営業コンサルタント、完全週休2日制、500万円以上の転職・求人情報

求める人材: 【必須要件】 以下いずれかの業界で3年以上の業務経験があること ・産業機械業界（建設業・物流業も含む） ・ライフサイエンス業界 ・自動車・サプライヤー業界 ・消費財・サービス業界 ・リテール業界（スーパー、GMS、アパレル、CVS、HC、ドラッグストア、百貨店、EC、統合リゾート、ホテル、旅行業など） ・産業構造変革に対する熱意 ・他者を巻き込むコミュニケーション能力 【望ましい経験・スキル】 ・コンサルティング経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・英語を用いた実務経験 ・テクノロジー／デジタルに関する知見・経験・熱意

求める人材/能力 ■ご年齢の制限 35歳以下の方までが選考対象となります （長期勤続によるキャリア形成のため ※例外事由3号のイ）

応募資格 【必須条件】 高卒以上 対人業務経験1年以上 （飲食店、ホテル業、アパレル、営業など） 無形商材の営業経験2年以上 【歓迎条件】 プレイングリーダーとして新人育成の担当経験者歓迎 またはチームをもった経験がある方歓迎 Powerpointで営業提案資料作成の実務経験歓迎 新規開拓営業経験者歓迎 IT・SaaS業界の経験者歓迎 高卒以上

求める人材: 【必須要件】 ・広告代理店・制作会社・マーケティング支援会社等における、コミュニケーション戦略設計およびデジタルメディアプラン策定の経験（目安：3年以上） ・Web・SNSにおけるプランニング・制作・運用経験 ・プランニングから品質担保のための指揮・監修まで関与した経験 ・スキル - 日本語：ビジネスレベル以上 【求める人材像】 ・複数業種のクライアント支援経験 ・大規模案件の戦略策定～推進経験 ・アプリ開発・運用経験

求める人材: 【必須要件】 ・学歴：四大卒以上 ・経験：以下いずれかの経験を3年以上 - PRもしくは広告代理店での広報／PR戦略企画・実施経験 - 事業会社でのマーケティング・広報の実務経験 ※広告代理店での広告戦略企画実施経験をお持ちで、今後は広報／PR領域で活躍したいという方も歓迎。 ・スキル - 日本語：ビジネスレベル以上 【求める人材像】 ・ただ「露出させる」のではなく、世の中にどう伝えるべきか、情報の加工・戦略的発信を考えられる方 ・経営事経営上の事項として広報・PRを捉え、サービス開発や経営課題まで踏み込む視点をお持ちの方（もしくはそういった視点に関心のある方） ・PRの本質や新しい価値創造に挑戦したいとお考えの方

求める人材: 【必須要件】 ・デジタルマーケティング領域での下記いずれかのご経験を3年以上お持ちの方 ー 大規模案件のPMまたはWebプロデューサー経験 － 5件以上の中規模案件のPMまたはWebプロデューサー － 中～大規模案件のWeb制作並びに営業の経験 ・広告会社／デジタルエージェンシー（もしくはそれに準ずる企業）での経験 ・ビジネス機会創出並びにそれに付随する業務の経験 【歓迎要件】 ・ピープルマネジメント経験

求める人材: ＼第二新卒歓迎・業界未経験歓迎／ ◎こんな方にフィットします ・法人営業の経験を活かしたい方 ・金融や経営に関心がある方 ・経営者との対話にやりがいを感じる方 ・専門性を高めて成長したい方 金融業界（銀行・証券）での営業経験や、 財務・税務・法務の知識、経営者との商談 経験があれば強みを活かせます。M&A業界が 未経験でも、独自のノウハウと多彩なチームの サポートで安心して挑戦できます。 ⭐ 価値を創るM&Aに共感し、経営者の 課題解決に貢献したい想いを歓迎します。 年齢制限：あり 年齢の制限事由：例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）

求める人材: ＼第二新卒歓迎・業界未経験歓迎／ ◎こんな方にフィットします ・経営者と対話することに関心がある方 ・数字の分析も人との対話も好きな方 ・専門性を身につけて成長したい方 ・チームで協力しながら成果を出したい方 ・企業の未来に関わる仕事がしたい方 ⭐ 価値を創るM&Aに共感できる方を 歓迎します。 ※学歴・社会人経験は問いません。

求める人材: 【必須】・課題提案型の営業経験（顧客課題を把握し、課題に基づいた提案を行う） ・社内外の関係者・複数の部署を巻き込んだ合意形成や、プロジェクトを進めた経験 └例：顧客への提案に際して開発部門と連携した経験など 【歓迎】・アカウント営業経験 ・以下、いずれかに携わったご経験 └IT企業（SIer、SaaS、ITコンサル等） └製薬・食品・消費財・金融業界 └公共領域（中央省庁・自治体・公的機関）

求めている人材 ⭐必須条件⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅営業成績でトップクラスの実績を残したことがある方 ✅自分自身の可能性への挑戦、自己成長に貪欲な方 ✅チームで成果を最大化できる方 ⭐応募について⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅コンサルタント職の経験は不問 ✅業界経験は不問 ✅学歴不問 ✅第二新卒歓迎・既卒歓迎 ✅子育て世代歓迎

求める人材: 【必須要件】 ・学歴：高卒以上 ・経験：以下をすべて満たす方 - 保守・運用を除くWebアプリケーション開発の実務経験（2年以上） - Go、Rust、PHP、Kotlin、Javaなど、サーバーサイドプログラミング言語での開発経験 - テスト駆動での開発経験 - Linux／UnixのCUIベースでの操作ができる - Gitの操作がCUIベースで行なえる - チャットツール話などを通して、お客様への連絡や打ち合わせを進められる - 開発チーム(4-5名規模)の開発リーダー経験・スキル - 日本語：ビジネスレベル 【望ましい経験・スキル】 ・大規模Webアプリケーションの構築、運用経験 ・開発チームメンバーの育成経験 ・お客様と打ち合わせ、仕様調整の経験

求める人材: 【必須要件】 ・学歴：高卒以上 ・経験：以下をすべて満たす方 - iOS／Android／KMP／Flutter の開発経験2年以上(複数プラットフォーム可) - Swift／Kotlin／Dartについて全般的な知識がある - アーキテクチャを使った開発と運用経験 - テストフレームワークに関する知識がある - CI／CD環境の構築知識がある - プロジェクトでチームのリード経験 ・スキル - 日本語：ビジネスレベル 【望ましい経験・スキル】 ・経験 - 開発チームメンバーの育成経験 - 技術記事の執筆経験 - 国内外の勉強会やカンファレンス登壇歴 - お客様と打ち合わせ、仕様調整の経験

求める人材: 【必須】・IT商材を扱っている企業（SIer、パッケージベンダ、コンサル等）での課題提案型の営業経験 ・各ステークホルダーを巻き込んだ合意形成や、提案活動の経験 【歓迎】・システム導入による業務改善（課題特定～解決策検討~導入等）に関わった経験 ・営業チームのリーダーやマネジメント経験 ・募集部門が所管する業界に対する知見（在籍経験含む）

求めている人材 ＜必須条件＞ ・営業企画 または 営業組織の改善活動に取り組んだ経験がある方 ・様々な業界の営業活動やビジネスを知り、体系化、改善支援をしたいお気持ちのある方 ＜歓迎条件＞ ・SFA/CRMなどデジタルツールへの理解がある方（パイプライン管理） ・MBA、中小企業診断士、販売士資格保有者 ・SNSやウェブ広告、SEOなどのデジタルマーケティングの知見 ・営業部門と関連する部門との関係性等を論理的に考察できる方

求める人材: 【必須要件】 ・学歴：高卒以上 ・経験：以下をすべて満たす方 - iOS／Android／KMP／Flutter の開発経験2年以上(複数プラットフォーム可) - Swift／Kotlin／Dartについて全般的な知識がある - アーキテクチャを使った開発と運用経験 - テストフレームワークに関する知識がある - CI／CD環境の構築知識がある - プロジェクトでチームのリード経験 ・スキル - 日本語：ビジネスレベル 【望ましい経験・スキル】 ・経験 - 開発チームメンバーの育成経験 - 技術記事の執筆経験 - 国内外の勉強会やカンファレンス登壇歴 - お客様と打ち合わせ、仕様調整の経験

応募条件 以下いずれも ・SFA/CRMなどデジタルツールへの理解がある方（パイプライン管理） ・営業部門と関連する部門との関係性等を論理的に考察できる方 ・営業活動に真摯に打ち込み、誇れる営業経験やエピソードがある方 ・社長さまや経営層さまとのコミュニケーションの経験、信頼を得た経験 ・様々な業界の営業活動やビジネスを知り体系化したいという探究心を持つ方 【優遇要件】 ・MBA、中小企業診断士、販売士などの資格をお持ちの方 ・SNSやウェブ広告、SEOなどのデジタルマーケティングに携わった方 ・営業計画の立案や実績管理、営業組織づくりの経験がある方 ・新しいトレンドやテクノロジーに対してオープンマインドな方 【求める人物像】 ・個人プレーでなくチームで取組む体制に魅力を感じる方 ・できることの幅を拡げたい、ゼネラリスト志向の方 ・当社の「人」の考え方に共感いただける方 ・地方創生、地域活性化に対する熱い気持ちをお持ちの方 学歴 大学

求める人材: 【必須要件】 ・学歴：高卒以上 ・経験：以下をすべて満たす方 - 要件定義、設計、顧客窓口、折衝経験 - プロジェクトリーダー、プロジェクトマネジメント経験１年以上 ・スキル - 日本語：ビジネスレベル 【望ましい経験・スキル】 ・経験 - PHP、Java等のWeb系システムの開発経験2年以上 - 複数名のメンバー管理、工程管理、予算管理等の経験 - スマホアプリ開発プロジェクトの経験 - ストア公開経験ある方は尚歓迎

求める人材: 【必須要件】 ・学歴：高卒以上 ・経験：以下をすべて満たす方 - 要件定義、設計、顧客窓口、折衝経験 - プロジェクトリーダー、プロジェクトマネジメント経験１年以上 ・スキル - 日本語：ビジネスレベル 【望ましい経験・スキル】 ・経験 - PHP、Java等のWeb系システムの開発経験2年以上 - 複数名のメンバー管理、工程管理、予算管理等の経験 - スマホアプリ開発プロジェクトの経験 - ストア公開経験ある方は尚歓迎

求める人材: ＼第二新卒歓迎／ 【必須】 ・営業やカスタマーサクセスのご経験（1年以上） ◎こんな方にフィットします ・顧客の課題から最適な提案を考えたい方 ・感覚ではなく筋道を立てて提案したい方 ・新しいやり方を試すことが好きな方

応募条件 【必須業務経験】 ・提案営業経験がある方 【優遇要件】 ・コンサルティング業務のご経験 ・ベンチャー、スタートアップ企業勤務のご経験 【必要資格】 なし 求人詳細のご確認・類似求人のお問合せの場合も、「この求人にエントリー」ボタンよりお進みください。 この求人は、リージョンズ株式会社（運営サービス：リージョナルキャリア）が企業からお預かりしている求人です。 専任のコンサルタントが詳しく説明させていただきますので、少しでもご興味がある方はお気軽にご応募ください。 リージョンズは、30代、40代を中心に、北海道・宮城・栃木・茨城に特化した転職支援会社です。 本求人のほかにも、各地域のコンサルタントが地元の優良企業の経営者や人事責任者から直接お預かりした求人を多数取り扱っています。 ご応募後のキャリア面談では、あなたのご希望やご経験をヒアリングさせていただき、非公開求人も含めた求人をご紹介いたします。 経歴やスキルだけでなく、あなたの価値観や考え方にマッチする企業への転職実現に向けてサポートいたします。 ※転職エージェントサービスのご利用は無料です。まずはお気軽にご応募ください。 (1)ご応募完了後 3営業日以内に、入力内容を基に担当コンサルタントを決定し、面談の日程調整等のご連絡をいたします。 ※ご希望やご経験によっては、求人をご紹介できない場合があり、その場合は面談をお断りさせていただくことがございます。あらかじめご了承ください。 (2)面談(転職・キャリア相談) コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介を行うとともに、あなたのご希望やご経験をじっくりとお伺いします。 お電話やオンラインツールも利用可能で、平日夜間や土日祝日の面談にも柔軟に対応いたします。 (3)求人サーチ・紹介 面談で伺ったご希望や価値観、ご経験や強みなどをもとに、最適な求人情報をお探しします。 また、必要に応じて新規ポジションの開拓も行います。 (4)企業への推薦～入社後のアフターフォロー 応募する企業が決まり次第、求職者様の承諾を得た上で、企業へご推薦いたします。履歴書や職務経歴書の添削、書類では伝わりにくいポイントを企業に直接お伝えし、あなたの強みや魅力が正確に伝わるようサポートします。 面接対策や模擬面接も実施し、万全の準備が整った状態で面接に臨めるよう支援します。さらに、面接時の不安を解消するために、企業との間に立ってフォローいたします。 内定後は、勤務先の円満退職に向けたアドバイスも提供します。 入社後も、転職だけでなく将来のキャリアプラン実現に向けたパートナーとして、長期的にサポートいたします。 学歴 不問

求める人材: 【必須】・IT商材を扱っている企業（SIer、パッケージベンダ、コンサル等）での課題提案型の営業経験 ・各ステークホルダーを巻き込んだ合意形成や、提案活動の経験 【歓迎】・システム導入による業務改善（課題特定～解決策検討~導入等）に関わった経験 ・営業チームのリーダーやマネジメント経験 ・募集部門が所管する業界に対する知見（在籍経験含む）

求める人材: 【必須スキル・経験】 ●セレブリックスが掲げる人材ポリシーへの強い共感 ●基本的なPCスキル ●営業コンサルティングやBtoBマーケティングへの興味 ※写真つき履歴書にてご推薦お願い致します ※ご卒業された高校名と学科やコースまで履歴書にご記載ください ※外国籍の方は日本語能力検定N1保持で応募可能です。特別フローとして動画面接を挟む可能性があります。

求める人材: ▼〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜▼ 　　　求める人材 ▼〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜▼ ■営業経験必須（商材・法人個人不問） ■普通自動車免許必須（AT限定可） ■学歴不問・不動産業界未経験歓迎 ■不動産仕入れ・買取再販未経験OK ■第二新卒・キャリアチェンジ歓迎 こんな方歓迎 ☆成果を収入で実感したい方 ☆自分の判断で仕事を動かしたい方 ☆取引先との信頼を積み重ねたい方 ☆不動産の新しい価値を生みたい方 ☆早期キャリアアップを目指したい方

求める人材: 職務経験不問、完全未経験可 何かでナンバーワンになるために努力してきた経験をお聞かせください 初見の相手に対して粘り強く交渉し、契約を迫ることにストレスを感じない方

求める人材: ▼〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜▼ 　　　求める人材 ▼〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜▼ ■営業経験必須（商材・法人個人不問） ■普通自動車免許必須（AT限定可） ■学歴不問・不動産業界未経験歓迎 ■不動産仕入れ・買取再販未経験OK ■第二新卒・キャリアチェンジ歓迎 こんな方歓迎 ☆成果を収入で実感したい方 ☆自分の判断で仕事を動かしたい方 ☆取引先との信頼を積み重ねたい方 ☆不動産の新しい価値を生みたい方 ☆早期キャリアアップを目指したい方

求める人材/能力 ■ご年齢の制限 35歳以下の方までが選考対象となります （長期勤続によるキャリア形成のため ※例外事由3号のイ）

求める人材: ▼〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜▼ 　　　求める人材 ▼〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜▼ ■営業経験必須（商材・法人個人不問） ■普通自動車免許必須（AT限定可） ■学歴不問・不動産業界未経験歓迎 ■不動産仕入れ・買取再販未経験OK ■第二新卒・キャリアチェンジ歓迎 こんな方歓迎 ☆成果を収入で実感したい方 ☆自分の判断で仕事を動かしたい方 ☆取引先との信頼を積み重ねたい方 ☆不動産の新しい価値を生みたい方 ☆早期キャリアアップを目指したい方

求める人材: 【必須スキル・経験】 ●セレブリックスが掲げる人材ポリシーへの強い共感 ●基本的なPCスキル ●営業コンサルティングやBtoBマーケティングへの興味 ※写真つき履歴書にてご推薦お願い致します ※ご卒業された高校名と学科やコースまで履歴書にご記載ください ※外国籍の方は日本語能力検定N1保持で応募可能です。特別フローとして動画面接を挟む可能性があります。

求める人材: ▼〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜▼ 　　　求める人材 ▼〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜▼ ■営業経験必須（商材・法人個人不問） ■普通自動車免許必須（AT限定可） ■学歴不問・不動産業界未経験歓迎 ■不動産仕入れ・買取再販未経験OK ■第二新卒・キャリアチェンジ歓迎 こんな方歓迎 ☆成果を収入で実感したい方 ☆自分の判断で仕事を動かしたい方 ☆取引先との信頼を積み重ねたい方 ☆不動産の新しい価値を生みたい方 ☆早期キャリアアップを目指したい方

求める人材: ★☆応募前に必ずご確認ください☆★ 【募集年齢：35歳まで（35歳以下の方）】 長期勤続によるキャリア形成を図るため、35歳以下の方を対象に募集しております（例外事由3号のイ）。 ※35歳を超える方のご応募はお受けできない場合がございますので、あらかじめご了承ください。 ・素直さ100%で、言われたことを全力で吸収し、即実行に移す方（心理的柔軟性がある） ・やり切る力がある。目標掲げて達成してきてる方 ・上昇志向があり、成長欲求を持ち合わせている方 ・コミュニケーションを通してチームとして、目的達成のための適切なインプット/アウトプットができる方 ・仲間思いで、見返りを求めない愛情を捧げられる方

求める人材: ＼第二新卒歓迎・業界未経験歓迎／ ◎こんな方にフィットします ・営業のキャリアを築きたい方 ・将来コンサルタントを目指したい方 ・事業の責任者を目指したい方 ・人と向き合うのが好きな方 ⭐ 成長意欲のある方を歓迎します。 ※学歴・社会人経験は問いません。 年齢制限：あり 年齢の制限事由：例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）

求める人材/能力 ■ご年齢の制限 35歳以下の方までが選考対象となります （長期勤続によるキャリア形成のため ※例外事由3号のイ）

求める人材: ▼〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜▼ 　　求める人材 ▼〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜▼ ■普通免許必須／AT限定・取得予定可 ■学歴不問・業界未経験歓迎 ■営業未経験・第二新卒歓迎 ■正社員としてキャリアを築きたい方 こんな方歓迎 ☆自分の頑張りを収入で実感したい方 ☆若いうちからリーダーを目指したい方 ☆人との会話を楽しめる方 ☆住まいやインテリアに興味がある方 ☆お客様の悩みに寄り添いたい方

求めている人材 未経験OK ■応募資格 高卒以上／職種未経験OK／業種未経験OK

求める人材: ＼第二新卒歓迎・業界未経験歓迎／ ◎こんな方にフィットします ・約束や期日を守り誠実に動ける方 ・フィードバックを素直に受け止められる方 ・新しい考え方を柔軟に吸収したい方 ・企業の成長に向き合い、一緒に伸びたい方 ⭐ 成長意欲のある方を歓迎します。 ※学歴・社会人経験は問いません。 年齢制限：あり 年齢の制限事由：例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）

求める人材: ＼第二新卒歓迎・業界未経験歓迎／ ◎こんな方にフィットします ・自分のアイデアで動きたい方 ・新しい発見を楽しめる方 ・失敗を恐れず挑戦し続けたい方 ・経営者との対話に興味がある方 ・チームで成果を出したい方 ⭐ 挑戦して成長したい方を 歓迎します。 ※学歴・社会人経験は問いません。 年齢制限：あり 年齢の制限事由：例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）

求める人材: ＼第二新卒歓迎・業界未経験歓迎／ ◎こんな方にフィットします ・人と話し、課題を引き出すのが好きな方 ・主体的に業務を進めたい方 ・新しい知識を吸収する意欲がある方 ・チャレンジ精神のある方 ・成果で評価される環境で成長したい方 ⭐ 営業の枠を超えて、キャリアを 切り開きたい方を歓迎します。 ※学歴・社会人経験は問いません。 年齢制限：あり 年齢の制限事由：例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）

【応募資格】 大卒以上 ・24~35歳 ・大学卒以上 ・社会人経験あり（業種は問わない） ・離職回数2回まで 【メリット】 #社会保険完備 #未経験者歓迎 #フリーター歓迎 #新卒歓迎 #研修あり #交通費支給 #リモート面接OK #服装自由 #大量募集

求める人材/能力 ■ご年齢の制限 35歳以下の方までが選考対象となります （長期勤続によるキャリア形成のため ※例外事由3号のイ）

【応募資格】 大卒以上 ・24~35歳 ・大学卒以上 ・社会人経験あり（業種は問わない） ・離職回数2回まで 【メリット】 #社会保険完備 #未経験者歓迎 #フリーター歓迎 #新卒歓迎 #研修あり #交通費支給 #リモート面接OK #服装自由 #大量募集

求める人材: 未経験OK

求める人材: 【応募必須条件】 ・35歳以下（例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図るため） ・職務経験不問

求める人材: 【応募条件】✨ ◆高校卒業以上の方 ◆社会人経験がある方 【求める人物像】✅️ ◆素直に学び即実行できる ◆成長意欲が高く粘り強い ◆チームワークを大切にする 業界・職種未経験から 始めたメンバーも活躍中✨ ポテンシャル重視の 採用を行っています✅️ 【こんな前職の方も◎】✨ 金融機関・人材営業 エンジニア・研究職 接客販売・法人営業 など

資格 【必須要件】 ・SaaS、人材、BPO等におけるBtoB営業経験（5年以上） ・ハイタッチセールスにおけるクロージング経験 ・論理的思考力に基づいた提案書作成スキル ・四年制大学卒業以上 【歓迎要件】 ・複数社での営業経験、またはパラレルキャリアの経験 ・ゼロからの営業組織立ち上げ経験 ・マネジメント経験（目安：3年以上／5名以上のチームマネジメント） ・商談データの構造化や分析の経験 ・営業データをもとにした改善提案や、AIチームへのフィードバック経験 ・営業支援ツールやAIプロダクトの開発・改善に関わったご経験 ※大卒以上