総務事務、時短勤務あり、400万円以上の転職・求人情報

求める人材: 【応募資格】 ＊経理事務の経験が2社以上、合計5年以上＊ ■ 経験・スキル背景 - 中小・零細企業で、経理・総務・労務・業務管理などを横断的に担当していた実務経験者 - BtoBtoCモデルのビジネスで、顧客／取引先対応が多い環境に慣れている （例：受発注・納期・在庫調整・カスタマーサポート・外注管理など） - チームが未整備 or 属人化している「カオス環境」を一定期間以上経験 - 業務領域が曖昧な中でも、自ら優先順位をつけて処理できる - クラシカルな企業文化（昭和風土）にも抵抗がなく、柔軟に適応できるタイプ \「カオス耐性×柔軟性」ハイブリッド人材（中小企業マルチ実務経験者）大歓迎/// ハウスクリーニングに関する知識・経験・スキルは不要です。   入社後に研修制度を用意しているため、専門知識やスキルがなくても安心して働けます。   【求める人物像】 ★こんな方にピッタリの環境です★   ■ 性格・スタンス - 落ち着きがあり、人間関係の機微に敏感（社内外の調整役としても機能） - 課題に対して「まず動いてみる」行動力と、「やりながら整える」思考を持っている - 手段やツールよりも、まず現場が回ることを重視する実務志向 ■ 想定職種・役割例 - 業務が散らかっている部署の“土台を固める”プレイヤー - 業務の「抜け・漏れ・属人化」を吸収し、運用フローを整える - 業務改善やマニュアル整備にも関与可能な「プレイングサポーター」 - 現場と管理部門の橋渡しとして、トラブル初期対応や遅延リカバリーにも強い - メール／電話などを通じた対人コミュニケーションも問題なく対応可能 ■ 人物像・スタンス - 「手が動く人」＋「調整ができる人」 - 自分で判断しながら動けるが、報連相も適切にできるバランス型 - カオスな現場・属人化された職場でも特にストレスを感じず動けるタイプ - 古い会社文化（例：電話多め・口頭指示あり）にも適応力あり - 「スピード重視／多少のあいまいさを許容できる」柔軟性がある ■ 活かせる環境 - 少人数で何でもやる必要がある中小企業 - 成長中・変化中で仕組みがまだ整っていないチーム - 昭和風土が残る企業文化（属人的・アナログ体質）でも問題なし

必要な経験・能力等 ★現在積極採用中ポジションです！総務経験者の方は是非ご応募を！★ 【必須】総務業務経験(社内行事や社内表彰企画、運営経験のある方歓迎) 投資用不動産ブランド「RELUXIA」を展開する当社は、常に創業以来黒字経営を維持しております。好調な販売戸数の推移に比例し管理戸数が着実に増加している環境で、これまでに培ってきた経験を活かし、担当部門の牽引に関わる事が可能です。また、月残業20h・完全週休二日制と会社全体で働きやすい職場づくりも推進しています。不動産業界で更なるキャリアアップ目指す方におススメであり、現在も大きく成長を続けております 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須条件】■大学・大学院卒 ■1年以上の正社員としての経験を有する方 ■人と接することが好きで、新しいことにチャレンジしたい方 【本求人の魅力】 まずはオペレーション業務を皮切りに、将来的には経営課題に対する改善案の立案や、実行等も期待しております。中長期的には、各機能リーダーや別部門（人事、組織開発部門等）、 グループ会社の立上げ等、様々な経験を積むことが出来るポジションとなります。当社の事業成長を最大限に加速させ、会社を根底から支えることにご興味があるメンバーを募集しております！ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■事業会社での総務・拠点管理・オフィス運営等の実務経験■営業所・支店・事業所等での管理/バックオフィス業務経験■複数の関係者と調整しながら業務を進めた経験 【選考基準】 ■状況を見ながら自律的に判断・行動できる方 ■細かな業務も抜け漏れなく正確に進められる方 ■必要な確認やリマインドを遠慮せず行える方 ■社内外の相手に合わせた適切なコミュニケーションができる方 ■イレギュラーな出来事にも落ち着いて対応できる方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【全て必須】■スピード感が求められる環境のご経験（IT業界、広告代理店、商社など）■営業事務、経理事務のご経験■業務効率化、生産性向上の企画立案、実行経験■顧客との調整やフロント対応経験 ■メンバーマネジメントのご経験（少人数でも可） 【魅力】当社は、決済やマーケティング、スタートアップ投資など、社会全体に広がる影響力を持っています。自身の仕事が社会にインパクトを与えていると実感できるのは大きなやりがいです。 また、在宅勤務制度・フレックスタイム制で働きやすい環境が整っております。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】総務もしくは秘書経験【制度】■育休からの復職率100％！働きやすい環境が整っています■住宅手当有※詳細は備考欄■育児・介護休業、生理休暇有 【当社について】建設業界は50兆円市場で、自動車産業に次ぐ巨大市場です。業界課題であるデジタル化推進と人手不足に対し、当社の人材・SaaS・コンサルを展開し一貫した課題解決に取り組んでいます。当社はSEO対策などマーケティングに強みがあります。その為外部媒体に依存ことなく、独自の集客基盤を構築し自社媒体での集客を実現しており、高い利益率を維持しております 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【該当者歓迎】総務経験者/秘書経験者/広報経験者/宅建や不動産関連の資格や法令に関する知見がある方など幅広く歓迎いたします。 【魅力】DEI推進にて「なでしこ銘柄/女性活躍推進企業」に過去3回選出。エリア限定（リージョナル総合職）での勤務選択ができる制度、リモートワーク制度、コアレスフレックス制度（必ず勤務しなければならない時間帯を設けない制度）、借上げ社宅・住宅補助（最大10万円/月）など、働きやすい環境を整備しています ※各制度の適用に関して、当社規定による支給条件はございます（部署や担当業務などで異なる場合も有） 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】一定規模のメーカーでの総務経験 【歓迎】安全衛生の実務経験や、品質管理に関する監査対応の知識 【魅力】・次世代の主力として期待される成長事業において、変化の激しい環境に柔軟に対応し、拠点の運営を支える確かなやりがいを得られます。 ・経営層や外部業者など、多様な関係者と密接に関わることで、高いコミュニケーション能力と折衝力を実践的に磨ける魅力的な環境です。 ・定型業務にとどまらず、新しい課題に取り組みながら組織の基盤づくりに貢献でき、総務担当としての市場価値を着実に高められます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■総務のご経験■事務のご経験 【働きやすさ◎】適正な人員配置/業務分担を心掛けているため、月残業が10～20時間程度と非常に少なく、腰を据えて働ける環境です。 【魅力】事務経験のある方は、経験を活かして総務・労務業務まで行うことができます。幅広いキャリアを積める環境があり、希望のキャリアに合わせて専門性を磨くこともできます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】●総務・庶務業務のご経験をお持ちの方 【歓迎】●人事労務や経理領域の業務にもご興味をお持ちで、将来的に幅広く携わっていきたいという方 【当社の魅力】 ★育休取得率100%・15分単位の育児介護短時間勤務制度など、柔軟な福利厚生制度をを活用することでライフステージが変わっても長く活躍できる環境を整備しています ★高強度鉄筋やねじ節鉄筋、機械式継手など、顧客ニーズに応える多彩なラインナップと独自製品を保有 ★評価がフラットな会社で、職種による昇進制限がなく、実力次第で幹部候補としてのキャリアアップも可能です 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

求める人材: 〈必須〉 ・総務経験または経理経験のある方 〈〉 ・建設業界の実務経験

求める人材: 【必須条件】 ・高卒以上 ・事務、総務、営業アシスタントのいずれかの実務経験が2年以上ある方 ・基本的なPC操作ができる方 ・Google Workspace（ドキュメント、スプレッドシート、カレンダー等）を使用できる方 ・Microsoft Officeの基本操作ができる方 ・Zoom、Slackなどのコミュニケーションツールを使用できる方 ・複数の業務を並行して進め、優先順位を考えながら対応できる方 【こんな方を歓迎します】 ・スタートアップや少人数組織でバックオフィス経験がある方 ・総務と営業アシスタントの両方の経験を活かしたい方 ・周囲の状況を見て先回りして行動できる方 ・決まった仕事だけでなく、幅広い業務に挑戦したい方 ・自ら課題を見つけ、

求める人材: ［必須］ ★普通自動車運転免許(AT限定可） ★総務または法務業務のご経験（目安3年以上） ★基本的なPCスキルをお持ちの方 （Word、Excelの操作経験がある方） ・法務業務のご経験（3年以上） ・法務系資格試験の受験経験者 ・ロースクール出身者

求める人材: 【学歴】：高卒以上 ■必須スキル： 総務業務経験

求める人材: 【必須スキル／資格】 ・人事、労務業務の経験がある方（5年以上） ・社会保険、労働保険の手続き経験がある方 ・労務関連法令の知識を用いた業務の経験がある方、知識をお持ちの方 【あれば尚よいスキル】 ・社労士資格をお持ちの方 ・人事評価制度の構築経験がある方 ・給与計算ソフトの操作経験がある方 ・マネジメント経験 【必須OAスキル】 基本的なPC操作 【その他】 ■望ましい人物像 ・個人ではなくチームで協働しながら働きたい方 ・自ら学び成長し続ける意欲のある方

求める人材: 【必須】 ・プレスリリース等原稿作成 ・メディア対応経験

求める人材: 【必須要件】 ■高卒以上 ■総務もしくは営業アシスタント経験をお持ちの方(5年以上) ※総務～営アシ領域を横断し、幅広い業務に柔軟に対応できる方を求めています。 ※事務経験2年以上あれば応募可能ですが、 　その際年収は500万円より下回る可能性があることご了承ください。 ■下記PC操作ができる方 ・Google Workspace（ドキュメント・スプレッドシート・カレンダーなど） ・Microsoft Officeのツール ・ZoomやSlackなどのコミュニケーションツール ■優先順位を瞬時に判断し、複数の案件を並行して完遂する力がある方 【歓迎要件】 ・スタートアップや少人数組織でのバックオフィス経験がある方 ★急成長フェーズにあるスタートアップを、バックオフィスから支えていただける方を歓迎します。 決まった業務をこなすだけでなく、状況に応じて業務の優先順位を整理しながら、自ら課題を見つけ主体的に行動できる方を求めています。 組織の成長とともにバックオフィス体制を整え、より良い環境づくりに関わっていきたい方からのご応募をお待ちしています。