介護・福祉、資格取得支援・手当あり、900万円以上の転職・求人情報

応募資格 ■必須要件 以下すべてを満たす方 ・高齢福祉業界におけるマネジメント経験をお持ちの方 ・複数施設・複数事業所（目安5拠点以上）の統括経験をお持ちの方 ・エリアマネージャー、事業部長、事業責任者、統括責任者等の経験をお持ちの方 ・売上・利益・稼働率・人件費等の数値管理および予実管理経験をお持ちの方 ・施設長・管理者等のマネジメントおよび育成経験をお持ちの方 ・経営層へのレポーティング、事業課題の抽出および改善施策の立案・実行経験をお持ちの方 ・住宅型有料老人ホームまたはサービス付き高齢者向け住宅の統括経験をお持ちの方 ・59歳以下の方（定年年齢60歳を上限とするため） ■歓迎要件 ・10施設以上の複数拠点マネジメント経験 ・事業部単位でのPL管理経験 ・年間予算、事業計画、中期計画等の策定経験 ・新規施設、新規事業所の立ち上げ経験 ・新規エリアへの出店・展開経験 ・M&A後のPMI、事業再生、経営改善経験 ・採用計画、人員配置、人件費コントロール等の経験 ・人事評価制度、教育制度、マネジメント体制等の構築経験 ・住宅型有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅、訪問介護、訪問看護等の事業運営経験 ・急速な多拠点展開・組織拡大フェーズにおけるマネジメント経験 ■求める人物像 ・「施設運営」ではなく、事業経営の視点で組織を捉えられる方 ・現場感覚と経営感覚の双方を持ち、現場と経営陣の橋渡しができる方 ・課題を指摘するだけではなく、自ら改善策を設計し、実行・検証まで完遂できる方 ・既存の仕組みを運用するだけでなく、事業拡大に必要な仕組みをゼロから構築できる方 ・売上・利益・稼働率・人件費等の数値に基づいて意思決定できる方 ・変化の大きい環境を前向きに捉え、スピード感を持って意思決定・実行できる方 ・経営陣と同じ目線で、事業成長にコミットできる方

求める人材: 《応募資格》 ■普通自動車運転免許 ■葬祭業界での実務経験5年以上 ■マネジメント経験がある方 ■管理職での実務経験がある方

資格 ・フォトグラファー経験2年以上 ※副業や個人事業主としてご経験がある方でも歓迎です！ ・必要資格：普通自動車免許第一種

求める人材: 介護職員初任者研修以上

資格 《必須条件》 介護の資格がなくても相談可能！ 《歓迎資格・経験など》 ヘルパー2級、ヘルパー1級、介護職員初任者研修、実務者研修、介護福祉士をお持ちの方歓迎！ 介護職としての実務経験者歓迎！ 《こんな方歓迎》 ・上位資格取得を目指していきたい方 ・介護職として長く経験を積んでいきたい方

求めている人材 ※資格、経験不問 【あれば尚可】 ・介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上 ※夜勤に入る場合は18歳以上の方 【歓迎】 ☆介護福祉業界・社会人未経験、第二新卒者も大歓迎 ☆就業ブランクのある方や、職種転換をお考えの方、セカンドキャリアを充実させたい方も人物重視での選考を行っていますので、ぜひご応募ください。 ☆住宅型有料老人ホーム勤務経験ありの方はもちろん歓迎します。 【無資格の方は入社後資格取得必須です！資格取得までのスタートアップを全面的に支援】 入社後に介護職員初任者研修の資格取得に向けたスクーリングを会社負担で受講していただきます。 こんな方にピッタリ！！ 現職の仕事や待遇・給与に悩みがある方 介護のスキルをより高めたい方 医療的ケアにチャレンジしてみたい方 現職の会社の方針や将来に不安がある方 ※応募書類は返却しておりません。

求める人物像 ＊お人柄重視で選考します。 応募資格 ＊年齢 18歳以上（夜勤対応） ＊学歴不問 ＊経験不問 ＊免許・資格 介護福祉士 ホームヘルパー2級・初任者研修修了・無資格の方もご相談ください。 処遇は異なりますが採用を検討します。 必要な経験等 経験不問 必要な資格 【必須資格】 介護福祉士 ・ ホームヘルパー2級・初任者研修修了、無資格の方もご相談ください。 処遇条件は異なりますが、採用を検討します。 学歴 不問 年齢 18歳以上 （例外事由2号 夜勤対応）

求める人材: 介護職員初任者研修修了者必須 介護福祉士必須 上記いずれかの資格を所持 ※資格取得制度あり（リーダー候補は介護福祉士資格必須） 介護施設業務経験（入浴介助、排泄介助、食事介助）1年以上必須 年齢制限あり 18歳～64歳 ※省令2号 深夜業務がある為定年年齢が65歳の為 学歴不問