【応募資格】 【求める学歴】大学院卒/大学卒  ◎普通自動車運転免許 《《以下いずれか必須》》 ◎IT関連企業で、自社サービスの営業企画や、ITツール等の営業推進、顧客とコミュニケーションを図りながらシステム要件定義等のご経験をお持ちの方 ◎製造業におけるITツール活用による業務効率化等のご経験をお持ちの方 ◎金融機関等で、サービス提供ベンダーとの提携業務および営業推進企画の経験や、顧客の課題に対し、自身が中心となって解決まで導いた経験をお持ちの方  【メリット】 #社会保険完備 #転勤なし #車通勤OK #U・Iターン歓迎 #リモート面接OK #産休・育休取得実績あり #賞与あり #昇給あり #残業月平均20時間以内 #育休制度あり

地方銀行グループのIT化コンサルタント

転勤なし／⭐東証PRM上場・地方創生を担う第一地銀／✅北陸3県の法人向けIT活用コンサルティング／✨育児休暇取得率100%・テレワーク導入済み

求める人材:  【応募条件】 ⭐戦略立案から実装まで、変革をリードするリーダーを募集します   【応募条件】  ✅クラウド・ITインフラの設計・構築経験  ✅AWS、Azure、GCP等のクラウド活用経験  ✅DevOps、SRE、プラットフォーム構築経験  ✅Cloud CoE、FinOpsの知見  ✅大卒以上または同等の実務経験  ✅ビジネスレベルの日本語能力   【こんな方を歓迎します】  ・ITコンサルティングの経験がある方  ・DX戦略の策定・実行を主導したい方  ・大規模プロジェクトの管理経験がある方  ・経営層との交渉や折衝経験がある方  ・英語を用いたグローバル案件の経験者  ・モダンなWebサービスの開発・運用経験者  ・レガシーシステムの刷新に携わった方   【教育・研修体制】  ・各領域のエキスパートが集うチーム環境  ・グローバル企業で培うベストオブベストの知見  ・最先端技術を駆使したプロジェクトへの参画   【キャリアプラン】  ・戦略と技術の両面を磨くフルスタックな成長  ・大規模課題の解決を通じた市場価値の向上  ・次世代のクラウド変革リーダーへのキャリアパス   【働く環境】  ・フレックスタイム制（コアタイムなし）  ・在宅勤務制度の導入  ・育児時短勤務制度  ・ベビーシッター補助制度  ・確定拠出年金制度  ・長期収入所得補償制度   【応募後の流れ】  1. 書類選考  2. 1次面接（マネージャー）  3. 2次面接（シニアマネージャー）  4. 最終面接（MD）  5. オファー面談  ※採用職位により面接回数は異なります  ※一部職種でケーススタディ面接あり   ▶ 面接・選考について  ・戦略と実行の溝を埋める熱意を重視します  ・リラックスしてご自身の経験をお話しください  ・多様なバックグラウンドを持つ方を歓迎します   ▶ 採用HP・お問い合わせ先  株式会社富士誇  TEL：03-6859-8412

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クラウド基盤の構想設計から移行運用まで幅広く担当／視野を広げ次の成長へ

求めている人材 【求める人材】 ◆必須要件（以下のいずれかに当てはまる方） ・法人営業の実務経験をお持ちの方  ◆歓迎スキル・経験 ・無形商材の法人営業経験をお持ちの方 ・システム導入やAI・DX関連プロジェクトの提案・実務経験 ・PowerPoint、Googleスライドなどでの提案書作成スキル  ◆こんな方を歓迎します！ ・AIや新しい技術に興味がある方 ・お客様の課題に向き合い、解決策を考えることが好きな方 ・お問い合わせ対応に加えて、自ら行動できる方 ・代表や技術チームと協力して仕事を進めたい方 ・成果を収入やキャリアアップにつなげたい方  第二新卒の方も、上記の要件に当てはまる方は歓迎します！

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