介護・福祉、子育てサポートあり、600万円以上の転職・求人情報

求めている人材 【応募資格】 以下のいずれかに該当する方 ・エンバーマー資格をお持ちの方 ・エンバーマー資格の取得見込みの方 ※資格をお持ちでない方は、取得見込みの場合を除き募集対象外です。 ※有資格者は実務経験を問わず面接を確約します。 ✅年齢不問 ✅学歴不問 ✅ブランクのある方も歓迎 ✅有資格者であれば実務未経験も歓迎 【歓迎する経験】 ・遺体衛生保全、エンバーミングの実務経験 ・エンゼルケアの経験 ・納棺業務の経験 ・接客、販売、サービス業の経験 【こんな方を歓迎します】 ・ご遺族の気持ちに寄り添える方 ・専門資格を活かして働きたい方 ・チームワークを大切にできる方 ・丁寧で誠実な対応を心がけられる方

求めている人材 【学歴経験不問◎要普通運転免許（取得3年以上の方／AT限定可）／研修充実・資格取得支援制度】 ★ひとつでも当てはまる方はご応募を！ ・人の役に立つ仕事をしたい ・安定した企業でキャリアを築いていきたい ・語学力（英語、韓国語、中国語など）を活かしたい ・将来年金だけでは不安。長く働ける仕事を探している ・社会貢献性の高い仕事をしたい 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求めている人材 ＜必須条件＞ ・普通自動車運転免許（AT限定可） ✅業界・職種未経験歓迎 ✅学歴不問 ✅第二新卒歓迎 ✅フリーター歓迎 ✅ブランクOK ✅特別な知識・スキルは不要 ＜歓迎する経験＞ ・介護、看護、販売、営業、接客など 人に寄り添う仕事の経験 ・葬儀業界での実務経験 ※上記の経験は必須ではありません。 ＜こんな方に向いています＞ ・誰かの人生に深く寄り添う仕事をしたい方 ・心から感謝される仕事に就きたい方 ・一件一件に丁寧に向き合いたい方 ・未経験から専門技術を身につけたい方 ・頑張りが給与に反映される環境で働きたい方 ・人への敬意を大切にできる方

求めている人材 【必須条件】 ・普通自動車運転免許（AT限定可） 【歓迎する経験・資格】 ・葬儀、葬祭業界での実務経験 ・葬儀の打ち合わせから式の進行・運営まで携わった経験 ・スタッフの指導、後輩育成、チームリーダーの経験 ・式場や店舗などの運営、マネジメント経験 ・葬祭ディレクター1級、2級の資格 【こんな方を歓迎します】 ・ご遺族への丁寧な対応を大切にできる方 ・現場の経験を、スタッフの育成や運営改善に活かしたい方 ・周囲と連携し、チームで仕事を進められる方 ・管理者を目指して、担当する仕事の幅を広げたい方 学歴不問。ブランクのある方もご相談ください。

求めている人材 【学歴経験不問◎要普通運転免許（取得3年以上の方／AT限定可）／研修充実・資格取得支援制度】 ★ひとつでも当てはまる方はご応募を！ ・人の役に立つ仕事をしたい ・安定した企業でキャリアを築いていきたい ・語学力（英語、韓国語、中国語など）を活かしたい ・将来年金だけでは不安。長く働ける仕事を探している ・社会貢献性の高い仕事をしたい 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

応募資格 【経験・資格】 ■障がい福祉経験 ■福祉業界企業の統括ポジション経験（業界を熟知） ■民間企業（株式会社）経験 ■複数エリアの統括や中小企業の役員経験 【あると望ましい経験・能力・資格】 ◆ビジネス感覚がある方 ◆マネージャーを指導・育成するだけではなく、現場に出向いて自発的に改善する気概のある方 ◆自ら課題発掘から解決に向けて動ける方

■求める人物像・資格 【応募資格】 ・保育士または児童指導員の資格をお持ちの方 ・普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方 ・学歴不問 ・療育経験不問 ＼療育未経験の方も歓迎！／ 保育園や幼稚園など、これまで子どもと関わってきた経験も活かせます。 「資格を活かして新しい分野に挑戦したい」という方もぜひご応募ください。 【こんな方は歓迎します】 ・オープニングスタッフとして新しい環境でスタートしたい方 ・新しい施設づくりに携わってみたい方 ・保育士資格や児童指導員の資格・経験を活かしたい方 ・未経験から療育支援にチャレンジしたい方 ・子ども一人ひとりにじっくり向き合いたい方 ・保育士、幼稚園教諭などの経験がある方 ・ブランクから仕事復帰したい方 ・プライベートの時間も大切にしながら働きたい方 ・鹿児島で長く働ける職場をお探しの方

求めている人材 ❖ 応募資格（経験・資格）※すべて必須 ▢ 施設基準・診療報酬に精通し、収益改善の立案ができる方 ▢ 病院経営状況の把握及び改善施策の立案 ▢ 病院医事課でのマネジメント経験（医療保険請求管理を含む） ▢ 機能評価・適時調査・立入調査対応の経験 ❖ 歓迎要件 ▢ 管理会計の企画・運用経験 ▢ 診療情報管理士・医療経営士等の資格 ▢ ビジネスでのAI活用経験 ┏━━━━━━━━━┓ ❖ 活躍できる人物像 ┗━━━━━━━━━┛ ＼◇ こんな方に向いています ／ ・実務だけでなく、経営参画にも踏み込みたい方 ・単一施設ではなく、法人全体の収益構造に関わりたい方 ・経営の言語で議論できる環境を求めている方 ・シームレスケアの考え方に共感できる方 ・多部門連携の調整役を担える方 ・長期視点でキャリアを設計したい方 ┏━━━━┓ ❖ 勤務地 ┗━━━━┛ ▢ 静清リハビリテーション病院 〒420-0823 静岡県静岡市葵区春日2-12-25 └ 静岡鉄道 春日町駅より徒歩3分 └ JR東海道線 静岡駅よりタクシーにて約5分 └ 東静岡駅よりタクシーにて約3分 └ しずてつジャストライン美和大谷線 下横田バス停下車 徒歩3分 ※主要施設は静岡駅から車で約5分圏内に集結しており、 通勤しやすい立地です。 □━━━━━━━━━━━━━□ ┏━━━━━━━━┓ ❖ 私たちの価値観 ┗━━━━━━━━┛ ╭━━━╮ ❶ 理念 ╰━ｖ━╯ 「生きるげんき、リハビリで。」 私たちは、身体機能の回復だけでなく、 その人らしい生活の再建を大切にしています。 回復を「点」ではなく「線」で捉える医療を実践しています。 医事課管理職は、その医療を経営面・収益面から 持続可能にする役割を担っています。 ╭━━━━━╮ ❷ チーム医療 ╰━ｖ━━━╯ 職種同士が専門性を尊重し、情報を共有し、 すべては患者さまのために行動する。 全職種がスクラムを組む"ラグビー型"チーム医療を実践しています。 医事課管理職は、 診療部門と経営層をつなぐハブとして、 チーム全体の経営基盤を支える役割を担っています。 ╭━━━━━━━━━━━╮ ❸ 地域とともに生きる医療 ╰━ｖ━━━━━━━━━╯ 医療は、病院の中だけで完結しません。 静岡という"地域そのものの健康"を支える存在でありたいと考えています。 プロスポーツチームのメディカル支援、ケガ予防活動、市民公開講座、 地域包括支援センターと連携した運動支援など、 地域の健康づくりに直接関わっています。 また地域イベントへの協力など、医療の枠を越えた支援も行っています。 効率的な運営で得た力を 「職員」だけでなく「地域」にも還元する。 R&Oで働くことは—— ✨ 自分の仕事が地域の役に立っている実感 ✨ 家族にも誇れる職場であること につながっています。 医療を通じて、人を支え、地域を支える。 それも私たちの大切な価値観です。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 意欲ある人に裁量を委ねる組織風土 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ R&Oには、 年齢や年功序列ではなく、 意欲ある人に仕事を任せる風土があります。 経験を積んできた管理職層が、 実力に応じた裁量を持って働ける環境であること。 それが、長く活躍できる組織の前提です。 ・平均年齢36歳ながら、 30〜50代の管理職層も活躍 ・職種を超えて相談しやすい風土 ・経営層との距離が近く、 提案が経営判断につながりやすい組織体制 中途入職の管理職層が、 これまでの経験を活かして 法人運営の中核を担っている法人です。 ** ┈┈┈┈┈┈** ➽ 医療法人社団アールアンドオーについてもっと知りたい方へ ホームページをぜひご覧ください。 ＼長押ししてWEB検索!／ https://www.r-and-o.jp/ ＼SNSでも活動などを公開中／ Instagram：https://www.instagram.com/r_and_o_/ X：https://x.com/R_and_O_Rehab Facebook：https://www.facebook.com/RandOgroup/ YouTube：https://www.youtube.com/@randosaiyo ** ┈┈┈┈┈┈**

応募資格 学歴不問 ＼以下の条件を満たす方／ ➀サービス管理責任者研修修了 (または児童発達管理責任者研修修了) ➁相談支援従事者初任者研修修了 (または相談支援従事者実務者研修修了) ➂普通自動車運転免許(AT限定可) 経験の有無よりも、人柄重視。 目の前の人を思いやれる、その気持ちさえあれば素質は十分です。 20代30代40代50代60代の幅広い年齢の男女スタッフが活躍中！ ＼こんな方が活躍中！／ ブランクのある方 長期で働きたい方 久しぶりの社会復帰の方 新しいことを始めたい方 家庭と両立して働きたい方 主婦・主夫さん

求める人材: 必要資格 下記いずれかの介護資格所持 ・初任者研修（ヘルパー2級） ・実務者研修（ヘルパー1級／基礎研修） ・介護福祉士 歓迎資格 ・介護支援専門員（ケアマネジャー） ・普通自動車運転免許(AT限定可) 年齢制限 65歳未満の方（定年が65歳のため）

求めている人材 ●要正看護師免許 ●要運転免許（AT限定可） ＜以下の資格・経験がある方歓迎＞ ●実務経験3年以上の方 ●サービス管理責任者などの経験も、もちろん活かせますよ！ ●障がい者支援施設等での世話人経験がある方も歓迎です ●主婦・主夫さんも活躍中！ ー ご利用者様の良い暮らしを 支援するために、 チームワークを大切に 出来る方歓迎！ ー 20代・30代・40代・50代活躍中！

求めている人材 【必須】 ・普通自動車運転免許(AT限) ・正看護師 【歓迎】 ・訪問看護未経験者歓迎 ・臨床経験3年以上ある方尚可 ＼未経験スタートを応援！／ スタッフの約73%が訪問看護未経験から 始めています。 専任の先輩によるマンツーマンの同行指導があるため、初めての方も安心してスタートできる環境です。

求める人材: 【必須資格】 ・正看護師 ・普通自動車第一種免許 【必須経験】 ・管理職（主任・課長・管理者等）としてのマネジメント経験 ・多職種連携（医師、リハ、介護職等）における調整・推進の実績 ・マニュアルやルール整備への参画経験 【歓迎要件】 ・訪問看護または在宅医療での実務経験 ・地域包括ケアシステムへの関与経験