出版/メディア/芸能/エンタメ専門職、産休・育休あり、800万円以上の転職・求人情報

必要な経験・能力等 【必須】■編集、コンテンツ、メディア運営経験 ■企画から公開までの一連のディレクション経験 ■言語化力、構成力、進行管理力 【尚可】■編集長やメディア責任者経験 ■ビジネスメディアの運営経験 【尚可要件】■BtoB、産業系メディア経験 ■タイアップ、スポンサー営業経験 ■不動産・建設・インフラ・スポーツ・地域文脈への理解 【当社の強み】「街づくり産業」に特化し、大手電力・不動産・CM会社などエンタープライズ企業と強固な関係を構築。Bリーグチームとのトップパートナー契約など独自の価値貢献を実施 【求める人物像】社長のビジョンを事業に落とし込める推進力をお持ちの方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】取材・記事の執筆経験とマネジメント経験(目安３年以上) 【歓迎】■新聞社、出版社、放送局等での経験 ■不動産や金融、投資に関する専門知識 ■取材先との関係性を築く折衝力 ■動画サイトへの知見 【ポジションの魅力】編集方針やコンテンツ戦略の立案から携わることができます。「新連載の企画・プロデュース」「調査報道の推進」「チーム体制の構築」等、メディア運営の上流から裁量を持って推進いただけます。経験を活かしながら、成長フェーズのメディアを次のステージへ導くやりがいがあります。※YouTubeチャンネルの企画や取材にも携わることがあります。【楽待新聞】https://www.rakumachi.jp/news/ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【概要】エンタメ領域（ゲーム・アニメ・出版等）での作品企画・制作リード、またはIP・ライツ事業開発の経験が3年以上ある方。エンタメへの強い興味・トレンド感度と当社理念への共感が必須のポジションです。 ■必須経験（下記いずれか3年以上） ・ゲーム、アニメ、出版、映像、音声領域でプロデューサー等として作品の企画・制作をリードした経験 ・ゲーム・総合エンタメ企業等でのIP・ライツ関連の事業開発（ライセンス、協業、メディアミックス等）経験 ■必須マインド ・エンタメへの強い興味を持ち、最新トレンドを継続インプットできる方 ・採用HP掲載の会社紹介・経営理念・制作理念・1LDKの十訓に深く共感できる方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力： 資格：

応募条件 【必須条件】 - アニメ業界における実務経験5年以上 - 制作スタジオとの折衝・調整経験 - 製作委員会に関する実務経験 - アニメ企画の立案経験 【歓迎条件】 - アニメプロデューサーとしての実務経験 - 製作委員会の幹事会社としての業務経験 - 配信事業者との交渉・契約実務経験 - 海外ライセンスビジネスに関する業務経験 - 若手メンバーの育成経験 【求める人物像】 - 企画立案から事業化まで主体的に推進できる自走力のある方 - 社内外の多様なステークホルダーと円滑にコミュニケーションが取れる方 - 部署異動・転居を伴う異動の可能性に対応できる方（総合職採用） - エンタメ・アニメへの深い愛着と、ビジネスとして成立させる視点を両立できる方 - 面接では本心で自分のキャリアや志向を語れる方

応募資格 【必須条件】 ⚫︎テレビ局または番組制作会社での実務経験（プロデューサーまたはディレクター経験） ※AP・AD経験のみの方は不可 ⚫︎番組の企画創出から制作成立まで、一連のフローを完遂できる知識・スキル 【歓迎・優遇条件】 ⚫︎自ら企画をゼロイチで立ち上げた経験 ⚫︎社会現象を巻き起こした、あるいは誰もが知るヒット番組の担当経験 【注目】こんな方におすすめ！ ⚫︎自分の作りたいものに固執せず、ビジネス視点で「ヒット」に情熱を注げる方 ⚫︎従来のテレビの常識に縛られず、新しいメディアの形を柔軟に楽しめる方

応募条件 【必要な条件／経験】 ・漫画業界での編集実務経験（企画立案から制作、校了までの一連の経験） ・新人作家の発掘および育成に携わった経験 ・社内外のステークホルダーとの円滑な連携・調整（折衝）経験 ・チームマネジメントの経験 【望ましい経験／スキル】 ・漫画編集部における編集長、副編集長、またはデスク等のマネジメント経験 ・0→1でのオリジナル漫画立ち上げおよびヒット創出の経験 ・紙媒体（雑誌・単行本など）での編集・制作経験 ・メディアミックス展開を見据えた作品担当、または戦略実行の経験

応募資格 【必須条件】 ⚫︎マーケティング担当としての実務経験（戦略設計から実行まで） ⚫︎メディア事業、または大規模プロジェクトにおけるリーダー経験 【歓迎・優遇条件】 ⚫︎複数のプロジェクトマネジメント経験（オーナーシップを発揮した実績） ⚫︎事業目標達成に向けた仮説構築、プランニング能力 ⚫︎大手総合代理店、大手メディア、大手メーカーでの大規模プロジェクト経験 【注目】こんな方におすすめ！ ⚫︎作品を単なる「作品」で終わらせず、ヒットさせることに強い責任感を持てる方 ⚫︎傑物クリエイターや事務所など、多様なステークホルダーを調整・牽引できる方

求める人材: 【必須条件】 ・顧客／社内外関係者との折衝経験 ・複数案件を並行して進めるスケジュール管理力 ・SNSが好きな方 ・学歴：高卒以上 業種未経験可 【歓迎条件】 ・SNSマーケティング、MCN、インフルエンサー関連事業の業種経験 ・キャスティング、撮影・制作現場での実務経験 ・オンラインDB・SNSを用いたリサーチ、管理経験 ・企画書・提案資料作成、プレゼン経験 【求める人物像】 ・納期から逆算して計画・推進・合意形成ができる方 ・判断が停滞した時に選択肢を提示して動かせる方 ・データ活用と現場での目利きを両立できる方 ・チームでの達成を楽しめる方

求める人材: 【必須条件】・タレント、アイドル、アーティスト、クリエイターなどのマネジメント経験 ・マネージャーまたは複数チームを統括した経験 ・管理職を通じて組織成果を生み出した経験 ・部門の主要KPIを設定し、改善した経験 ・採用、人員配置、評価、育成計画を管理した経験 ・芸能プロダクション、レーベル、制作会社などとの折衝経験 ・複数のプロジェクトや関係部署を横断して課題を解決した経験 ・各アライアンス先の文化や方針を尊重し、柔軟に適応できる方 ・相手に迎合するだけでなく、必要な意見を誠実に伝えられる方 ・基本的な事業数値、KPIに関する理解がある方 ・重大な課題が発生した際に、自ら前線へ入り解決できる方 ・LIV TRUST STANDARDに共感し、高い水準で模範となる行動を実践できる方 ※M7採用では、GMとしての完成度よりも、マネージャーとしての成果と部門統括へ役割を広げられる素養を重視します。 【業種経験】業種未経験NG

求める人材: 【必須条件】【必須要件】 ・顧客・社内外関係者との折衝経験（業界不問） ・複数案件を並行して進めるスケジュール管理力 ・SNSが大好きな方