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求める人材: ・専門学校卒業以上かつ1984年4月2日以降生まれの方（長期キャリア形成のため） ・日々変化する医療現場において、主体的に考え、行動できる方 ・多職種（医師、看護師など）と円滑なコミュニケーションがとれる方 ・パソコン（Word、Excel、PowerPoint等）の操作がある程度できる方

求める人材: ◆未経験OK 事務経験の無い方も歓迎！ ・PC基本操作 ・エクセル、ワードの基本操作

求める人材: 【必須条件】 * 事業会社または人材業界での採用業務経験（目安2年以上） * 基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPoint） * 普通自動車第一種運転免許（AT限定可） * 学歴：短大・大学・大学院卒 【こんな方を歓迎します！】 * 相手の立場に立って考えられる「聞き上手」な方 * 誰かの心に寄り添い、本音や魅力を引き出すのが得意な方 * KPI等の数字を追うだけでなく、人と組織の未来づくりに深く関わりたい方 * ワークライフバランスを保ちながら、人事としてキャリアアップしたい方 ※総務事務より高い給与水準をご用意しています。 あなたのこれまでの経験をしっかり評価します。

応募資格 ＼＼ 未経験の方も大歓迎！ ／／ ❖人と話すことが好きな方 ❖経験や学歴は問いません◎ ❖ルーティンワークがお好きな方 まずはお気軽にお問合せ下さい^^

【応募資格】 【必須】 ・入退職者の管理/勤怠管理/各種研修の企画運営などの実務経験(目安3年程度) ・60歳未満の方(定年年齢を上限とする/例外事由1号) 【優遇】 ・中小企業での管理部経験 ・人事関連業務経験(サポート含む) ・建築業界のバックオフィス経験 ・業務改善経験 ・新人育成経験 ・Google Workspace 利用経験 ・カオナビ等人事システム利用経験 ★ブランクOK・経験者応援 ★学歴不問 【メリット】 #社会保険完備 #交通費支給 #駅近5分以内 #育休制度あり #昇給あり #賞与あり #資格取得支援あり #産休・育休取得実績あり #経験者歓迎 #有資格者歓迎 #研修あり #長期休暇あり #家庭都合休OK #40代も応募可 #ブランクOK #学歴不問 #在宅OK #服装自由