その他出版/メディア/芸能/エンタメ専門職、完全週休2日制、契約社員の転職・求人情報

必要な経験・能力等 【必須】・ライブエンタテインメントの分野に強い関心をお持ちで、管理(企画・調整・開発に係る業務や、海外との権利交渉など)又は制作業務（プロデューサー、制作、ディレクターなど）の経験をお持ちの方 ※管理職採用の場合：マネジメント経験をお持ちの方 【求める人物像】・既定概念に捉われず、課題解決と向き合える方 ・エンタテインメント業界でプロフェッショナルとしての経験を積んでいきたい方 ・様々な人とコミュニケーションをとりながら業務遂行できる方 ・エンタテインメントの業界が好きでチャレンジしていきたい方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】・エンタテインメント領域での制作に係る業務（プロデューサー、制作、ディレクター、演出等）でのご経験 ※管理職の場合：マネジメント経験もしくは舞台作品等のプロデュース経験 【歓迎】・舞台/映画/ライブ/イベント/テーマパークなどでの勤務経験 【求める人物像】・既定概念に捉われず、課題解決と向き合える方 ・エンタテインメント業界でプロフェッショナルとしての経験を積んでいきたい方 ・様々な人とコミュニケーションをとりながら業務遂行できる方 ・エンタテインメントの業界が好きでチャレンジしていきたい方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】ファンクラブ運営に関する実務経験 【優遇】■組織・チームの管理経験 ■ファンクラブ部門における責任者またはマネジメント経験 ■事業計画策定や予算管理の経験 ■海外アーティストのファンクラブ運営経験 ■英語や韓国語などの語学力を活かした業務経験 【求める人物像】■エンターテインメントやアーティストビジネスへの高い興味・関心をお持ちの方 ■ファン目線を持ちながら事業視点でも物事を考えられる方 ■スピード感を持って主体的に業務を推進できる方 ■社内外の関係者を巻き込みながらプロジェクトを進められる方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

応募条件 【必須スキル・経験】 ・PC／スマホスキル ‐Office ソフト（Word・Excel・PowerPoint）の基本操作 ‐Google アプリ基本操作（Google フォーム・Google スプレッドシート等の初級程度） ‐Instagram の操作（投稿・生配信・DM 対応など） ・交通量の多い都内での運転ができる方（A 可、社有車あり） ※ロケ現場への送迎・同行業務が発生するため 【歓迎スキル・経験】 ・カスタマーサポート経験 ・芸能人・アーティスト対応の経験 ・月次の計算業務（決済集計・会員数管理） ・ファン／お客様向けの Web コンテンツの制作・ディレクション経験 ・イベント企画・制作経験（事前準備・当日の運営など） ・PC／スマホスキル ‐動画編集ソフト（アプリ）の操作（初級程度）※ソフト（アプリ）の種類は問いません。 ‐写真編集ソフト（アプリ）の操作（初級程度） ※ソフト（アプリ）の種類は問いませんが、Photoshop に使用が可能な方は尚歓迎いたします。 【求める人物像】 ・コミュニケーション能力と実行力に自信のある方 ・スピード感を持ち、フットワーク軽く、主体的に業務に取り組める方 ・クリエイティブな発想に長けており、大胆で新しいアイデアを具現化できる実行力をお持ちの方 ・日頃から、トレンドや話題のモノ、SNS 等、デジタルコンテンツや市場の動向についてアンテナを張り、情報収集をしている方 アーティストやマネージャー陣など、社内各所や社外関係会社と連携を取りながら仕事を進めていくため、細かなタスク管理能力などの他に、コミュニケーション能力や細やかな気遣いも求められる仕事です。

求める人材: 【求める経験値】 ・基本的な PC スキルをお持ちの方 ・社会人経験ならびにマネージャー経験が２年以上の方 ※正社員登用について 　同社の中途採用は、一律、契約社員での募集を行っています。 　ご入社いただいた方に同社のことを理解してもらい、 　納得したうえで長く活躍していただきたいという考えからです。 　入社後の意欲と成果次第では、正社員登用試験へのチャレンジも可能です。 ※試用期間終了後、3ヵ月～1年毎の更新を予定しております。 　契約期間中のご本人様の成果・ご意欲・勤務態度に基づき、 　契約更新可否・期間を決定いたします。 （※契約期間の上限は最長5年） 【歓迎する能力・経験値】 ・普通運転免許（AT可） ・アーティストマネージャー経験者

求める人材: 【求める経験値】 ・交通量の多い都内での運転ができる方（AT 可／ぺーパードライバー不可） ・マネージャー経験を５年以上お持ちの方 ・基本的な PC スキルをお持ちの方 ※正社員登用について 　同社の中途採用は、一律、契約社員での募集を行っています。 　ご入社いただいた方に同社のことを理解してもらい、 　納得したうえで長く活躍していただきたいという考えからです。 　入社後の意欲と成果次第では、正社員登用試験へのチャレンジも可能です。 ※試用期間終了後、3ヵ月～1年毎の更新を予定しております。 　契約期間中のご本人様の成果・ご意欲・勤務態度に基づき、 　契約更新可否・期間を決定いたします。 （※契約期間の上限は最長5年） 【歓迎する能力・経験値】 ・アーティストマネージャーのご経験をお持ちの方 ・声優マネージャーのご経験をお持ちの方