネゴシエーション経験■プロジェクトマネジメント経験 【歓迎】■ウォーターフォール開発の知見■グローバル経験■マネジメント経験 ★【職場の雰囲気】各個人の力を発揮できるよう、本人の強み、希望を活かし配置することを心がけています。社会人歴が短いメンバーやキャリア入社者を中心に向上心の高いメンバーが多い活気ある職場。テレワークを中心に業務を進め、必要に応じて出社(最低限１回／週出社)する業務スタイル。部、チーム共に、コミュニケーションを重視しており、特に、考えることが好きで、意見を言っていただける方には合うと考えています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：

求める人材: 【MUST】 下記、いずれかの経験やスキルを保有する方 ・システム課題の抽出と解決に向けた中長期的なシステム構想策定及び計画立案? ・システム開発における要件定義、基本設計など上流工程経験を有する方? ・プロジェクトマネジメント経験を有する方? 【WANT】 ・ITグランドデザインの経験のある方 ・大規模なシステム統合やシステム再構築の経験のある方 ・メインフレームからリライト、リホスト、リビルド等の手法によりオープンフラットフォームへの移行案件の経験? ・グローバル案件の担当経験、外国企業や外国人との実務経験? ・オフショア開発に関連する経験（もしくはご興味がある方）? ・COBOL85,PL/I,RPG, JCL, Assembler, RDB, NDBなどのIBM,富士通,日立,Unisys等のいずれかのメインフレーム環境のテクニカル知識? ・IBM,富士通,NEC,日立,Unisys等のいずれかのメインフレーム環境においてプログラム開発や運用保守業務等の実務経験 【歓迎する人物像】 ・日本の企業を元気にしたい方? ・外国籍の方とコミュニケーションをとることに抵抗がない方? ・上司と部下の関係がフラットで風通しのよい職場を求められている方? ・最新の技術に興味をお持ちの方? ・会社の成長を共に実感していきたい方? ・グローバル環境に興味がある方

求める人材: 応募資格 インフキュリオンのビジョンやバリューに共感していただける方 金融サービス等に関するシステム開発プロジェクトへの関与経験がある方 ・システム開発における企画から運用、アプリまたはインフラにおける広範な知識・経験 ・ITプロジェクトのPM/PMOまたは補佐経験（開発費3~5億円/年以上が目安） SIer、金融機関（通算5年以上が目安）のご経験がある方 ※金融サービス：銀行/証券/生保/損保/ペイメント/フィンテック/リース等 ・学歴不問

求める人材: 【必須条件】 ・SEまたはコンサルタントとしてプロジェクトマネジメント経験をお持ちの方（スケジュール、リソース、コスト、課題等） ・PMP認定資格や情報処理技術者試験PMをお持ちの方 ・学歴不問

求める人材: 【必須条件】 下記いずれかのご経験やスキルをお持ちの方 (1)SE、SIとしての業務経験 (2)システム開発の企画や要件定義等の上流工程の経験 (3)業務プロセス改革のコンサルティング業務経験 (4)社内外のステークホルダと協調して業務を推進できるコミュニケーション力 ・学歴不問

求める人材: 【必須条件】・社会人経験3年以上 ・日本語ネイティブレベル以上 ・下記いずれかのご経験をお持ちである方 ①法人顧客向けコンサルティング経験（2年）※DX関連歓迎 ②法人顧客向けプロジェクトマネジメント経験（2年）※DX関連歓迎 ③自社内での業務改善プロジェクトもしくは新規事業立ち上げプロジェクトのマネジメント経験（2年） 【職種経験】職種未経験NG

必要な経験・能力等 【必須】 ■プロジェクトマネジメントの経験 ■AI・データサイエンスの理解 【ポジションの魅力】■ビジネス×テクノロジーのハイブリッドキャリア：大手企業の経営層へのROI提示から現場への定着まで一貫してリードし、次世代に不可欠な希少価値の高い人材へ成長できます 。 ■「提言」で終わらない、現場常駐・即実装のスピード感：戦略資料の納品ではなく、現場でエンジニアと共にプロトタイプを構築・改修し、数週間で課題を直接解決する手応えを実感できます 。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■顧客向けプロジェクトでのPM、PMO、IT/DXコンサルタント実務経験 ■自ら課題設定を行いプロジェクトを推進した経験 ■進捗/課題/リスク管理経験 ■課題整理/資料作成実務経験 【魅力】■上場企業の基盤を活用しながら、立ち上げフェーズの事業で自ら型を作れる環境。単なるPMO事務局にとどまらず、顧客の意思決定や事業成長を動かす中心メンバーとして活躍できます ■顧客・セールス・FDEの中心に立ち、案件全体を動かす経験を積めます ■AI・DXの成長領域で、コンサルティングとエンジニアリング双方の理解を深められます 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■SAP導入のご経験 (要件定義,カスタマイズ,アドオン概要設計,テストの経験) ※導入コンサルタントではなく、PMを目指したい方はスキルチェンジOK 【尚可】■英会話の能力(TOEIC600以上)■海外展開プロジェクトの経験 《教育・研修について》・IT研修だけでなく、ヒューマンスキルなどの 普遍的な要素を含む研修から、各期の経営戦略に応じた変動的な内容の 研修を用意。様々な角度から社員の成長を支えています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】ご経験の目安：ABAP経験10年以上 ★イメージ：要件定義以降が対応可能なSAP導入コンサルクラスの方 ■30段階以上の明確な評価制度：技術者が希望するキャリアを無駄なく着実に積めるよう、合計30段階以上と細かく評価基準を設けています。また目標はご自身で立てることで納得感があり、定期的に行う上長との面談で次はどのスキルを身に付ければ良いのか等、確認していきます ■部内のフォロー体制：毎月部内ミーティングを実施し、メンバーの案件状況を共有し現場での悩みや疑問について上長に質問ができます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・IT/コンサルティング業界におけるプロジェクト推進の経験（目安：2年以上） ・SIerや事業会社でのシステム開発におけるPM/PL/TL経験 【魅力】 ■「絵に描いた餅」で終わらせない。ＡＩ部隊と協業し戦略を即座に実装 ■入社１年でのマネージャー昇格事例あり。実力主義の評価制度 ■顧客支援だけでなく、自社のＭ＆Ａ実務や新規事業開発にも参画可能 ■エンジニアへの転向も支援するなど、柔軟なキャリアパスを用意 ■特定製品を持たず、ゼロベースで本質的な課題解決に挑める環境 ■東証グロース上場の基盤とベンチャーの裁量権を両立 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】◆部門または組織単位でのプロセス改善・標準化を主導した経験3年以上 ◆ソフトウェア開発における実務経験 (5年以上,設計～実装～テストの一連のプロセスを担当, 推奨言語 C#/Java) 【当社の魅力】実装/半導体/FPD向けに設備とソフトを提供し、工場全体の生産性と品質向上に貢献。ソフトJ開発部は次期PF開発を進め、標準化で価値提供の速度を高めます。勤務地は福岡美野島で週2回出社を基本にリモート併用。Ubuntu、Docker、GitHub、Jira等を活用し、横断改善の専門性を高められます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】◆部門または組織単位でのプロセス改善・標準化を主導した経験3年以上 ◆ソフトウェア開発における実務経験5年以上, 設計～実装～テストの一連のプロセスを担当, 推奨言語 C#/Java) 【当社の魅力】回路形成プロセス事業のソフト開発を支える横断役として、プロセスの再設計と標準化で開発力を底上げします。UbuntuやDocker等の環境を前提に、GitHub/Jiraで改善を回します。勤務地は福岡/東京/神奈川のいずれかで、週3回程度の出社を基本にリモート併用。社内公募や学習機会もあり、組織の成長に直結する役割です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】ご経験の目安：ABAP経験5年以上 ★イメージ：Jrコンサル。基本設計から一人称で対応可能で、要件定義も多少であれば対応可能な方。 ■部内のフォロー体制：毎月部内ミーティングを実施し、メンバーの案件状況を共有し現場での悩みや疑問について上長に気軽に質問ができます 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

求める人材: 必須スキル・経験 以下、データ分析業務全般の経験 ・課題整理 ・仮説構築 ・プランニング ・データ収集 ・EDA ・実装/テスト ・効果検証 ・レポーティング ・ステークホルダーへの調整 ・数名以上の分析チームにおけるマネジメント、メンバー育成 ・機械学習ライブラリを用いたモデリング ・学歴不問

求める人材: 【必須条件】 ・SAP Ariba/SAP Fieldglassのシニアコンサルタントとして着実にキャリアを積まれた方、 もしくは、 SAP導入PJにおける調達領域での構想策定、要件定義、導入の参画経験ある方で、 SAP Ariba/Filedglassを活用した調達DXソリューション開発、構想策定から、SAP Ariba/Filedglassに関する導入、Globalロールアウト推進にチャレンジしたい方 ・SAP認定コンサルタントの資格をお持ちの方(SAP S/4HANA関連または、Saas系SAPソリューション) ※マネージャー職に関しては、大型案件のプロジェクトマネージメント業務を複数経験（2年以上） ・学歴不問

求める人材: 【MUST】 下記、いずれかのご経験のある方 ・コンサルティングファームまたはSIベンダーでの製造業向け業務改革・システム導入経験（5年以上） ・MES、PLM、または生産スケジューラー導入プロジェクトにおける要件定義・設計・展開リード経験（3年以上） ・自動車業界（OEMまたはTier1）での製品開発・製造プロセスに関する業務改革・システム導入リード経験（3年以上） 【WANT】 ・MES製品（Delmia Apriso等）の導入リード・運用経験 ・生産スケジューラー（Asprova等）の導入リード・運用経験 ・PLM製品（Teamcenter等）の導入リード・運用経験 ・製造業向けERP（Mcframe等）の導入リード・運用経験 ・海外拠点展開などのグローバルプロジェクトPM経験 ・製造業DXに関する最新技術への理解と活用意欲 ・PMP、Scrum Master等のプロジェクト管理資格の保有者 ・英語でのコミュニケーション（読み書き・会話）に抵抗がない方 【期待する人物像】 ・クライアントファーストを体現できる方 ・クライアントの課題に対して、柔軟に他者の意見を取入れて、新しいもの・考えを発想・作り上げていける方 ・自身の経験・知識を経験の浅いコンサルタントおよびグローバルリソースに惜しみなく共有し、組織力の強化に貢献いただける方 ・新たな技術、未経験の業務領域に対しても、貪欲に学び、成長を目指せる方

求める人材: 【必須条件】 下記ご経験やスキルをお持ちの方： ・預為、融資等の銀行事務経験（５年以上） ・コンサルタントへのチャレンジに意欲のある方 ・学歴不問

求める人材: 【MUST】 ・ビジネスレベルの日本語能力 ・ビジネスレベルの英語能力 ・コンサルタントとしての素養(論理的思考力) ・セキュリティに関連する業務を通じてキャリアアップを図っていきたいと考えている方 ・海外メンバーと連携した業務に前向きな方 ・以下のいずれか、または複数の経験を有する方 ■情報セキュリティに関連したコンサルティング ■セキュリティ関連ソリューションのプロジェクト ■セキュリティ関連ソリューションの提案や交渉など、セールス活動 (ソリューション例：脆弱性診断／侵入テスト、DevSecOps導入、SoC、EDR、MDR、IR、等） ■海外リソースと連携したオフショアプロジェクト ■ITインフラに関する設計構築、運用 ■CxOレベルとの定期的なコミュニケーション ※経験年数 上記関連の業務について5年以上 または、情報セキュリティ関連分野の学位がある場合、上記関連の業務について3年以上

求める人材: 【必須】 ・ITインフラやアプリ開発、セキュリティなど情報システムで必要な知識 ・情報システムSEとしての経験 ・情報システム運用に関する知識 ・数名～数十名規模のプロジェクトマネジメント経験 ・経営層や決裁権のある上司への改善提案経験 【尚可】 ・新規事業やプロジェクトの企画提案 ・情報システムでの運用業務経験 ・ITインフラシステムの構築経験 ・BtoBプリセールス、営業経験 求める人物像 ・SHIFTの事業内容、ビジョンに共感できる方 ・向上心と意欲、責任感をもって仕事に取り組むことができる方 ・組織づくり、新規事業の立ち上げに興味がある方 ・新しい技術に興味があり、活用方法を考えることが好きな方 ・素直に物事を受け入れることができる方 ・楽しく仕事をする姿勢をもっている方 ・学歴不問

求める人材: 【MUST】 ・ITインフラエンジニアとしての実務経験が3年以上ある方。 ・プロジェクトリーダーとしての経験が3年以上ある方。 ・ITインフラ関連の知識、技術力等及び、直近1年以内のインフラエンジニア経験がある方。（サーバーやストレージ、ネットワーク機器に対して、OSやデータベース等のシステム開発、運用、サポートなどの経験をお持ちの方、またIT技術に詳しい営業職の方 など。） ・メンバーの指導・育成経験があり、チームをリードした経験がある方。 ・論理的思考力があり、事実を正しく理解し、他者にわかりやすく整理・分析し説明する力をお持ちの方。 ・Officeソフトスキル (Excel・Word・PowerPoint）がある方。 【WANT】下記の知識、スキル、経験がある方、尚可。 ・IT関連の資格をお持ちの方。（CISSP、CISA、CCNA、CCNP、ITストラテジスト、情報セキュリティスペシャリスト等） ・チームマネジメント（管理職）経験のある方 ・プレゼンテーションスキル (外部セミナー登壇、案件提案時を中心に必要) ・ファシリテーションスキル (演習時、定例会議時を中心に必要) ・ドキュメンテーションスキル (提案資料、各種資料作成、分析などで必要) ・コミュニケーションスキル (数人のプロジェクトチーム体制で動くため) ・英語力（TOEIC850点以上）がある方。 ※海外留学／海外勤務1年以上の経験者は特に歓迎します。 【求める人物像】 ・今までに誰にも負けない努力をして、何かを成し遂げたことがある方。 ・未経験の業務に対して前向きに取り組み、知識を吸収することに貪欲な方。 ・場や人を巻き込んで、チームとして物事を進めることができる明るい方。 ・会社の目指す方向性を一緒に考える、幹部候補として活動の場を広げられる方。

求める人材: 【必須】 ・プロジェクトにおける課題の発見とソリューション提案業務 ・システム開発の上流工程や要件定義をリードした経験 ・エンジニアと連携してプロジェクトを推進・リードした経験 【尚可】 ・コンサルタントとして、クライアントの開発課題の抽出とサービスの提案を行 ってきた経験 ・ゲーム会社でのディレクターorプロジェクトマネージャーorゲーム会社向けの コンサルティング経験 ・ゲーム会社におけるテクニカルディレクター、テックリードまたはエンジニア リング部門責任者の経験 ・ゲームの開発からリリース、運用までエンジニアとして参画した一連の経験 ・複数?のマネジメント経験（マネジメント規模は問わず） ・学歴不問

求める人材: ・情報セキュリティマネジメント分野での提案、導入実績及びロードマップ策定等のセキュリティコンサルティング経験 ・学歴不問 ・業種未経験OK

求める人材: 【必須条件】 以下いずれかを満たす方 ・数十人月以上の基幹業務システム（ERP等）の導入経験をお持ちの方 ・生産管理業務に関する業務知識・実務経験（要件定義や運用経験含む） ・チームリーダー／サブリーダーとしてプロジェクト管理の経験がある方 ・学歴不問

求める人材: 必須（MUST）】 以下すべてを満たす方 ・セキュリティやITデューデリジェンスなどの専門的なプロジェクトのご経験がある方 ・技術的な視点でプロジェクトをリードし、進捗管理やクオリティ管理を行うスキルをお持ちの方 ・PM経験（年数、規模問わず） ～こんな方に向いている～ ◇システムエンジニア（SE）からキャリアアップを目指している方 ◇特定分野での高度な技術力を持つスペシャリストとして活躍したい方 ◇強い学習意欲があり、技術コンサルティングに興味がある方も歓迎します ・学歴不問

求める人材: 求めるスキル・経験 【いずれか必須】 ・セキュリティ監査のご経験 ・NIST SP800-53およびNIST SP800-37に関する理解 ・サイバーセキュリティフレームワーク（NIST CSF)に関する理解 【上記に加えいずれかの経験・資格があれば尚可】 ・官公庁案件のご経験 ・PMO経験 ・PJMO経験 ・要件定義経験 ・ソリューション提案及び見積もり作成経験 ・PMP資格保有 求める人物像 ・SHIFTの事業内容、ビジョンに共感できる方 ・向上心と意欲、責任感をもって仕事に取り組むことができる方 ・組織づくり、新規事業の立ち上げに興味がある方 ・新しい技術に興味があり、活用方法を考えることが好きな方 ・素直に物事を受け入れることができる方 ・楽しく仕事をする姿勢をもっている方 ・学歴不問

求める人材: 【必須条件】 下記いずれかのご経験やスキルをお持ちの方： ・銀行・信金での実務経験（目安：5年以上）があり、新規企画の立ち上げや導入の経験を有する ・銀行の業務知識を有し、BA、もしくはIT商材の提案・導入経験（目安：2年以上） ・課題把握やヒアリング、企画取りまとめなどのコンサル業務ノウハウを有する ・学歴不問

求める人材: 【必須要件】 ・事業会社での数十人月規模以上の案件を複数並行して推進した経験又は百人月超の案件のPM経験者 ・同一のITコンサルティングファームまたはシンクタンクにおいて3年以上継続勤務しており、案件のPMの経験のある方 ・DX戦略策定や業務改革等をチームリーダ以上での経験者 ・クライアントの悩み・課題を具現化し、解決案の立案を推進ができる方／チャレンジ精神に溢れた方／ベンダーコントロールの経験者 ・学歴不問

求める人材: 必須スキル ・マーケティング戦略やCX、マーケティングDX（snowflake、GA、Treasure dataなど）、データ分析、デジタルマーケティングの知見がある方 ・コンサルティングファームor広告代理店（電通、博報堂、サイバーエージェント、オプトなど） ・デリバリーだけでなく、提案を行いプロジェクトを作った経験がある方 ・セールスにも意欲がある方 ・学歴不問

求める人材: ■必須条件 ・システム開発におけるPM・PL経験またはITコンサルティング経験3年以上 ・ITに係る企画立案力、戦略検討、施策実行力、論理的思考能力、ファシリテーション力、資料作成スキル

求める人材: 【必須】 ・インフラの設計・構築経験 ・サーバー、ネットワーク構築経験 ・5名以上のマネジメント経験 ・ベンダーコントロール経験 ・アプリケーション開発の知見（設計書が読めるレベル） 【上記に加えいずれかの経験・資格があれば尚可】 ・PMPの資格 ・官公庁案件の経験 ・PMO経験 ・PJMO経験 ・セキュリティ監査経験 ・要件定義経験 ・設計／開発経験 ・ソリューション提案及び見積もり作成経験 求める人物像 ・SHIFTの事業内容、ビジョンに共感できる方 ・向上心と意欲、責任感をもって仕事に取り組むことができる方 ・組織づくり、新規事業の立ち上げに興味がある方 ・新しい技術に興味があり、活用方法を考えることが好きな方 ・素直に物事を受け入れることができる方 ・楽しく仕事をする姿勢をもっている方 ・学歴不問

求める人材: 求めるスキル・経験 【必須】 ・インフラの基本設計・構築経験 ・サーバー、ネットワーク構築経験 ・5名以上のマネジメント経験 ・ベンダーコントロール経験 【上記に加えいずれかの経験・資格があれば尚可】 ・パブリッククラウドの知識・資格（AWS、Azure、Google Cloud） ・システムアーキテクチャの設計経験 ・大規模システムの上流工程の経験 ・アプリケーション開発の知見（開発実務経験は不要） 求める人物像 ・SHIFTの事業内容、ビジョンに共感できる方 ・向上心と意欲、責任感をもって仕事に取り組むことができる方 ・組織づくり、新規事業の立ち上げに興味がある方 ・新しい技術に興味があり、活用方法を考えることが好きな方 ・素直に物事を受け入れることができる方 ・楽しく仕事をする姿勢をもっている方 ・学歴不問

求める人材: 必須スキル ・サーバ、インフラ基盤の運用構築経験（特にAWS環境） ・お客様との窓口または折衝経験 ・学歴不問

求める人材: 【必須条件】 以下に記載するすべての経験や技術を有している方 ・基本的なアプリケーション開発スキルを有しており、開発案件の経験を有していること ・アジャイル開発の経験がある方（スクラムマスター経験があるとなおよし） もしくは、DevOps環境の構築・運用の経験がある方 ・お客さまとの打ち合わせ経験のある方 ・学歴不問