求める人材:  【必要資格】 1級建築施工管理技士,2級建築施工管理技士  ■必須条件： ・建築施工管理のご経験がある方 ・建築施工管理技士1級または建築士1級をお持ちの方  ＜必要資格＞ 必要条件：建築士一級、建築施工管理技士1級

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求めている人材 ┏━━━━━━┓ ❖ 求める人材 ┗━━━━━━┛ 1級建築施工管理技士をお持ちの方を、 1名限定で採用します。  これまで積み上げてきた経験・資格は、そのまま評価します。 入社後は、ご経験に応じて給与も役割も優遇いたします。  ◆ 応募資格 [1] 普通自動車免許（AT限定可） [2] 学歴不問・ブランクOK [3] 以下をいずれもお持ちの方 ・1級建築施工管理技士 ・施工管理（建築工事）の実務経験 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏  ◆ 歓迎要件 [1] PCの基本操作ができる方 ・Excel（工程表、見積り、請求書作成など）※関数を作る必要はなし ・Word（案内状、議事録など）※頻度少な目 ・ビジネスメール（Outlook） ・CAD（JW）  [2] こんなご経験をお持ちの方 ・1級建築施工管理技士として、  監理技術者または主任技術者を務めてきた方 ・現場代理人、現場所長、次席として  現場を任されてきた方 ・次のいずれかの施工管理経験 └ 鉄筋コンクリート造（RC造）の共同住宅 └ 鉄骨造（S造）のオフィス・テナントビル ・新築工事、大規模修繕・改修工事の経験 ・積算、実行予算の作成から原価管理まで担ってきた経験  ※企業規模は問いません！ 大手ゼネコン出身の方も、中小工務店ご出身の方も歓迎します  ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ こんな人と働きたいと思っています！ ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛  ➀ 現場の最終判断を、引き受けられる方 施工に関する判断は、現場の責任者に委ねています。 上長の確認待ちで工事を止めず、その場で決めて動かせる方。 裁量が大きいぶん責任も伴いますが、それを引き受ける覚悟のある方を求めています。  ➁ 職人さんと誠実に向き合える方 当社の受注はリピートと紹介がほとんどです。 気安さではなく礼儀を大切に、協力会社と長い関係を築ける方を求めています。  ➂ 会社全体を見て、優先順位をつけられる方 部門の統括、後進の育成、組織づくりまで担っていただきます。 目の前の現場だけでなく「会社として今どこに手を打つべきか」まで判断できる方に、活躍いただきたいと考えています。  **┈┈┈アピールポイント┈┈┈**  ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ タスク「施工管理職」の2大ポイント ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛  ① 幅広い経験で“市場価値の高い施工管理職”へ 分業制ではなく、安全・品質・工程・原価の管理までを一貫して担当。 最初から最後まで現場をリードできるからこそ、経験の幅が広がり、 施工管理として大きく成長できます。  施工管理部門の全体を統括し、後進の育成や組織づくりまで担えます。  ② 成果を正当に評価、しっかり稼げる 当社は年功序列ではなく、実力重視の会社です。 努力や成果が、ダイレクトに収入に反映されます。 人事評価制度も整備済みなので、今以上の年収を狙えるポジションです。  ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ ＼当社の魅力をギュっとまとめました／ ❖ 他の企業と比べて、ここが違います！ ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛  ❶ 技術力 × サービス力で選ばれる会社 ・得意分野は5億円規模前後のRC造工事 ・共同住宅／オフィスビル／店舗ビルなど幅広い実績あり ・確かな技術と品質で信頼を獲得  ❷ リピート・紹介で安定した受注基盤 ・案件の多くがリピートや紹介 ・2代表制を敷いており、代表たちの人脈で継続的に案件が舞い込む仕組みあり → 営業に追われず、施工管理の仕事に集中できる環境！  ❸ 安定性と将来性 ・大手ゼネコンが扱いにくい10億円以下案件が得意領域 ・今期・来期分の新築工事はすでに受注済み ・RC住宅に注力し、長期的に需要が見込める分野で成長  ❹ フラットな社風と風通し ・成果を正当に評価、年功序列なし ・経営層との距離が近く、意思決定が早い ・課題やトラブルもすぐに相談・解決  ❺ 地域密着で安心の働き方 ・事務所は横浜のみ ・転勤なし・単身赴任なし・長期出張なし ・現場は横浜市内と東京23区が中心 ・毎日家に帰れ、家族との時間も確保できる  ❻ 働きやすさへの取り組み ・勤怠管理システムで労働時間を適正化 ・電子契約・請求・工程管理のDX化推進 → 現場写真から報告書を2クリックで作成できる効率的な仕組みも導入予定  ❼ オンもオフも楽しめる環境 ・横浜DeNAベイスターズのスポンサー企業 ・定期的な懇親会あり、社員同士で交流でき、働きやすい雰囲気

新築・大規模修繕の1級建築施工管理技士(工事部長候補)

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応募資格 設備管理の経験がない方も歓迎します。 経験や資格だけでなく、仕事に取り組む姿勢や人柄を重視して採用します。  ■必要なスキル ・周囲と報告・連絡・相談をしながら仕事に取り組める方 ・Word、Excelの基本操作ができる方  ※ボイラー技士の免許をお持ちでない方は、入社後に取得していただきます。  ■次の資格・経験をお持ちの方は歓迎します ・ボイラー技士 ・電気工事士 ・建築物環境衛生管理技術者 ・第三種電気主任技術者 ・設備管理、設備点検、メンテナンスの経験 ・空調機の修理や整備に関する知識・経験 ・給排水・機械・電気設備に関する知識・経験 ・建築・電気・管工事の施工管理経験  設備管理の経験者はもちろん、電気工事や機械整備など、関連する仕事の経験も活かせます。

大学・大学病院の設備管理スタッフ/正社員・資格手当あり

未経験から、設備管理の技術を身につけませんか。 入社後2～3か月は日勤で研修。宿直は3名体制で、先輩と協力しながら大学・大学病院の安心を支える仕事です。

求める人材:  【必要資格】 1級電気工事施工管理技士,2級電気工事施工管理技士  ■必須条件： ・1級電気工事施工管理技士もしくは建築設備士の資格をお持ちの方 ・建築電気設備施工の実務経験をお持ちの方  ＜必要資格＞ 歓迎条件：建築設備士、電気工事施工管理技士1級

建築/土木/プラント専門職、60代も応募可、900万円以上の転職・求人情報

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