戦略/経営コンサルタント、フリーター歓迎、200万円以上の転職・求人情報

求めている人材 ■ 求める人物像 ・学歴不問／未経験歓迎／第二新卒歓迎✨ ・人と接することが好きな方 ・相手の話を丁寧に聞き、寄り添った対応ができる方 ・コミュニケーションを大切にできる方 ・新しいことを前向きに学ぶ意欲のある方 ・チームワークを大切にし、協力して業務に取り組める方 ・基本的なビジネスマナーを身につけたい方 ・未経験からスキルを身につけて成長したい方 🌱 人柄・意欲重視の採用です 未経験からスタートしたメンバーも多数活躍中！安心してご応募ください。

求めている人材 ◆学歴不問 ◆大卒者は尚可 ◆未経験・経験者OK ◆第二新卒OK ◆運転免許は不要！ ◆ブランクある方やU・IターンもOK 《こんな方にオススメ！》 ◆コンサルタントの仕事に興味がある ♦人生一発逆転したい ◆成長中の企業でコツコツ経験を積みたい ◆きちんと成長できてから、裁量が大きい仕事に取り組みたい ◆リスクヘッジの思考が強い ◆ワークライフバランスが整った環境で働きたい ◆「0→1」より「1→10」の工程が楽しい ◆会社作りに携わってみたい - 第二創業期を迎えている当社ですが、”決まっていないこと”はまだまだ沢山あります。 つまり、あなたのアイデアで決められる可能性もあるということ。 「●●をしたら、もっと働きやすいのでは？」 そんな意見が反映されやすい環境です。 "組織の土台をより堅実にしたい"等、決まっているルールでもブラッシュアップするためのアイデアは大歓迎！ スタッフ同士の意見交換も盛んで、自由度が高い会社だからこそ、自由な発想で会社の変化を一緒に楽しみましょう！ 良いアイデアはどんどん取り入れていきます。 キッカケは 「なんだか面白そう」 「社長に会ってみたい」 などでもOK！ ぜひ、気軽に話を聞きに来てくださると嬉しいです。 - ■スタッフの声１（入社4年目 男性） 前職の法律事務所勤務で培った「リサーチ力」「文書整理能力」という強みを活かせるだけでなく、「これからどうなりたいか」を重視してくれた点が、入社の決め手でした。 未経験でも着実に成長できる研修体制、社員が活き活きと働いている雰囲気も魅力でした。 メンバーと協力しながら課題解決をしていくのは、この仕事の何よりの醍醐味。 私のリサーチからの提案で顧客からの信頼を勝ち取ったプロジェクトは、大きなやりがいとなりました。 上司や先輩に刺激をもらいながら成長し、その成果で会社やチーム、お客様の役に立てることに大きな喜びを感じています。 - ■スタッフの声２（入社3年目 女性） 事務スタッフとして新卒入社後、1年目の後半からクライアント先への同行が始まりました。 2年目には担当クライアントを持ち、顧客の課題理解のため自らデータ分析研修に参加。 3年目の今はコンサルタントとして、数億円規模のプロジェクトも担当しています。 常に顧客目線で考えることを大切に、根本からの問題解決を心がけています。 どの業務にも丁寧に取り組み、新しい知識の習得も欠かしません。 弊社の魅力は、自身の「やってみたい」という意欲や日々の姿勢を評価してくれる点、自分のペースでステップアップできる環境だと思います。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 「能登の復興に貢献したい」 という想いをお持ちの方であれば 金融業界での経験は不問です！ これまでの経験を活かしながら、 地域の方や事業者に寄り添い、 信頼関係を築いていただける方を 歓迎します。 ▼必須 ＊普通自動車運転免許（AT限定可） ※現地での移動に必要となります ＊基本的なパソコン操作スキル （Word、Excelなど） ＊SNSを日常的に利用した経験 ▼こんな方に ＊相手の気持ちに寄り添い、 丁寧にコミュニケーションを取れる方 ＊地域の方や事業者と 信頼関係を築いていける方 ＊決められた業務をこなすだけでなく、 自ら課題を見つけて行動できる方 ＊地域の課題解決や活性化に 関心を持って取り組める方 ＊新しい知識やスキルを 前向きに身につけられる方 金融機関・保険会社での勤務経験や、 ITに関する知識・実務経験を お持ちの方は歓迎します！ Uターン・Iターンをお考えの方も ぜひご応募ください。

求めている人材 ◎未経験OK！ ◎コンサル経験者歓迎！ ◎特別な資格は必要ありません ◎要普通自動車運転免許（AT限定可） ◎20代、30代のスタッフが活躍中 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜こんな方にピッタリ！＞ ・経営に関する幅広く実践的な知識やノウハウを持ちたいと考えている方 ・税務/会計に関して知識を深めたいという意欲のある方（所得税、法人税、資産税） ・経営に関連する人事労務に興味のある方 ・生命保険や金融商品などに興味のある方 ・顧客、取引先等と交渉、商談に興味のある方

求めている人材 ＼＼完全ポテンシャル採用／／ 学歴や経歴は一切不問です。大切なのは意欲と熱意！ 「しっかり稼ぎたい」「市場価値を高めたい」「人生変えたい」 という方は、ぜひご応募ください！ ◎職種・業種未経験歓迎 ◎学歴不問 ◎第二新卒・社会人経験10年以上の方歓迎 ◎ブランクOK ＼＼こんなあなたにピッタリ／／ ■経営層との関わりを通し"ビジネスの本質”を学びたい ■しっかり稼いで年収をUPさせたい ■ベンチャー企業に興味がある ■主体性を持ち、自由な働き方を叶えたい ■将来的に独立し、起業を目指したい ■変わり映えのない人生に刺激が欲しい ■切磋琢磨できる仲間と一緒に成長したい

求めている人材 飲食業界のSV・エリアマネージャーや、店舗ビジネスのコンサル経験者を募集！ 売上分析・収益改善・業務改善など、これまでの経験を自社事業の成長に活かせる仕事です◎ ＊学歴・年齢・性別不問 ＊何かしらのコンサルティング経験者歓迎 ＊経営改善・業務改善経験者歓迎 ＊飲食業界未経験OK ＊Uターン・Iターン歓迎 ＜こんな方にピッタリ！＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊売上・利益・KPIの分析が得意な方 ＊人材育成・組織改善の経験者 ＊改善策の実行まで携わりたい方 ＊提案だけでなく成果まで関わりたい方 ＊専門知識を事業会社で活かしたい方 ＊会社全体の仕組みづくりに携わりたい方 ＊経営に近い立場で事業改善をしたい方 飲食・アパレル・百貨店・スーパー・小売チェーンなど、店舗型ビジネスで「事業の価値」を高めてきた経験が活かせます。飲食業界での勤務経験は問いません！ これまで単なる数値改善にとどまらず、顧客価値の向上や店舗の本質的な強み作りに向き合ってきた方はもちろん、飲食業界でビジネスの成長や収益基盤の構築を担ってきた方も歓迎します。 外部からアドバイスを送る立場ではなく、今度は事業の当事者として、成長戦略の実行から企業価値の最大化まで一気通貫で手掛けていただきます！

求める人材: ╋━━━━━━━━━━━━━━ ■ 　こ ん な 人 に 来 て ほ し い 　■ ━━━━━━━━━━━━━━╋ ✅「何かを変えなきゃヤバい」と思ってる方 ✅「でも何を変えたらいい？」って悩んでる方 ✅ 周りと同じ人生じゃ物足りない方 ✅ 本気で収入とスキルを上げたい方 学歴・経験不問。 ▷▷スキルはあとからでOK。 必要なのは—— ✍ “変わる覚悟”だけ。 ⏬【応募画面へ進む】さえ押せばOK⭕