IT/システムコンサルタント、リモート面接OK、1000万円以上の転職・求人情報

求める人材: 【MUST】 下記、いずれかの経験やスキルを保有する方 ・システム課題の抽出と解決に向けた中長期的なシステム構想策定及び計画立案? ・システム開発における要件定義、基本設計など上流工程経験を有する方? ・プロジェクトマネジメント経験を有する方? 【WANT】 ・ITグランドデザインの経験のある方 ・大規模なシステム統合やシステム再構築の経験のある方 ・メインフレームからリライト、リホスト、リビルド等の手法によりオープンフラットフォームへの移行案件の経験? ・グローバル案件の担当経験、外国企業や外国人との実務経験? ・オフショア開発に関連する経験（もしくはご興味がある方）? ・COBOL85,PL/I,RPG, JCL, Assembler, RDB, NDBなどのIBM,富士通,日立,Unisys等のいずれかのメインフレーム環境のテクニカル知識? ・IBM,富士通,NEC,日立,Unisys等のいずれかのメインフレーム環境においてプログラム開発や運用保守業務等の実務経験 【歓迎する人物像】 ・日本の企業を元気にしたい方? ・外国籍の方とコミュニケーションをとることに抵抗がない方? ・上司と部下の関係がフラットで風通しのよい職場を求められている方? ・最新の技術に興味をお持ちの方? ・会社の成長を共に実感していきたい方? ・グローバル環境に興味がある方

求める人材: 【必須条件】 ・SEまたはコンサルタントとしてプロジェクトマネジメント経験をお持ちの方（スケジュール、リソース、コスト、課題等） ・PMP認定資格や情報処理技術者試験PMをお持ちの方 ・学歴不問

求める人材: 【必須条件】 下記いずれかのご経験やスキルをお持ちの方 (1)SE、SIとしての業務経験 (2)システム開発の企画や要件定義等の上流工程の経験 (3)業務プロセス改革のコンサルティング業務経験 (4)社内外のステークホルダと協調して業務を推進できるコミュニケーション力 ・学歴不問

必要な経験・能力等 【必須】何かしらのEPRパッケージのご経験者 （導入、オペレーション、コンサル、EPRのユーザーなど） 【歓迎】SAPについての知見をお持ちの方 【やりがい】ERPパッケージを通して「ヒト」「モノ」「カネ」のビジネ スの基本を経験でき、本質的な業務知識を高めることが可能です。 【環境】◇入社後、必要に応じて外部研修に参加いただくことも検討し ます。積極的に手を挙げる方には、スキルアップのための教育投資は惜し みません。◇定年まで働ける環境の創出、社員を第一に考え、さまざまな福利厚生の導入にも力を入れています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

求める人材: 必須スキル・経験 以下、データ分析業務全般の経験 ・課題整理 ・仮説構築 ・プランニング ・データ収集 ・EDA ・実装/テスト ・効果検証 ・レポーティング ・ステークホルダーへの調整 ・数名以上の分析チームにおけるマネジメント、メンバー育成 ・機械学習ライブラリを用いたモデリング ・学歴不問

求める人材: 【MUST】 下記、いずれかのご経験のある方 ・コンサルティングファームまたはSIベンダーでの製造業向け業務改革・システム導入経験（5年以上） ・MES、PLM、または生産スケジューラー導入プロジェクトにおける要件定義・設計・展開リード経験（3年以上） ・自動車業界（OEMまたはTier1）での製品開発・製造プロセスに関する業務改革・システム導入リード経験（3年以上） 【WANT】 ・MES製品（Delmia Apriso等）の導入リード・運用経験 ・生産スケジューラー（Asprova等）の導入リード・運用経験 ・PLM製品（Teamcenter等）の導入リード・運用経験 ・製造業向けERP（Mcframe等）の導入リード・運用経験 ・海外拠点展開などのグローバルプロジェクトPM経験 ・製造業DXに関する最新技術への理解と活用意欲 ・PMP、Scrum Master等のプロジェクト管理資格の保有者 ・英語でのコミュニケーション（読み書き・会話）に抵抗がない方 【期待する人物像】 ・クライアントファーストを体現できる方 ・クライアントの課題に対して、柔軟に他者の意見を取入れて、新しいもの・考えを発想・作り上げていける方 ・自身の経験・知識を経験の浅いコンサルタントおよびグローバルリソースに惜しみなく共有し、組織力の強化に貢献いただける方 ・新たな技術、未経験の業務領域に対しても、貪欲に学び、成長を目指せる方

求める人材: 【MUST】 ・ビジネスレベルの日本語能力 ・ビジネスレベルの英語能力 ・コンサルタントとしての素養(論理的思考力) ・セキュリティに関連する業務を通じてキャリアアップを図っていきたいと考えている方 ・海外メンバーと連携した業務に前向きな方 ・以下のいずれか、または複数の経験を有する方 ■情報セキュリティに関連したコンサルティング ■セキュリティ関連ソリューションのプロジェクト ■セキュリティ関連ソリューションの提案や交渉など、セールス活動 (ソリューション例：脆弱性診断／侵入テスト、DevSecOps導入、SoC、EDR、MDR、IR、等） ■海外リソースと連携したオフショアプロジェクト ■ITインフラに関する設計構築、運用 ■CxOレベルとの定期的なコミュニケーション ※経験年数 上記関連の業務について5年以上 または、情報セキュリティ関連分野の学位がある場合、上記関連の業務について3年以上

求める人材: 【MUST】 ・ITインフラエンジニアとしての実務経験が3年以上ある方。 ・プロジェクトリーダーとしての経験が3年以上ある方。 ・ITインフラ関連の知識、技術力等及び、直近1年以内のインフラエンジニア経験がある方。（サーバーやストレージ、ネットワーク機器に対して、OSやデータベース等のシステム開発、運用、サポートなどの経験をお持ちの方、またIT技術に詳しい営業職の方 など。） ・メンバーの指導・育成経験があり、チームをリードした経験がある方。 ・論理的思考力があり、事実を正しく理解し、他者にわかりやすく整理・分析し説明する力をお持ちの方。 ・Officeソフトスキル (Excel・Word・PowerPoint）がある方。 【WANT】下記の知識、スキル、経験がある方、尚可。 ・IT関連の資格をお持ちの方。（CISSP、CISA、CCNA、CCNP、ITストラテジスト、情報セキュリティスペシャリスト等） ・チームマネジメント（管理職）経験のある方 ・プレゼンテーションスキル (外部セミナー登壇、案件提案時を中心に必要) ・ファシリテーションスキル (演習時、定例会議時を中心に必要) ・ドキュメンテーションスキル (提案資料、各種資料作成、分析などで必要) ・コミュニケーションスキル (数人のプロジェクトチーム体制で動くため) ・英語力（TOEIC850点以上）がある方。 ※海外留学／海外勤務1年以上の経験者は特に歓迎します。 【求める人物像】 ・今までに誰にも負けない努力をして、何かを成し遂げたことがある方。 ・未経験の業務に対して前向きに取り組み、知識を吸収することに貪欲な方。 ・場や人を巻き込んで、チームとして物事を進めることができる明るい方。 ・会社の目指す方向性を一緒に考える、幹部候補として活動の場を広げられる方。

求める人材: 【必須】 ・ITインフラやアプリ開発、セキュリティなど情報システムで必要な知識 ・情報システムSEとしての経験 ・情報システム運用に関する知識 ・数名～数十名規模のプロジェクトマネジメント経験 ・経営層や決裁権のある上司への改善提案経験 【尚可】 ・新規事業やプロジェクトの企画提案 ・情報システムでの運用業務経験 ・ITインフラシステムの構築経験 ・BtoBプリセールス、営業経験 求める人物像 ・SHIFTの事業内容、ビジョンに共感できる方 ・向上心と意欲、責任感をもって仕事に取り組むことができる方 ・組織づくり、新規事業の立ち上げに興味がある方 ・新しい技術に興味があり、活用方法を考えることが好きな方 ・素直に物事を受け入れることができる方 ・楽しく仕事をする姿勢をもっている方 ・学歴不問

求める人材: 求めるスキル・経験 【いずれか必須】 ・セキュリティ監査のご経験 ・NIST SP800-53およびNIST SP800-37に関する理解 ・サイバーセキュリティフレームワーク（NIST CSF)に関する理解 【上記に加えいずれかの経験・資格があれば尚可】 ・官公庁案件のご経験 ・PMO経験 ・PJMO経験 ・要件定義経験 ・ソリューション提案及び見積もり作成経験 ・PMP資格保有 求める人物像 ・SHIFTの事業内容、ビジョンに共感できる方 ・向上心と意欲、責任感をもって仕事に取り組むことができる方 ・組織づくり、新規事業の立ち上げに興味がある方 ・新しい技術に興味があり、活用方法を考えることが好きな方 ・素直に物事を受け入れることができる方 ・楽しく仕事をする姿勢をもっている方 ・学歴不問

求める人材: 【必須】 ・プロジェクトにおける課題の発見とソリューション提案業務 ・システム開発の上流工程や要件定義をリードした経験 ・エンジニアと連携してプロジェクトを推進・リードした経験 【尚可】 ・コンサルタントとして、クライアントの開発課題の抽出とサービスの提案を行 ってきた経験 ・ゲーム会社でのディレクターorプロジェクトマネージャーorゲーム会社向けの コンサルティング経験 ・ゲーム会社におけるテクニカルディレクター、テックリードまたはエンジニア リング部門責任者の経験 ・ゲームの開発からリリース、運用までエンジニアとして参画した一連の経験 ・複数?のマネジメント経験（マネジメント規模は問わず） ・学歴不問

求める人材: 必須（MUST）】 以下すべてを満たす方 ・セキュリティやITデューデリジェンスなどの専門的なプロジェクトのご経験がある方 ・技術的な視点でプロジェクトをリードし、進捗管理やクオリティ管理を行うスキルをお持ちの方 ・PM経験（年数、規模問わず） ～こんな方に向いている～ ◇システムエンジニア（SE）からキャリアアップを目指している方 ◇特定分野での高度な技術力を持つスペシャリストとして活躍したい方 ◇強い学習意欲があり、技術コンサルティングに興味がある方も歓迎します ・学歴不問

求める人材: 求めるスキル・経験 【必須】 ・インフラの基本設計・構築経験 ・サーバー、ネットワーク構築経験 ・5名以上のマネジメント経験 ・ベンダーコントロール経験 【上記に加えいずれかの経験・資格があれば尚可】 ・パブリッククラウドの知識・資格（AWS、Azure、Google Cloud） ・システムアーキテクチャの設計経験 ・大規模システムの上流工程の経験 ・アプリケーション開発の知見（開発実務経験は不要） 求める人物像 ・SHIFTの事業内容、ビジョンに共感できる方 ・向上心と意欲、責任感をもって仕事に取り組むことができる方 ・組織づくり、新規事業の立ち上げに興味がある方 ・新しい技術に興味があり、活用方法を考えることが好きな方 ・素直に物事を受け入れることができる方 ・楽しく仕事をする姿勢をもっている方 ・学歴不問

求める人材: 【必須条件】・社会人経験3年以上 ・日本語ネイティブレベル以上 ・下記いずれかのご経験をお持ちである方 ①法人顧客向けコンサルティング経験（2年）※DX関連歓迎 ②法人顧客向けプロジェクトマネジメント経験（2年）※DX関連歓迎 ③自社内での業務改善プロジェクトもしくは新規事業立ち上げプロジェクトのマネジメント経験（2年） 【職種経験】職種未経験NG