芸能、固定給35万円以上の転職・求人情報

求めている人材 【求めるスキル・経験】 ・アイドルや芸能等のマネジメント経験 ・チームリードやメンバー支援の経験 ・目標設定やKPI管理の経験 ・1on1や業務育成を行った経験 ・ライブや撮影等の現場運営経験 ・関係者を巻き込み業務を進めた経験 ・数値と現場から課題を整理できる方 ・アライアンス先へ柔軟に適応できる方 ・必要な意見を誠実に伝えられる方 ・現場やアイドル対応にも入れる方 ・PC作業や資料作成ができる方 ・LIV TRUST STANDARDに 共感できる方 【経験やスキルの給与評価について】 ご自身のこれまでのマネジメント実績や リード経験、現場運営スキルは 評価にしっかり反映されます。スキルや経験を 踏まえて初任給や役職が決定し、入社後も成果に 応じてリーダーや マネージャーへの昇格・給与アップを 目指せる環境です。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））