管工事施工管理、固定給35万円以上、500万円以上の転職・求人情報

求めている人材 【必須条件】 ・高卒以上 ・空調・給排水など設備分野の 施工管理経験をお持ちの方 └ 目安：経験20年以上 【歓迎する人物タイプ】 ＊現場を任せられる責任者経験がある ＊現場全体を見ながら、人・工程・品質を まとめられる方 ＊状況に応じて柔軟に動ける、 ＊臨機応変さと段取り力がある方 【歓迎する人物タイプ】 ＊現場を任せられる責任者経験がある ＊現場全体を見ながら、人・工程・品質を まとめられる方 ＊状況に応じて柔軟に動ける、 ＊臨機応変さと段取り力がある方 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ＜成長フェーズを楽しめる方＞ 本社移転を機に、組織体制も強化中。 決められた仕事だけでなく、 会社づくりにも興味がある方を歓迎します。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ＜こんな志向の方に向いています＞ ◆豊富な経験を活かし、 裁量を持って現場を任されたい ◆「まだ現役でやれる」という想いを 正当に評価してほしい ◆自分の技術と判断で、 現場を動かす仕事がしたい ＜どちらののタイプも歓迎＞ ◆一つの分野を極める プロフェッショナル志向も、 ◆幅広く動くゼネラリスト志向 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ＜人柄など人物重視＞ ◆人が好きで、コミュニケーションを 取ることが苦にならない方 ◆職人さん・協力会社・顧客との 関係づくりを楽しめる方 ◆技術力だけでなく、営業的な視点や 信頼構築力も伸ばしたい ◆将来的に、技術と営業の両面で 会社を支える幹部候補を目指したい ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ＜資格があれば活かせます＞ 管工事施工管理技士（1級・2級） 消防設備士 電気工事士 浄化槽設備士 建築設備士 給水装置工事主任技術者 など ・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ＜従業員（役員含む）の年代別構成＞ 【20代】3名 【30代】4名 【40代】7名 【50代】8名 【60代】2名 【80代】1名 ――――――――― 計25名 ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ ――――――――――――――――――― 経験有で入社した社員にアンケート ――――――――――――――――――― ■01 入社経路ランキング 1位 知人の紹介（8名・44％） 2位 就活・転職サイト（3名・16.7％） 3位 人材紹介会社（2名・11.1％） 知人の紹介が1位、親族関係も含めると 紹介経由が過半数を超えます。 知り合いに勧めたい会社といえます。 ◆02 ここで働くメリットは？ 1位 仕事の内容・面白さ（9名・56.3％） 2位 人間関係の良さ（8名・50％） 2位 労働時間・少ない残業（8名・50％） 仕事内容・仕事の面白さが堂々1位。 人間関係や働きやすさも魅力です。 ◆03 ズバリ会社の良いところは？ 1位 人間関係の良さ（10名・66.7％） 2位 風通しの良さ（7名・46.7％） 3位 自由度の高さ（5名・33.3％） 人が良い、自由、社風が柔らかいなど、 建設業界っぽくない雰囲気が魅力。 みんなと楽しく働ける職場です。 ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ ――――――――――――――――――― 社員ファーストの成長戦略 ――――――――――――――――――― 私たちが大切にしているのは、 社員が主役でいられること。 やみくもに会社を拡大しません。 一人ひとりが裁量を持ち、 技術を楽しめる “ちょうど良い規模”を守ります。 ◆5年で売上げ『30億円』 現在の売上10億円から、 5年で30億円へ。 しかしこれは、 利益最優先で決めた数字ではありません。 正直に言えば、 今はまだ体制が十分に整いきっておらず、 一人ひとりに負担をかけて しまっている場面もあります。 だからこそ、これから社員を増やし、 一人に業務が偏らない体制をつくりたい。 経験者が、ただ忙しさに追われるのではなく、 これまで培ってきた知識や技術を活かしながら、 経験者らしく働ける環境に していきたいと考えています。 売上30億円は、 会社の利益だけを追うためではなく、 無理なく働ける体制を整え、 技術の面白さを失わずに 成長していくための目標です。 会社が成長しても、 仕事がつまらなくなっては意味がない。 それが、井上設備計画の考え方です。

求めている人材 ✅未経験歓迎 ✅無資格OK ✅学歴不問 ✅フリーター歓迎 ✅第二新卒歓迎 ✅異業種からの転職OK ＼＼スキルや資格を活かせる！優遇あり／／ ・施工管理、工事管理 ・建築施工管理 ・土木施工管理 ・設備施工管理 ・施工管理技士 ・施工管理者 ・施工監督 ・施工マネージャー ・施工管理スタッフ ・現場監督 ・建築現場管理 ・機械施工管理技士 ・プロジェクトマネージャー(建設) ・建設プロジェクト管理 など

求めている人材 【必須条件】 ■ 要普通自動車免許（AT限定可） ■ 1級または2級管工事施工管理技士 【歓迎条件】 〇 施工図の作成経験 （CADの種類は問いません） 〇 安定した企業で、腰を据えて キャリアを築きたい方 〇 自身の経験・スキルを 正当に評価されたい方

求めている人材 ＜必須条件＞ ・普通自動車免許（AT可） ・1級または2級管工事施工管理技士 ・給排水設備または空調設備工事の 実務経験 資格やこれまでの実務経験を正当に評価し、 月給40万円以上を最低保証します。 前職の年収も保証したうえで、持っている力を 待遇できちんとお応えする環境を整えています。 ＜こんな方を歓迎します＞ ✅ 1級の取得を目指したい方 ✅ 現場の進め方を自分で決めたい方 ✅ 残業の多い環境から離れたい方 ✅ 地元で腰を据えて働きたい方 ✅ 資格を活かせる場を探している方 学歴は問いません。 ブランクがある方もご相談ください。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求めている人材 ＜必須条件＞ いずれかのご経験がある方 ◆給排水工事・空調設備の経験 ◆施工管理の経験者 ◆現場系の実務経験がある方 ＼こんな方にピッタリ！／ ◇即戦力として活躍したい方 ◇自分の腕を正当に評価されたい方 ◇将来は独立して会社を持ちたい方 ◇丁寧な仕事を心がけている方 ◇幅広い業務にチャレンジしたい方

求めている人材 学歴不問／施工管理の実務経験者募集 ＜必須条件＞ ・施工管理の実務経験をお持ちの方（年数不問） ※土木・電気・設備など、分野は一切不問です。 ＜活かせる経験・資格＞ ・施工管理技士（1級・2級土木施工管理技士など） ・給排水設備工事、給排水設備の保全・管理経験 ・給水装置工事主任技術者 ・下水道排水設備工事責任技術者 ・電気主任技術者 ・水道技術管理者 ・建築士、宅地建物取引士（宅建） ・申請業務の経験 ・マネジメント経験（管理職・職長など） ・普通自動車第一種運転免許 ※上記の経験・資格は必須ではありません。 ※経験年数や、これまでの雇用形態は問いません。

資格 ●対象年齢： 64歳以下 年齢制限の理由： 自社の定年年齢（65歳）を上限として、 期間の定めのない労働契約で募集するため（例外事由1号） 雇用形態： 無期雇用派遣 ●空調、衛生、電気いずれかの設備施工管理の実務経験が3年以上ある方 ●普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可） ●学歴不問 【歓迎条件】 ●1級または2級管工事施工管理技士の資格をお持ちの方 ●1級または2級電気工事施工管理技士の資格をお持ちの方 ●ブランクのある方 ★定着率は97%!これまでの経験を活かして、安定して長く働ける環境です ★専任担当が事前の「希望条件アンケート」でご要望をしっかり確認。無理な配属はなく、手厚くサポートします◎ 気になることは入社前も入社後も気軽に相談できる環境です。 ★当社が保有する求人をもっと知りたい方は、下記サイトもぜひご覧ください！ https://sekokan-navi.jp 一度お会いして、当社の雰囲気を感じてみませんか？

求めている人材 【必須条件】 下記いずれかに該当する方 ✅管工事施工管理の経験10年以上 ✅1級管工事施工管理技士をお持ちの方 ✅2級管工事施工管理技士をお持ちの方 【歓迎条件】 ・中型免許以上 資格のない場合は、会社でサポートします。 【こんな方にピッタリ】 ・今の働き方に不安を感じている方 ・1人で抱える施工管理から脱却したい方 ・裁量を持ちながらも負担を減らしたい方 ・地元で腰を据えて働きたい方 ・長く続けられる環境を探している方

求めている人材 【必須条件】 ・高卒以上 ・何かしらの施工管理経験をお持ちの方 └ 目安：経験10年以上 ☆特に歓迎 ・施工管理経験が20年～30年の方 ・即戦力としてすぐに現場を任せられる方 ・60歳以上の超ベテラン経験者 【歓迎する人物タイプ】 ＊現場を任せられる責任者経験がある ＊空調・給排水など設備分野の 施工管理経験者 （他分野の施工管理経験者も歓迎） ＊現場全体を見ながら、人・工程・品質を まとめられる方 ＊状況に応じて柔軟に動ける、 ＊臨機応変さと段取り力がある方 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ＜成長フェーズを楽しめる方＞ 本社移転を機に、組織体制も強化中。 決められた仕事だけでなく、 会社づくりにも興味がある方を歓迎します。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ＜こんな志向の方に向いています＞ ◆豊富な経験を活かし、 裁量を持って現場を任されたい ◆「まだ現役でやれる」という想いを 正当に評価してほしい ◆自分の技術と判断で、 現場を動かす仕事がしたい ＜どちらののタイプも歓迎＞ ◆一つの分野を極める プロフェッショナル志向も、 ◆幅広く動くゼネラリスト志向 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ＜人柄など人物重視＞ ◆人が好きで、コミュニケーションを 取ることが苦にならない方 ◆職人さん・協力会社・顧客との 関係づくりを楽しめる方 ◆技術力だけでなく、営業的な視点や 信頼構築力も伸ばしたい ◆将来的に、技術と営業の両面で 会社を支える幹部候補を目指したい ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ＜資格があれば活かせます＞ 管工事施工管理技士（1級・2級） 消防設備士 電気工事士 浄化槽設備士 建築設備士 給水装置工事主任技術者 など ・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ＜従業員（役員含む）の年代別構成＞ 【20代】3名 【30代】4名 【40代】7名 【50代】8名 【60代】2名 【80代】1名 ――――――――― 計25名 ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ ――――――――――――――――――― 経験有で入社した社員にアンケート ――――――――――――――――――― ■01 入社経路ランキング 1位 知人の紹介（8名・44％） 2位 就活・転職サイト（3名・16.7％） 3位 人材紹介会社（2名・11.1％） 知人の紹介が1位、親族関係も含めると 紹介経由が過半数を超えます。 知り合いに勧めたい会社といえます。 ◆02 ここで働くメリットは？ 1位 仕事の内容・面白さ（9名・56.3％） 2位 人間関係の良さ（8名・50％） 2位 労働時間・少ない残業（8名・50％） 仕事内容・仕事の面白さが堂々1位。 人間関係や働きやすさも魅力です。 ◆03 ズバリ会社の良いところは？ 1位 人間関係の良さ（10名・66.7％） 2位 風通しの良さ（7名・46.7％） 3位 自由度の高さ（5名・33.3％） 人が良い、自由、社風が柔らかいなど、 建設業界っぽくない雰囲気が魅力。 みんなと楽しく働ける職場です。

求めている人材 ＼管工事の資格や実務経験をお持ちの方へ／ 培ってきた技術を、新しい会社で試しませんか？ 「もっと現場に集中したい」「将来的に 経営層に近い立場で働きたい」という意欲を 持った方を全力でバックアップします。 ✨管工事施工管理技士の有資格者は優遇 ✨給水装置工事主任技術者をお持ちの方歓迎 ✨個人宅向けの丁寧な対応ができる方

求めている人材 【必須】 ・設備工事の施工管理または補助の実務経験（現場経験が浅い方も可） ・Word・Excelの基本操作ができる方 ・衛生設備（給排水）工事の施工管理または補助の実務経験 【歓迎】 ・管工事施工管理技士（1級・2級） ・施工図作成（Rebro等）の経験 ・実務経験3年以上 ・作業責任者の資格

求めている人材 ＼管工事の資格や実務経験をお持ちの方へ／ 培ってきた技術を、新しい会社で試しませんか？ 「もっと現場に集中したい」「将来的に 経営層に近い立場で働きたい」という意欲を 持った方を全力でバックアップします。 ✨管工事施工管理技士の有資格者は優遇 ✨給水装置工事主任技術者をお持ちの方歓迎 ✨個人宅向けの丁寧な対応ができる方

求めている人材 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ 学歴不問！未経験大歓迎 ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ＜応募資格＞ ・普通自動車運転免許（AT限定可） ＜こんな方は大歓迎！✨＞ ・給排水設備や管工事に興味がある方 ・施工管理に興味がある方 ・川崎市近郊にお住まいの方 ・地域密着の会社で長く働きたい方 ・裁量を持って現場を任されたい方 ＜経験・資格をお持ちの方は優遇✨＞ ・管工事施工管理技士 ・給水装置工事主任技術者 ・排水設備工事責任技術者 ・給排水設備工事の経験がある方 ・公共工事現場の経験がある方 ・施工管理の経験がある方

求めている人材 【必須】 消火設備施工管理経験 【歓迎】 管工事施工管理技士もしくは消防設備士甲種１類or甲種4類をお持ちの方

求めている人材 【必須条件】 ■施工管理経験10年以上 ■1級管工事施工管理技士をお持ちの方 【歓迎する経験・資格】 ・空調・給排水設備工事の施工管理経験 ・作業所長、現場代理人、監理技術者の経験 ・後輩や若手社員の指導・育成経験 ・発注者との折衝、調整経験 ・原価管理の経験 ・1級土木施工管理技士 ・消防設備士 ・配管技能士 ・給水装置工事主任技術者 ・建築士 【こんな方に合う環境です】 ・10年以上培ってきた経験を正当に評価してほしい方 ・1級管工事施工管理技士の資格を待遇やポジションにつなげたい方 ・裁量を持って現場を動かしたい方 ・一人で現場を抱え込む働き方を変えたい方 ・現場代理人、作業所長としてさらに経験を積みたい方 ・経験を若手社員の育成にも活かしたい方 ・岡山に腰を据えて長く働きたい方

求めている人材 普通自動車免許 ※イチから丁寧に教えるので未経験の方もご安心ください。 【歓迎条件】※必須ではありません。 ◇マネジメント経験をお持ちの方 ◇建築資材を扱う企業の勤務経験（内装・外装・設備など） ◇不動産営業経験 ⇒リフォームに関する一連の流れを知っていれば活かせます。