建築製品生産技術、連続休暇取得可能、正社員の転職・求人情報

必要な経験・能力等 ★未経験歓迎です★ 【必須】製造・ものづくりのご経験（業種は問いません） 【当社について】当社は配線設計・製造を行い、配線・配管工事の工期短縮・コストダウンや信頼向上に応えています。また顧客ごとにカスタマイズ性の高い製品を取扱い、大手ハウスメーカーがメイン顧客となり国内で堅調な市場となります【社風】堅実で落ち着いた社風です【採用背景】人員を増員することによって組織体制の強化を図るため。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■電気の基礎知識をお持ちの方（基礎的な回路図が理解できるレベル）■社内外の関係者と円滑なコミュニケーション・関係構築ができる方■実務未経験から新しい技術や法令を意欲的に学ぶ姿勢 【歓迎】■製造業での品質管理、品質保証、生産技術等の実務経験■電気用品安全法(電安法)や水道法に関する知見 ◎今回の募集は将来を見据えた後継者育成枠です。OJTで法令(電安法・水道法)や品質管理手法、製造技術を一から習得できます。 ◎育児休業取得率 男性59.7％/女性96.0％◎WLB充実：年間休日125日/ゆとり休暇(5日間連続休暇)/有給休暇平均取得11.0日です。残業：15ｈ以下の従業員も多いです。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■製造業における技術職(生産技術、品質管理、品質保証、設計・開発等)の実務経験3年以上■プロジェクトや現場においてリーダーシップを発揮した経験■社内外の多様なステークホルダーと円滑な関係構築が ができる方【歓迎】■品質管理（QC）、品質保証（QA）の実務経験■電気用品安全法(電安法)や水道法に関する知見 ◎分業化された大工場の歯車ではなく、新商品導入から購買連携、工程改善(溶接等の正義)、不具合分析、法令管理まで幅広くリードできるため、工場全体を動かす総合技術力が身につきます。 ◎WLB充実：年間休日125日/ゆとり休暇(5日間連続休暇)/有給休暇平均取得11.0日です。残業：15ｈ以下の従業員も多いです。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：