SAP/ERP導入コンサルタント、定年65歳以上、600万円以上の転職・求人情報

求める人材: ＜必須条件＞ 以下いずれか必須 ◆ITプロジェクトの導入経験（規模不問） ◆何らかのERP（基幹システム）の導入経験（導入補助やプロジェクト補佐の経験でも可） ＜歓迎条件＞ ◆人事・会計データを取り扱った経験、またはタレントマネジメントシステム、勘定系・予実管理システムの導入経験 ◆SIer等のベンダー側でのシステム開発進行、または顧客折衝・要件定義の経験 ＜求める人物像＞ ◆指示待ちの開発ではなく、自ら現場へ足を運び、関係部署の声を丁寧に拾い上げながら課題解決に向けて自発的に動ける行動力をお持ちの方 ◆外部のベンダーや、年齢・役職・ITリテラシの異なるさまざまな社員と、円滑かつ丁寧にコミュニケーションができる方 ◆難易度の高いWorkday全社導入に主担当として挑み、マネジメント能力や実務スキルを高めて自身の市場価値を大きく引き上げたい方

資格 ＼必須要件／ IT業界での実務経験2年以上 ＼歓迎・尚可／ ・SAPに携わった経験 ・ABAPでの開発経験 ・ITコンサルティングの経験 ・クラウドサービス（AWS/Azure/GCP）におけるネットワーク設計・構築経験。 ・ファイアウォール（FW）、ロードバランサ（L4-7 SLB）、IPS/IDS等のセキュリティ製品の設計・運 用経験。 ・ Python/Ansibleなどのツールを用いたネットワーク自動化（NetDevOps）の経験。 ・PMP、プロジェクトマネージャ試験、ネットワークスペシャリスト、CCNP Enterprise、CCIEなどの 関連資格。

求める人材: IT業界での実務経験2年以上 ・SAPに携わった経験 ・ABAPでの開発経験 ・クラウド（AWS/Azure/GCP/OCI）の経験 ・ITコンサルティングの経験 Requirements: This job posting is ONLY open to candidates who are N1 JLPT certified or fluent in Japanese and reside in Japan. DO NOT APPLY if you do not meet these requirements please. A correct Japanese resume is required. この求人は、JLPT日本語検定1級保持者か同等レベルの流暢な日本語能力があること、かつ日本国に在住であることが必須となります。応募には日本語のレジュメが必須です。