マーケティングコンサルタント、ブランクOKの転職・求人情報

求めている人材 ＼ ⼈柄＆意欲重視︕特別なスキルや経験は必要ありません︕20〜30代の若⼿が中⼼に活躍中︕✨ ／ 【対象となる方】 ▸未経験・第⼆新卒歓迎 ▸学歴不問 ▸基本的なPCスキルをお持ちの方 【歓迎条件】 ▸顧客への提案経験 ▸営業資料の作成経験 ▸地方創生関連業務の経験 ▸EC・Webマーケティング業務経験 【こんな方はぜひご応募を！】 ▸ECやWebマーケティングへの興味 ▸地域活性化に興味がある⽅ ▸相⼿の課題に寄り添って考えられる⽅ ▸⾏動しながら学べる⽅ ▸デスクワークだけでは飽きてしまう⽅ ▸コミュニケーションを⼤切にできる⽅ ▸データ分析への興味・関⼼

求めている人材 ■こんな経験やスキルを歓迎します ・5名以上のチームをまとめた経験 ・複数案件の進行管理経験 ・顧客折衝経験 ・部門横断でプロジェクトを推進した経験 ・課題整理や優先順位付けが得意 ・人を巻き込んで成果を出すことが好き ※マーケティング知識や広告運用経験は必須ではありません。 それ以上に、 「どうすればチームが動くか」 を考えられる方を歓迎します。 【応募条件】 ■ 大卒以上 ※実務経験は問いません。 スキルよりも、意欲・好奇心・向上心を重視します。 ・・・・・・・・・・・・・・・・ 【こんな方が活躍しています】 ✅ 自ら考え、主体的に動ける方 → 指示を待つよりも、「もっと良くできないか？」を考えることが好きな方。 ✅ 数字や成果にワクワクできる方 → 売上や広告効果など、目に見える成果を追いかけたい方。 ✅ 論理的に考える力を伸ばしたい方 → 感覚ではなく、データや根拠をもとに判断できる力を身につけたい方。 ✅ チームで協力しながら成長したい方 → 相談・共有を大切にしながら、一人ではなくチームで成果を出したい方。 ✅ 効率を意識し、生産性高く働きたい方 → 作業に追われるのではなく、「考える時間」を増やしたい方。 ✅ フィードバックを前向きに受け取れる方 → 指摘＝成長機会と捉えられる方。 ・・・・・・・・・・・・・・・・ 【あれば活かせます】 ※必須ではありません ・法人営業の経験 ・Web広告／販促企画／広報の経験 ・広告運用の実務経験 ・WEB解析士などの資格 ・SNS運用経験 （Instagram／LINE／TikTok／X など） 学生時代の経験やインターンも立派なアピールポイントです。

求める人材: ★職種・業種未経験歓迎！ ★第二新卒歓迎！ ★学歴不問・ブランクOK ▼ ポテンシャル＆人柄重視の採用です！ 「WebやITに興味がある」「自分の頑張りがしっかり評価される会社で働きたい」という前向きな気持ちがあればOK！ ◎こんな方にピッタリです ■ 相手の気持ちに寄り添って楽しくお話ができる方 ■ Web広告やマーケティングに興味がある方（知識ゼロでOK！） ■ 未経験から、一生モノのビジネススキルを身につけたい方 ■ 20代の同世代の仲間と一緒に、成長企業で活躍したい方 ■ 土日祝休みでプライベートも大切にしたい方 ＼あれば活かせる経験／ ◎ 接客・販売・サービス業でのコミュニケーション経験 ◎ 何らかの営業経験やコールセンター等での電話対応経験（年数不問・業界不問）

求める人材: ▼ 人柄＆意欲重視の採用です！ 【応募条件】 ■ 職種・業種未経験歓迎 ■ 第二新卒歓迎 ■ 学歴不問、ブランクOK 【こんな方を歓迎します】 ■ WebやITに興味がある方 ■ 相手の話を丁寧に聞ける方 ■ 気持ちに寄り添って会話できる方 ■ 頑張りを評価されたい方 ■ 土日祝休みを希望する方 【あれば活かせる経験】 ■ 接客・販売・サービス業でのコミュニケーション経験 ■ 営業経験（年数・業界不問） ■ コールセンター等での電話対応経験（年数・業界不問） ◎こんな方にピッタリです！ ■ 相手の気持ちに寄り添って楽しくお話ができる方 ■ 20代の同世代の仲間と一緒に、成長企業で活躍したい方 ■ 土日祝休みでプライベートも大切にしたい方 ■ 成長企業で働きたい方

求めている人材 【必須条件】 ◎普通自動車運転免許（AT限定可） ※お客様先への訪問で運転する機会あり。 【歓迎する経験・人物像】 ◎観光業界で3年以上の営業経験がある方 ◎旅館・ホテル・旅行会社などでの勤務経験を活かしたい方 ◎情報を整理して課題を見極め、筋道を立てて解決策を導ける方 ◎経営者・責任者クラスと対等に議論し、提案できる方 ◎施策を実行して終わりにせず、検証・改善まで粘り強く取り組める方 ◎宿泊業・観光業の未来づくりに携わりたい方

求める人材: 歓迎：リーダーの経験がある方 ※ブランクがあってもOK！ ＜これまでの経験が活かせます＞ ・シフト作り・新人の指導などを担当していた ・販売や営業で、お客様と対面でやりとりしてきた ・業態を問わず、店長やSVをしていた ※学歴は問いません！既卒・第二新卒、ブランクがある方も応募できます ※専門的な知識やスキルがなくても始められます ＜こんな方に向いています＞ ・人に教えることやチームで動くことが好き ・店長になったあとSVや本部の仕事も視野に入れたい ・売上もスタッフも自分の手で育てるお店をつくりたい ・休みをとりながら正社員として長く続けたい