BPRコンサルタント、固定給35万円以上、200万円以上の転職・求人情報
- 正社員
業務改善PoC推進(現場調査×AI活用×定着支援)
株式会社AI INNOVATION〒151-0061東京都渋谷区初台
月給50万円以上
求めている人材 必須スキル ・現場ヒアリング〜業務可視化(業務フロー整理、課題特定)の経験 ・業務改善/PoC推進の経験(小規模改善・試行導入でも可) ・非IT層にも伝わるドキュメント化・説明力(手順化、マニュアル化) ・出張対応が可能な方(都内23区内・大阪を想定) 歓迎スキル(尚可) ・AI活用の企画・検証経験(業務効率化など) ・Copilot等を用いた業務効率化(資料作成、要約、整理、手順化など)の実践経験 ・研修設計/トレーナー経験(教材、ハンズオン) 求める人物像 ・フットワークが軽く、柔軟に対応いただける方
年間休日120日以上
資格取得支援あり
+13個
- 正社員
(ポテンシャル採用)BPRコンサルタント
Paddy&Water株式会社未経験OK✨月次インセン有✅20~30代活躍中!完全週休二日
〒104-0061東京都中央区銀座
年俸430万円以上
求めている人材 ◆先進的な変革テーマにチャレンジし、幅広い経験を積んでみたい方 ◆自身の頑張りが評価に反映される環境で働きたい方 Paddy&Waterで働く魅力:チャンスを掴み、成果を形にする 1. 限界を決めない「複数案件アサイン制」 個人の成長を最大化するため、2つ以上のプロジェクトを並行して経験するスタイルを採用しています 。短期間で多様な業界・テーマに触れることで、通常の数倍のスピードでコンサルタントとしての地力が身につきます 。 2. 頑張りをダイレクトに還元する「月次賞与制度」 コンサル業界では珍しい、プロジェクトの契約金額の数%を毎月還元する「月次賞与(インセンティブ)」を導入しています 。年次やキャリアに関わらず、現場での貢献度がそのまま収入に直結する、納得感の高い報酬体系です 。 3. 経験にとらわれない「裁量権の広さ」 部門長クラスはもちろん、役員層との議論に参加し、プロジェクトのあるべき姿を語る、自ら考えた施策を提案する、といった、大手では数年かかる経験を早くに実践し、自らの成長を体感できます。
業界未経験歓迎
歩合給あり
年間休日120日以上
+23個